Conferentie van ambtenaren, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers van het Ministerie van Industrie en Handel in 2025

Aanwezig op de conferentie waren: plaatsvervangend minister Phan Thi Thang, plaatsvervangend minister Nguyen Hoang Long; voorzitter van de vakbond van het ministerie Nguyen Minh Hue; directeur van de afdeling Organisatie en Personeel Tran Quang Huy en vertegenwoordigers van leiders van afdelingen, kantoren en functionele eenheden van het ministerie van Industrie en Handel .

Tijdens de conferentie werd het presidium gekozen, bestaande uit minister Nguyen Hong Dien, viceminister Nguyen Hoang Long, viceminister Phan Thi Thang, voorzitter van de vakbond van het ministerie van Industrie en Handel Nguyen Minh Hue en directeur van de afdeling Organisatie en Personeel Tran Quang Huy.

Het bevorderen van het meesterschap van partijleden, ambtenaren en arbeiders

Tijdens de conferentie bracht de heer Tran Quang Huy, directeur van de afdeling Organisatie en Personeel, verslag uit over de samenvatting en beoordeling van de richting en het leiderschap bij de implementatie van de resoluties en het beleid van de partij, de wetten en het beleid van de staat met betrekking tot de functies en taken van het ministerie van Industrie en Handel; de implementatie van de resolutie van de conferentie van 2024 en de implementatie van de democratische regelgeving van het ministerie; rapporteerde over de werkzaamheden voor het organiseren en stroomlijnen van het apparaat overeenkomstig resolutie 18-NQ/TW en het implementeren van beleid en regelingen voor kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers bij de implementatie van de apparaatregeling.

Dienovereenkomstig heeft de implementatie van de wereldwijde minimumbelastingverplichting in 2024, ondanks de context waarin de wereldeconomie nog steeds met veel moeilijkheden kampt, een zekere impact op landen die veel buitenlandse directe investeringen aantrekken, zoals Vietnam. Het Partijcomité en de leiding van het Ministerie van Industrie en Handel hebben besloten om de sector Industrie en Handel in 2024 te leiden en aan te sturen om de resolutie van het 13e Nationale Partijcongres en de bijbehorende beleidsmaatregelen en richtlijnen inzake industriële en handelsontwikkeling serieus en effectief te implementeren. Samen met de inspanningen van het voltallige personeel, ambtenaren en werknemers van de sector Industrie en Handel heeft het Ministerie van Industrie en Handel in 2024 in principe alle ontwikkelingsdoelstellingen van de sector behaald en overtroffen.

Met betrekking tot de resultaten van de implementatie van de Regelgeving over Democratie in de activiteiten van de agentschappen van het Ministerie zei de heer Tran Quang Huy dat, op basis van de bepalingen van Wet nr. 10/2022/QH15 over de implementatie van democratie op basisniveau, Besluit nr. 04/2015/ND-CP over de implementatie van democratie in de activiteiten van staatsadministratieve agentschappen en openbare diensteenheden, Circulaire nr. 01/2016/TT-BNV leidend Besluit 04, het Partijcomité van het Ministerie van Industrie en Handel de ontwikkeling, afkondiging en implementatie van de Regelgeving over Democratie in de agentschappen van het Ministerie in 2024 heeft geleid, waarmee het meesterschap van partijleden, ambtenaren en werknemers wordt bevorderd.

In 2024 werkte het Partijcomité van het Ministerie periodiek samen met massaorganisaties: vakbond, jeugdbond, veteranenvereniging van het agentschap om te luisteren naar rapporten over de operationele situatie en leiding en richting te geven, om zo de kracht van massaorganisaties te maximaliseren, snel de gedachten en verlangens van partijleden en de massa te begrijpen en een geest van solidariteit op te bouwen.

Bovendien hebben de leiders van het ministerie aandacht besteed aan het aansturen van de goede uitvoering van de Democratische Regels in de relaties met burgers en instanties en organisaties buiten het ministerie; het op een compacte en effectieve manier inrichten en organiseren van het apparaat en het inrichten en toewijzen van personeel in overeenstemming met hun capaciteits- en innovatievereisten; het verbeteren van werkmethoden op een democratische, openbare en transparante manier; het letten op het creëren van omstandigheden waarin kaders en ambtenaren hun democratische rechten kunnen bevorderen, het respecteren en luisteren naar de meningen en suggesties van kaders en ambtenaren bij het behandelen en oplossen van werk... Het werk van het ontvangen van burgers en het voeren van dialoog is altijd gewaardeerd en snel aangestuurd door de leiders van het ministerie, en daarom is het serieus en effectief uitgevoerd.

"Opvallend is dat de secretaris van het partijcomité, minister van Industrie en Handel, in 2024 de jaarlijkse bijeenkomst, uitwisseling en dialoog tussen het partijcomité, leiders van het ministerie en leiders van eenheden onder het ministerie voorzat om te luisteren naar de wensen van ambtenaren en werknemers, en zo oplossingen te vinden om de rechten van werknemers te beschermen, goed beleid te ontwikkelen voor de behandeling en promotie van getalenteerde mensen, en oplossingen voor te stellen om openstaande kwesties binnen het ministerie op te lossen", aldus de heer Tran Quang Huy.

Ook luisterden de afgevaardigden op de conferentie naar het rapport met een samenvatting van de emulatie- en beloningsbeweging in 2024 en de richting en taken in 2025; het rapport over de uitvoering van de begrotingsraming van het ministerie in 2024; het rapport over de activiteiten van de Volksinspectie.

Tegelijkertijd beantwoordde de conferentie ook de meningen en aanbevelingen van kaders, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers; werden maatregelen besproken om de arbeidsomstandigheden te verbeteren en de levens van kaders, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers te verbeteren; werd de emulatiebeweging in 2025 gelanceerd; werden emulatieovereenkomsten ondertekend; werd de Volksinspectie gekozen...

10 kerntaken voor 2025

Minister Nguyen Hong Dien benadrukte tijdens de conferentie dat 2024 een jaar van veel moeilijkheden en uitdagingen zal zijn, maar dat de sector Industrie en Handel toch zeer trotse en spectaculaire prestaties heeft geleverd.

"Sinds het begin van de ambtstermijn is 2024 een zeer bevredigend jaar geweest, omdat we de gestelde doelen en taken hebben voltooid. Met het motto dat sinds begin 2024 volledig in de praktijk is gebracht, namelijk "Erven, innoveren, de top bereiken", hebben we nieuwe hoogten bereikt", bevestigde minister Nguyen Hong Dien en noemde de resultaten die het afgelopen jaar zijn behaald.

De industriële sector is met name sterk hersteld en groeide met 8,4%, aanzienlijk hoger dan voorgaande jaren. Met name de verwerkende en verwerkende industrie groeide met 10%; e-commerce bereikte een omvang van 25 miljard USD, een groeipercentage van meer dan 20%, waarmee het een van de vijf landen met de hoogste groeicijfers ter wereld is; import en export bereikten bijna 800 miljard USD (exclusief grensoverschrijdende handel), een recordhoogte in de afgelopen 40 jaar; de handelsbalans bleef een handelsoverschot van bijna 25 miljard USD vertonen, waarmee het een van de 18 landen met de grootste internationale handelsomvang is; de industriële groei-index was hoog in alle 63/63 provincies en steden, waarbij sommige plaatsen zelfs met ongeveer 27-28% groeiden ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

"Deze resultaten zijn een resultaat van zeer belangrijke en positieve bijdragen van de functionele agentschappen onder het ministerie, zowel de beheerseenheden als de eenheden voor publieke dienstverlening" - de minister beoordeelde en benadrukte verder dat de eenheden onder het ministerie in 2024 de drie basisfuncties van het staatsbeheersagentschap grondig hebben begrepen en serieus hebben geïmplementeerd: (i) adviseren over planning en planning; (ii) adviseren over en bekendmaken van mechanismen en beleid; (iii) uitvoeren van inspecties en onderzoeken van de implementatie, bijdragend aan de succesvolle implementatie van de sociaaleconomische doelstellingen van het land, met name op het gebied van industrie en handel.

Bovendien wordt de geest van solidariteit, eenheid en democratie binnen het gehele agentschap en in elke afdeling van het ministerie voortdurend bevorderd. Vraagstukken die verband houden met de legitieme rechten en belangen van kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers worden gewaarborgd. Meningen, aanbevelingen en voorstellen van kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers worden in overweging genomen, beantwoord en op passende wijze behandeld.

"Elk jaar hebben we minstens twee sessies om de meningen van werknemers te horen en te bespreken. Dat is de conferentie van kaderleden en ambtenaren, die gewoonlijk aan het begin van het kalenderjaar plaatsvindt, en de dialoog tussen het leiderschapscomité van het ministerie en alle leiders van de eenheden die onder het ministerie vallen in juli of augustus. Alle zorgen, aanbevelingen en voorstellen worden overwogen en naar tevredenheid opgelost, onder alle mogelijke omstandigheden. Het ministerie van Industrie en Handel bevordert ook een relatief hoog niveau van democratie, waarbij in principe legitieme aanbevelingen en voorstellen worden opgelost, zonder nieuwe zorgen te creëren", bevestigde de minister nogmaals.

De minister heeft tevens vastgesteld dat veel openstaande, onopgeloste of onlangs ontstane kwesties en zaken op methodische wijze zijn en worden behandeld en opgelost, in overeenstemming met de regelgeving en passend bij de situatie, en dat in veel eenheden een sfeer van democratie en solidariteit is bevorderd.

De faciliteiten, machines, uitrusting, voertuigen en arbeidsomstandigheden van het gehele agentschap en alle eenheden worden voortdurend geüpgraded, aangevuld en verbeterd (zoals het repareren van hoofdkantoren, het bevorderen van digitale transformatie, het aanschaffen van apparatuur, enz.).

Personeelswerk is gericht op verbetering, het garanderen van de juiste persoon, de juiste functie en de juiste regelgeving. Werving, promotie en overplaatsing van ambtenaren en overheidspersoneel worden serieus, open en transparant uitgevoerd.

De zorg voor het materiële en spirituele leven van kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en arbeiders heeft meer aandacht gekregen van de leiders van het ministerie en de afdelingsleiders. Hierdoor voelen ambtenaren, overheidspersoneel en arbeiders zich veilig in hun werk en hebben ze vertrouwen in de leiding, de sturing en het management van leiders op alle niveaus.

De rol van instellingen binnen het leiderschapsapparaat, van partijcomités, partijorganisaties en vakbonden, is versterkt om de legitieme en wettelijke rechten en belangen van kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en arbeiders te behartigen. De pionierende en voorbeeldige rol van leiders en managers op alle niveaus is geleidelijk verbeterd.

Naast de behaalde resultaten wees de minister echter ook openhartig op de tekortkomingen, beperkingen en zwakheden in de operaties van de eenheden die overwonnen moeten worden en op de oorzaken (vooral subjectieve oorzaken) om in de komende tijd substantiëlere en krachtigere veranderingen door te voeren.

Minister Nguyen Hong Dien benadrukte dat de taak van de industrie in 2025 enorm groot is. De centrale overheid en de Nationale Assemblee hebben vastgesteld dat de bbp-groei in 2025 8% bedraagt en streven naar dubbele cijfers. Hij zei dat om het bbp zo te laten stijgen, de industrie- en handelssector met een factor 1,2 moet groeien; in de energiesector met een factor 1,5. Dit betekent dat we in de industriële sector minstens 10-12% en in de energiesector 12-16% moeten groeien om aan de groei te voldoen.

"Hoewel de wereldwijde en regionale context nog steeds onstabiel is, is het met een open economie als Vietnam moeilijk om een groeidoelstelling van 8% te behalen, 10% of meer is nog moeilijker. Daarom moeten we onze denkwijze en aanpak vernieuwen om de toegewezen doelen en taken te bereiken", aldus de minister, die tegelijkertijd de partijcomités, partijorganisaties, eenheden, kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers van het ministerie verzocht zich te concentreren op de uitvoering van de volgende kerntaken:

Ten eerste moeten we ons blijven inspannen om de richtlijnen en het beleid van de Partij en de Staat, met name de resoluties, conclusies en richtlijnen van het Centraal Comité, de Nationale Assemblee en de regering over sociaaleconomische ontwikkeling in 2025, grondig te onderzoeken, te begrijpen en snel te institutionaliseren. Zo kunnen we een serieuze, drastische, creatieve en effectieve implementatie organiseren om de gestelde doelen te bereiken.

Ontwikkel op korte termijn met spoed een programma en actieplan voor de uitvoering van Resolutie nr. 57 van 22 december 2024 van het Politbureau over doorbraken in de ontwikkeling van wetenschap en technologie, innovatie en nationale digitale transformatie; Resoluties van de Nationale Vergadering en de regering over sociaaleconomische ontwikkeling in 2025 om toegewezen taken vastberaden en synchroon uit te voeren, vanaf de eerste dag en de eerste maand van het nieuwe jaar.

"Deze week zal het ministerie een actieprogramma uitvaardigen om Resolutie 01 van de regering te implementeren, en een actieprogramma om Resolutie 57 van het Politbureau te implementeren", aldus de minister.

Ten tweede moet elke eenheid onder het ministerie nauwlettend de politieke taken van de Industrie, het Werkprogramma en de richtlijnen van de regering, de premier, het uitvoerend comité van de partij en de leiders van het ministerie volgen om actieplannen te ontwikkelen, taken duidelijk toe te wijzen en specifieke en regelmatige inspecties en toezicht uit te voeren.

Ten derde moeten we goed werk blijven leveren op het gebied van ideologisch werk, zodat kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers met een gerust hart kunnen werken en volledig vertrouwen hebben in de leiderschapsrichtlijnen en het beleid van de Partij en de Staat en in de richting en het beheer van het Uitvoerend Comité van de Partij en de leiding van het ministerie.

Vakbonden moeten meer emulatiebewegingen opzetten en organiseren en deze bewegingen effectief implementeren. Zo dragen ze bij aan de succesvolle uitvoering van de toegewezen taken door de hele sector.

Blijf bestuurlijke hervormingen bevorderen, werkmethoden en -stijlen vernieuwen en ingrijpende veranderingen in het hele systeem doorvoeren.

Ten vierde moet elk kaderlid, elke ambtenaar, elke overheidsmedewerker en elke werknemer zich richten op het verbeteren van het initiatief en de tijdigheid bij het adviseren en voorstellen aan eenheidsleiders en leiders van ministeries, en besluitvaardig en verantwoordelijk zijn bij het organiseren van de implementatie om de hoogste efficiëntie te bereiken.

Tegelijkertijd moet u het motto grondig begrijpen en strikt toepassen: Doe alleen wat wettelijk is toegestaan; voer toegewezen taken en plichten uit; laat het werk niet vertragen, schuif de verantwoordelijkheid niet door tussen eenheden of personen ; detecteer proactief fouten en overtredingen (indien van toepassing) en handel deze direct en serieus af in overeenstemming met de wettelijke bepalingen.

Ten vijfde moeten we de digitale transformatie verder bevorderen in alle werkactiviteiten, met name de opbouw, verbinding en het delen van gemeenschappelijke databases, het gebruik van digitale handtekeningen en het ontvangen en verwerken van alle administratieve procedures in de elektronische omgeving op niveau 4 om meer gemak te creëren voor bedrijven en burgers.

Ten zesde moeten we blijven investeren in en de faciliteiten, middelen en arbeidsomstandigheden verbeteren voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en arbeiders. We moeten ontbrekende of versleten apparatuur tijdig vervangen en aanvullen om te voldoen aan de professionele werkvereisten van eenheden, afdelingen en individuen. Tegelijkertijd moeten we de reguliere uitgaven beperken, zodat we ons kunnen richten op de zorg voor en de verbetering van het materiële en spirituele leven van de werknemers in elke eenheid.

Ten zevende moet u proactief de situatie in elke eenheid beoordelen, evalueren en begrijpen om passende oplossingen te vinden, op basis van wettelijke voorschriften, de beginselen van het Partijhandvest en in overeenstemming met de specifieke context en situatie, om interne conflicten, frustraties en verdeeldheid te voorkomen.

Ten achtste moeten we ons richten op het bevorderen van democratie in discussie en actie. We moeten de leidende rol van partijcomités, partijorganisaties en het collectieve leiderschap van eenheden bevorderen, met als motto : "Alomvattend leiderschap. Het werk moet worden aangestuurd en uitgevoerd door de partijcomités, partijorganisaties en het collectieve leiderschap van die eenheid."

De Minister van Informatie deelde mee dat na het heroprichten van partijorganisaties in staatsorganen, de partijcomités en -organisaties op alomvattende wijze leiding zullen geven aan politieke taken.

"Het partijcomité en de partijorganisatie in elke eenheid zullen dus de politieke taken van de eenheid leiden. Het partijcomité van het Ministerie van Industrie en Handel leidt de taken van het Ministerie van Industrie en Handel integraal. Daarom moeten we ons opnieuw bewust worden van de verantwoordelijkheden en taken van het partijcomité en de partijorganisatie en bepalen dat het werk moet worden aangestuurd en uitgevoerd door het partijcomité, de partijorganisatie en de collectieve leiding in die eenheid, en niet moet worden opgedrongen aan hogere niveaus", aldus de commandant van de sector Industrie en Handel.

Daarnaast verzocht de minister om de rol van massaorganisaties en de voorbeeldige geest van het collectieve leiderschap en de hoofden van elke eenheid te bevorderen. Tegelijkertijd diende de rol van de volksinspectie te worden bevorderd en moesten de dialogen van de leiders van het ministerie om de problemen van de eenheden op te lossen, goed worden voorbereid.

Ten negende moeten de werkvoorschriften, regels en reglementen van het Uitvoerend Comité van de Partij (het Partijcomité van het Ministerie) en de leiding van het Ministerie worden herzien, aangepast en aangevuld, zodat deze voldoen aan de nieuwe instelling en de nieuwe regelgeving.

Ten tiende moeten de collectieve leiding, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers van de eenheden onder het ministerie het beleid van de partij en de staat, de richting van het partijbestuur en de leiding van het ministerie ten aanzien van het beleid en de regelingen voor ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers grondig begrijpen en serieus implementeren bij de implementatie van de reorganisatie van het apparaat overeenkomstig de bepalingen van Decreet 178/2024/ND-CP en andere relevante beleidslijnen en regelingen met betrekking tot de reorganisatie en stroomlijning van het apparaat van de eenheden. Onmiddellijk na Tet zal het ministerie de geest van Resolutie 178 en de richting van het Politbureau implementeren, waarbij de doelstelling wordt gewaarborgd om ten minste 20% van het aantal ambtenaren en overheidspersoneel dat salarissen uit de staatsbegroting ontvangt, te verminderen overeenkomstig de richtlijnen van de regering.

Het hoofd van de sector Industrie en Handel verzocht ook dat elke eenheid de organisatie moest leiden tot goede prestaties om getalenteerde, bekwame en verantwoordelijke mensen te behouden, maar dat ze tegelijkertijd ook op bevredigende wijze het regime en het beleid moesten oplossen voor degenen in groepen die baat hebben bij beleid volgens de huidige regelgeving.

Minister Nguyen Hong Dien benadrukte het motto voor 2024, "Erven, innoveren, de top bereiken", en zei dat de sector Industrie en Handel grote hoogten heeft bereikt. Daarom luidt het motto van de sector Industrie en Handel in 2025 : "Het gestelde doel/ Een paar niveaus hoger/ Industrie en Handel streven/ Elke dag vastberaden/ Iedereen is enthousiast/ Actie ondernemen om te winnen.

Met betrekking tot de aanbevelingen en voorstellen van de eenheden op de conferentie van vandaag zei de minister dat het Partijcomité en de leiders van het Ministerie van Industrie en Handel de afdeling Organisatie en Personeel hebben erkend en aangesteld om het voorzitterschap te bekleden en te coördineren met de vakbond van het ministerie. Zij moeten de kwestie samenvatten en rapporteren aan de leiders van het ministerie, zodat zij tijdig een oplossing kunnen vinden, conform hun bevoegdheid (of rapporteren aan de bevoegde autoriteiten ter overweging en oplossing, conform de regelgeving).

Het presidium gaf het secretariaat opdracht de opdracht van de secretaris van het partijcomité en minister Nguyen Hong Dien op te volgen om de ontwerpresolutie te voltooien en commentaar van de conferentie te vragen. Deze werd unaniem goedgekeurd door 100% van de afgevaardigden.