De banenbeurs trok meer dan 10 binnenlandse wervings- en exportbedrijven aan. De binnenlandse vraag naar bijna 2.000 vacatures, variërend van ongeschoold, basisonderwijs en middelbaar beroepsonderwijs tot hbo- en universiteitsbanen, met diverse wervingsberoepen: boekhouding, mechanica, elektronica, koeltechniek, naaitechniek, drankenmixen, autorijden... heeft veel mensen aangetrokken die op zoek zijn naar loopbaanadvies, zich willen inschrijven voor een wervingsactie en rechtstreeks willen solliciteren om een geschikte baan te vinden.
| Vakbondsleden, jongeren, studenten en werknemers uit de wijk My Phuoc Tay bezochten de banenbeurs. |
Veel bedrijven en ondernemingen werven meer dan 700 werknemers om in het buitenland te werken, voornamelijk op de markten van Japan, Korea en Australië. Sectoren die worden gerekruteerd zijn onder andere: voedselverpakkingen, mechanica, landbouw , interieurdecoratie, assemblage van auto-onderdelen, timmerwerk, drukkerijen... met leeftijden van 18 tot 35 jaar.
Bij deze gelegenheid gaf het Dong Thap Provinciaal Werkgelegenheidscentrum advies en verspreidde beleid en wetten op het gebied van arbeid en werkgelegenheid voor arbeidsdeelname aan de export. Zo hielpen ze werknemers inzicht te krijgen in het beleid van de centrale en lokale overheden op het gebied van arbeidsdeelname en de effectiviteit van arbeidsdeelname aan de export.
| Provinciaal Werkgelegenheidscentrum: bedrijven raadplegen werknemers en wisselen informatie uit. |
De banenbeurs helpt lokale werknemers om snel informatie te krijgen over de wervingsbehoeften van bedrijven, biedt hen meer mogelijkheden om een geschikte baan te vinden en creëert mogelijkheden voor studenten die zich voorbereiden op het behalen van hun middelbareschooldiploma, middelbare scholieren in de regio en werklozen zonder vaste baan om deel te nemen aan de oriëntatiefase. Zij kunnen zich richten op oriëntatie, directe gesprekken voeren met wervings- en inschrijfafdelingen voor loopbaanoriëntatie en een stabiele baan vinden om de economie van henzelf en de regio te ontwikkelen. De banenbeurs verbindt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en draagt bij aan de ontwikkeling van een flexibele, moderne, effectieve, duurzame en geïntegreerde arbeidsmarkt. De arbeidsmarktindex verbetert de arbeidsmarktopleidingen en de concurrentiekrachtindex op departementaal en provinciaal niveau.
PHUONG TUYEN - HA NAM
Bron: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202508/hon-200-nguoi-lao-dong-tham-gia-phien-giao-dich-viec-lam-tai-phuong-my-phuoc-tay-1048498/






Reactie (0)