
Lanceringsceremonie van het Gratitude Fund 2025 in de gemeente Co Do, Hanoi - Foto: Hanoi Party Committee
Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra heeft zojuist een document ondertekend en uitgegeven waarin de organisatie, het beheer en het gebruik van het Gratitude Fund worden geregeld volgens het model van de lokale overheidsorganisatie met twee niveaus.
Daarom moet de reorganisatie van het Dankbaarheidsfonds op alle niveaus ervoor zorgen dat deze consistent is met het door de bevoegde autoriteiten goedgekeurde plan voor de inrichting van de administratieve eenheid en voldoet aan de wet op de organisatie van lokale overheden en andere relevante wetten.
Het Fonds opereert op twee niveaus: provinciaal en gemeentelijk.
Daarom is het Dankbaarheidsfonds op twee niveaus opgericht: provinciaal en gemeentelijk. Elk niveau heeft een bestuursorgaan en een ondersteunende afdeling die parttime werkt.
Dankbaarheidsfondsen op alle niveaus gebruiken hun eigen zegels en openen rekeningen bij het systeem van de Staatskas voor transacties.
Het Dankbaarheidsfonds op alle niveaus voert onafhankelijke boekhouding, past het boekhoudstelsel voor extrabudgettaire staatsfinancieringen toe en verrekent inkomsten en uitgaven in overeenstemming met de relevante wetgeving. Het fonds mag geen leningen verstrekken met winstoogmerk en het overschot van het Dankbaarheidsfonds wordt overgedragen naar het volgende jaar.
Het Vietnam Vaderland Front is verantwoordelijk voor de mobilisatie van de oprichting van het Dankbaarheidsfonds. De mobilisatie van bijdragen voor de opbouw van het Dankbaarheidsfonds vindt het hele jaar door plaats, met een piekperiode van één maand (elk jaar van 28 juni tot en met 27 juli).
Instellingen, eenheden, organisaties en individuen kunnen het Fonds eenmalig of meerdere keren per jaar steunen. Het document specificeert echter ook duidelijk groepen personen die niet onder de bijdragemobilisatie vallen, zoals: personen jonger dan 18 jaar en gepensioneerden; personen die uitkeringen en toelagen ontvangen volgens de Verordening; personen met een beperking volgens de bepalingen van de Wet op de gehandicaptenzorg; personen die een pensioen, een toelage voor arbeidsongeschiktheid of een sociale uitkering ontvangen; personen die studeren aan scholen in het nationale onderwijsstelsel; personen die niet handelingsbekwaam zijn.
De reikwijdte van de mobilisatie is op elk niveau duidelijk gedefinieerd. Deze regeling is bedoeld om duplicatie en overlapping te voorkomen en tegelijkertijd de middelen die aan het Fonds worden verstrekt, uit te breiden en te diversifiëren.
Het Dankbaarheidsfonds op gemeentelijk niveau mobiliseert daarom instanties van de Partij, het Vietnamees Vaderlandfront, sociaal-politieke organisaties, sociaal-politiek-professionele organisaties, sociaal-professionele organisaties, maatschappelijke organisaties die rechtstreeks door het gemeentelijk niveau worden beheerd; administratieve instanties, openbare diensten, militaire instanties en politie op gemeentelijk niveau; bedrijven en economische instellingen in de regio.
Het Provinciale Dankbaarheidsfonds mobiliseert instanties van de Partij, het Vietnam Vaderland Front, sociaal-politieke organisaties, sociaal-politiek-professionele organisaties, sociaal-professionele organisaties, maatschappelijke organisaties die rechtstreeks door het provinciaal niveau worden beheerd; administratieve instanties, openbare diensteneenheden, militaire en politie-instanties op provinciaal niveau; en ondernemingen die rechtstreeks door het provinciaal niveau worden beheerd.
Structuur van de raad van bestuur van het fonds
De voorzitter van het Volkscomité op provinciaal en gemeentelijk niveau is verantwoordelijk voor het oprichten van het Dankbaarheidsfonds en het bestuur van het Dankbaarheidsfonds op hetzelfde niveau.
Het bestuur van het Provinciaal Dankbaarheidsfonds bestaat met name uit: de vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité als hoofd van het bestuur, de directeur van het Ministerie van Binnenlandse Zaken als permanent adjunct-hoofd van het bestuur, een vertegenwoordiger van de leiding van het Provinciaal Comité voor het Vietnamvaderland als adjunct-hoofd van het bestuur en een vertegenwoordiger van de leiding van de Veteranenvereniging, de Vrouwenbond en de Arbeidersfederatie op hetzelfde niveau als de leden.
Het bestuur van het Dankbaarheidsfonds op gemeentelijk niveau bestaat uit: de vicevoorzitter van het Volkscomité van de gemeente als hoofd van het bestuur, het hoofd van de afdeling Cultuur en Sociale Zaken als permanent adjunct-hoofd van het bestuur, een vertegenwoordiger van de leiding van het Comité voor het Vietnamese Vaderlandsfront op gemeentelijk niveau als adjunct-hoofd van het bestuur en een vertegenwoordiger van de leiding van de Veteranenvereniging, de Vrouwenbond en de Arbeidersfederatie op hetzelfde niveau als de leden.
Het hoofd van het Gratitude Fund Management Board op provinciaal en gemeentelijk niveau is verantwoordelijk voor het opzetten van een ondersteunende eenheid, het Gratitude Fund Office, op hetzelfde niveau.
Het kantoor van het Provincial Gratitude Fund is gevestigd bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en bestaat uit een aantal parttime-ambtenaren en ambtenaren van het ministerie van Binnenlandse Zaken.
Het kantoor van het Commune Gratitude Fund is gevestigd bij het Ministerie van Cultuur en Samenleving. Er werken een aantal ambtenaren en functionarissen van het Ministerie van Cultuur en Samenleving.
Thu Giang
Bron: https://baochinhphu.vn/huong-dan-moi-ve-to-chuc-quy-den-on-dap-nghia-theo-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-1022509081720499.htm



![[Foto] Premier Pham Minh Chinh woont de 5e Nationale Persprijzenceremonie bij, ter bestrijding van corruptie, verspilling en negativiteit](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)
![[Foto] Da Nang: Water trekt zich geleidelijk terug, lokale autoriteiten maken gebruik van de schoonmaakactie](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)










































































Reactie (0)