Wanneer Generatie Z een bedrijf start

Nguyen Bao Ngan (22 jaar, uit Vinh Long ) is pas een maand geleden afgestudeerd aan de universiteit, maar heeft al 3 jaar ervaring in het bedrijfsleven.

Probeer het met vertrouwen

Toen ze voor het eerst naar Ho Chi Minhstad kwam om te studeren, was Bao Ngan van plan om zelfstandig te zijn en wat bij te verdienen om in haar levensonderhoud te voorzien. De studente public relations besloot een kledingverhuurbedrijf te openen en werd enthousiast gesteund door haar grootvader. Hij had zijn kleindochter het kapitaal geleend om een ​​bloemenwinkel te openen toen Ngan nog op de middelbare school zat. Daarvoor volgde Ngan elke zomer haar oom van moederskant om trouwfoto's te maken en realiseerde zich dat de kledingverhuurservice potentie had voor ontwikkeling. Maar pas toen ze haar eigen bedrijf startte, begreep Ngan de moeilijkheden echt. Aanvankelijk verhuurde de winkel allerlei soorten kleding, waaronder ao dai. Toen Tet kwam, toen de vraag naar het huren van ao dai toenam, concentreerde Ngan zich op dit gebied en ging ze geleidelijk over op het verhuren van ao dai. Meer dan 40% van de klanten waren buitenlanders. Buiten de lessen besteedde Ngan haar tijd voornamelijk aan haar werk. Hoewel ze ondersteunend personeel had, beheerde ze nog steeds rechtstreeks de import van goederen en de inkomsten en uitgaven.

Kieu Quoc An onderneemt direct veel stappen om kosten te besparen en levert producten tegen redelijke prijzen en van goede kwaliteit.

Le Khanh Ha (woonachtig in Ho Chi Minhstad) houdt van de verfijning en het unieke karakter van handgemaakte producten. Vanuit die hobby lanceerde Ha haar eigen handgemaakte sieradenmerk. Ha verkoopt haar producten voornamelijk via sociale netwerken, met de professionele steun van haar vrienden. Kettingen, armbanden en enkelbandjes gemaakt van kleurrijke stenen bereiken steeds meer klanten. Handgemaakte producten vereisen nauwkeurigheid; Khanh Ha luistert naar feedback van klanten om de productkwaliteit te verbeteren. De combinatie van stenen moet esthetiek en specifieke betekenissen garanderen. Daarom bestudeert Ha zorgvuldig de eigenschappen van elk type steen, de materialen van de bijbehorende kralen en vooral de conserveringsmethode om het product duurzamer te maken. Het concurrentievoordeel van Khanh Ha's bedrijfsmodel is de lijn van op bestelling gemaakte producten, geschikt voor de individuele wensen van klanten.

Khanh Ha steekt veel hart in elk product

Maak gebruik van de kans

Kieu Quoc An (vierdejaars marketingstudent) begon twee jaar geleden met ondernemen. An en zijn goede vrienden bouwden een toegepast modemerk op, gericht op studenten en nieuwe werknemers. Met de kennis die ze opdeden, ontwikkelden An en zijn collega's een passende strategie om de boodschap over te brengen dat jongeren worden aangemoedigd om hun persoonlijkheid zelfverzekerd te uiten via hun kleding. De groep onderzocht de markt zeer zorgvuldig en besteedde aandacht aan elk ontwerpidee. An zei: "We verkopen niet alleen producten, maar willen ook waarden delen. De producten belichamen zachte, eenvoudige schoonheid en moedigen jongeren aan om altijd van zichzelf te houden." Hoewel hij de klanttrends begreep, gaf An toe dat het hele Generatie Z-team nog steeds veel beperkingen had in kennis en levenservaring. Hij maakte gebruik van e-commerceplatforms en vergat niet om regelmatig aanwezig te zijn op evenementen en festivals van universiteiten. Daarmee verhoogde hij zijn omzet aanzienlijk.

Net als de meeste andere ondernemers is TikTok Ans belangrijkste verkoopkanaal. Naast livestreaming om direct met klanten te communiceren, werkt hij ook samen met KOL's en KOC's – invloedrijke mensen in de community. Dit brengt ook kosten met zich mee, dus het behouden van een stabiele financiële bron is altijd een lastig probleem. Het geheim voor An en veel jongeren om effectief een bedrijf te starten zonder hun studie te beïnvloeden, is te danken aan strikt timemanagement.

Voor Bao Ngan koesterde ze, zodra de verhuur stabiel was, het idee om haar geluk te beproeven in de verkoop van dierenproducten en schreef ze zich in voor cursussen om de benodigde certificaten te behalen. Ondertussen organiseert Khanh Ha workshops sieraden maken om een ​​plek te creëren waar jongeren met dezelfde passie kunnen ontspannen en zichzelf kunnen ontdekken .

Generatie Z is een ambitieuze generatie die durft te denken, durft te doen en zelfvertrouwen heeft. Op jonge leeftijd een eigen bedrijf starten is zowel een spannende als uitdagende reis. Jonge ondernemers moeten weten hoe ze passie en marktvraag in evenwicht kunnen brengen. Je moet trends onderzoeken, maar niet meelopen met hypes. Vergeet daarentegen niet om je te richten op vaardigheden en kennis. Blijf continu leren, leer de basisprincipes van ondernemen - financiën, marketing, sales en operations. Een sterk netwerk van collega's, mentoren en experts uit de branche zal jonge mensen helpen.

Organiseer een lean model om risico's te minimaliseren. Zodra je de intentie hebt om een ​​bedrijf te starten, moeten jongeren sparen om startkapitaal te hebben. Sponsoring, mobilisatie van gemeenschapskapitaal, investeerders of zelfs kleine leningen... zijn praktisch in de beginfase van het starten van een bedrijf. Leiderschapsvaardigheden, teammanagement en emotionele balans zijn ook de bagage die jongeren nodig hebben bij het starten van een bedrijf.

MSc. Nguyen Viet Anh (auteur van de boeken "Probeer vandaag, wees morgen vrij" en "Een carrière kiezen is niet moeilijk, frons niet")

Bron: https://nld.com.vn/khi-gen-z-khoi-nghiep-196240921195441497.htm