Het creatieve verlangen in elke werknemer aanwakkeren

In de loop der jaren is de emulatiebeweging "Goede werker, Creatieve werker", die door de Algemene Confederatie van Arbeid van Vietnam werd gelanceerd, een typisch symbool geworden. Het wekt creativiteit op, stimuleert de wil om moeilijkheden te overwinnen en geeft miljoenen werknemers en ambtenaren in het hele land de wens om een ​​bijdrage te leveren.

Vakbonden in Vietnam wekken het verlangen naar goede en creatieve arbeid onder de arbeidersklasse op. Foto: M. Quan.

De beweging "Goede werkers, Creatieve werkers" is breed ingezet binnen agentschappen, afdelingen en bedrijven, en is betrokken bij de productie- en bedrijfstaken van elke locatie en eenheid. Vanuit de dagelijkse arbeidspraktijken zijn honderdduizenden initiatieven, technische verbeteringen, oplossingen voor productierationalisatie en nieuwe wetenschappelijke en technologische toepassingen ontstaan, die bedrijven helpen moeilijkheden te overwinnen, groei te behouden en de arbeidsomstandigheden voor werknemers te verbeteren.

De afgelopen vijf jaar hebben vakbonden op alle niveaus in het land voortdurend de inhoud en implementatiemethoden geïnnoveerd en de beweging verbonden met de praktijk aan de basis. Er zijn veel effectieve modellen ontwikkeld en nagevolgd, zoals "Verbetering van productiviteit en kwaliteit", "Vakbonden begeleiden bedrijven bij het vinden van werk en het leven van werknemers"... Vanuit deze modellen heeft de geest van emulatie zich wijd verspreid en is het een endogene drijvende kracht geworden om werknemers te helpen proactief en creatief te zijn in hun werk, wat bijdraagt ​​aan het opbouwen van harmonieuze, progressieve en stabiele arbeidsrelaties.

Daarnaast is het systeem van eer en beloning synchroon en snel geïmplementeerd, wat een sterk sociaal effect heeft gecreëerd. Prestigieuze prijzen zoals "Nguyen Duc Canh", "Nguyen Van Linh", "Ton Duc Thang", "Uitstekende Werker van de Hoofdstad" of "Initiatieven en Creativiteit bij Werknemers, Ambtenaren en Arbeiders van de Hoofdstad" zijn symbolen geworden van de creatieve geest van Vietnam, de trots van de arbeidersklasse en tegelijkertijd een extra motivatie voor hen om te blijven streven en bijdragen. De periode 2020-2025 markeert een opmerkelijke ontwikkeling van de beweging met landelijke programma's zoals "75 duizend initiatieven, moeilijkheden overwinnen, ontwikkeling" en "1 miljoen initiatieven - inspanningen om moeilijkheden te overwinnen, creativiteit, vastberadenheid om de Covid-19-pandemie te overwinnen". In de moeilijke context van de pandemie hebben deze programma's de veerkracht, de wil om op te staan ​​en de collectieve intelligentie van de Vietnamese arbeidersklasse aangetoond, en een belangrijke bijdrage geleverd aan het behoud van de productie, het waarborgen van werkgelegenheid en economisch herstel na de pandemie. Met name het "National Creative Labor Festival 2025" is een duidelijk bewijs van de invloed van de beweging. Dit is niet alleen een plek om uitzonderlijke individuen en groepen te eren, maar ook een forum voor het delen van ervaringen, het verbinden van initiatieven tussen bedrijven en industrieën en het bevorderen van de geest van innovatie in de hele samenleving.

Volgens statistieken heeft de beweging na vijf jaar 2.792.183 initiatieven geregistreerd, met een geschatte waarde van 102.920 miljard Vietnamese dong. De Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie heeft 3.815 certificaten voor creatieve arbeid toegekend aan auteurs met uitmuntende initiatieven. Deze cijfers tonen niet alleen de omvang aan, maar bevestigen ook de effectiviteit en invloed van de beweging op het sociaaleconomische leven van het land.

Ngo Duy Hieu, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidersconfederatie, stelde dat de beweging "Goede Arbeid, Creatieve Arbeid" een levendig bewijs is van de blijvende vitaliteit van de Vietnamese arbeidersklasse tijdens de renovatieperiode. De beweging draagt ​​niet alleen bij aan de verbetering van de productiviteit, kwaliteit en werkefficiëntie, maar is ook een symbool van de geest van innovatie en creativiteit, en van de ambitie van Vietnamese arbeiders om zich te verheffen.

Om de beweging effectief te houden, moeten vakbonden op alle niveaus zich richten op het innoveren van de inhoud en organisatorische methoden, en de beweging verbinden met de praktijk van de digitale transformatie en de industriële revolutie 4.0. Daarnaast moeten ze het werk van het prijzen en kopiëren van geavanceerde modellen promoten en bedrijven aanmoedigen om de beweging tot een typisch cultureel kenmerk van de werkomgeving te maken.

"De beweging 'Goede Werkers, Creatieve Werkers' beperkt zich niet alleen tot economische resultaten, maar draagt ​​ook bij aan de vorming van het Vietnamese volk van het nieuwe tijdperk: dynamisch, creatief, deskundig, in staat om technologie te beheersen en voortdurend te innoveren om zich aan te passen aan de snelle ontwikkeling van het land. Dit is tevens een praktische manier voor de vakbond om haar rol te bevestigen: vakbondsleden, werknemers, de kernmacht in de industrialisatie en modernisering van het land, vertegenwoordigen, beschermen en hun rechten en potentieel bevorderen", benadrukte de heer Ngo Duy Hieu.

Prestigieuze prijzen zoals “Nguyen Duc Canh”, “Nguyen Van Linh”, “Ton Duc Thang”, “Uitstekende Werker van de Hoofdstad” of “Initiatieven en Creativiteit onder Werknemers, Ambtenaren en Arbeiders van de Hoofdstad” zijn symbolen geworden van de creatieve geest van Vietnam, de trots van arbeiders en arbeiders, en tegelijkertijd motiveren ze hen om te blijven streven en bijdragen...

Tan Minh

Bron: https://daidoanket.vn/khoi-day-khat-vong-sang-tao-trong-moi-nguoi-lao-dong.html