De krant Hanoi Moi publiceerde een interview met Le Kim Anh, vicevoorzitter van het Vietnamese Vaderlandsfrontcomité en voorzitter van de Vrouwenbond van Hanoi , over de ambities van vrouwen in de hoofdstad om zich te ontwikkelen in het digitale tijdperk.

Het koppelen van emulatie aan sociale zekerheid
- Mevrouw, wat is de belangrijkste beweging die de vereniging heeft ondernomen om de geest van solidariteit en creativiteit onder vrouwen in de hoofdstad aan te wakkeren?
- De afgelopen jaren heeft de Vrouwenunie van Hanoi de navolgingsbeweging van de Centrale Unie "Vietnamese vrouwen van het nieuwe tijdperk opbouwen" geconcretiseerd met de beweging "Vrouwen van de hoofdstad opbouwen die loyaal, creatief, verantwoordelijk en elegant zijn". Deze beweging is verbonden met de campagnes "Gezinnen opbouwen van 5 nee's, 3 schoonheden" en "Vrouwen van de hoofdstad met mooi gedrag".
De resultaten tonen een sterke respons, aangezien jaarlijks 91 tot 95% van de leden zich inschrijft en 91% van de leden na evaluatie aan de normen voldoet. Deze cijfers bewijzen dat de beweging een eigen behoefte van vrouwen is geworden. Daarnaast hebben de socialezekerheidsprogramma's die de vereniging heeft gelanceerd, zoals "Peetmoederschap", "Begeleiding van kinderen", "Begeleiding van vrouwen in de grensgebieden", "Warm en liefdevol Tet" ... een grote impact en trekken ze een groot aantal leden en vrouwen aan om deel te nemen. Deze activiteiten beperken zich niet tot de aard van de beweging, maar gaan echt de diepte in, met specifiek werk, voorbeelden, toespraken en resultaten, die de menselijke schoonheid van vrouwen in de hoofdstad bevestigen.
- Kunt u specifiek iets vertellen over activiteiten ter ondersteuning van vrouwen en kinderen in moeilijke omstandigheden, vrouwen uit etnische minderheden en kwetsbare vrouwengroepen?
- Van 2021 tot nu toe zijn er actief en effectief vele praktische en humane ondersteuningsprogramma's geïmplementeerd voor vrouwen en kinderen in moeilijke omstandigheden, en voor vrouwen in etnische minderheidsgebieden. Typische programma's zijn onder andere: "Godmother" heeft met succes VND 9 miljard 850 miljoen gemobiliseerd om 1277 wezen te ondersteunen; "Begeleidende kinderen" heeft bijna VND 5,5 miljard gemobiliseerd om te doneren aan arme studenten die moeilijkheden overwinnen... Daarnaast zijn er op grote schaal giften uitgekeerd in het kader van de sociale zekerheid, met honderdduizenden giften die zijn verzonden naar arme huishoudens, bijna-arme huishoudens, gehandicapte vrouwen, alleenstaande vrouwen en vrouwelijke migrantenarbeiders; er zijn honderden "huizen van liefde" gebouwd en gerepareerd voor vrouwelijke leden in moeilijke omstandigheden, waarmee de gevoelens en verantwoordelijkheden van de vereniging en de wens dat geen enkele vrouw achterblijft, worden overgebracht.
De steun van de vereniging bestaat niet alleen uit het bieden van materiële ondersteuning, maar ook uit het creëren van een veilige, eerlijke en stimulerende omgeving waarin vrouwen vol vertrouwen de regie over hun leven kunnen nemen. De vereniging richt zich ook op vrouwen uit etnische minderheden door de actieve implementatie van Project 8, "Bevordering van gendergelijkheid en het oplossen van urgente problemen voor vrouwen en kinderen", in het kader van het Nationaal Doelprogramma voor sociaaleconomische ontwikkeling in etnische minderheden en berggebieden.
Het overwinnen van barrières en digitale uitdagingen
- Met welke uitdagingen worden vrouwen in de hoofdstad geconfronteerd, mevrouw, in het licht van de digitale transformatie en de veranderingen van het nieuwe tijdperk?
- Onder de aandacht van de stadsbestuurders bevestigen vrouwen in de hoofdstad, met hun inspanningen om talent, intelligentie en verantwoordelijkheid te ontwikkelen, steeds meer hun belangrijke rol op alle vlakken van het maatschappelijk leven en leveren ze waardevolle bijdragen aan de innovatie, opbouw en ontwikkeling van de hoofdstad. Het huidige digitale transformatieproces brengt echter ook barrières met zich mee voor vrouwen, zoals de mogelijkheid om informatietechnologie toe te passen, veiligheidsproblemen in de digitale ruimte, genderstereotypen en de druk om werk en gezin te combineren...
We zijn ons er ook terdege van bewust dat het nieuwe tijdperk, met ongekende uitdagingen en kansen, van vrouwen een sterke transformatie in zowel denken als handelen vereist. De Vierde Industriële Revolutie, met kunstmatige intelligentie, digitale technologie en biotechnologie, biedt zowel kansen als uitdagingen. De steeds sterkere explosie van digitale technologie en e-commerce heeft geleid tot zorgen over het vervagen van de nationale culturele identiteit en traditionele familiewaarden. Dit is een van de urgente kwesties die de Vereniging moet identificeren en proactief passende oplossingen moet voorstellen. Daarnaast zijn we ons ook terdege bewust van maatschappelijke kwesties die vrouwen rechtstreeks treffen: het aantal echtscheidingen neemt toe, de vruchtbaarheid neemt af en de kwaliteit van leven van oudere vrouwen behoeft meer aandacht.
- Wat gaat de vereniging doen om vrouwen in de hoofdstad te helpen de traditie te blijven promoten en stevig de nieuwe tijd in te stappen?
- Naar mijn mening moeten vrouwen in de hoofdstad in het nieuwe tijdperk "zelfredzaam - zelfverzekerd - zelfrespectvol" zijn: economisch onafhankelijk, kennis beheersend; zelfverzekerd, durvend denkend, durvend te handelend, bereid om deel te nemen aan nieuwe gebieden; zelfrespecterend, morele kwaliteiten en levensstijl behoudend, en bijdragend aan de ontwikkeling van een gezonde culturele omgeving. Daarom is het doel van de vereniging om elke vrouw te helpen een basis te leggen voor levenslang leren, zowel met politieke moed als met een geest van zelfredzaamheid en zelfvertrouwen, terwijl de schoonheid, vriendelijkheid en elegantie van de inwoners van Trang An behouden blijven, om gestaag het nieuwe tijdperk in te gaan.
Om vrouwen te begeleiden, lanceerde de vereniging het model "Drie Competities" voor vrouwen in de hoofdstad. Ten eerste, doe mee aan een studie om hun kwalificaties op alle vlakken te verbeteren, inclusief digitaal leren met instructies voor het effectief benutten van digitale platforms en sociale netwerken. Ten tweede, doe mee aan de toepassing van digitale technologie, het waarborgen van de veiligheid in cyberspace, inclusief voorlichting over cyberveiligheid en het voorkomen van fraude in cyberspace. Ten derde, doe mee aan het opbouwen van een familie van "5 ja, 3 schoon, 3 veilig", waarbij "3 veilig" staat voor: Veiligheid, Sociale zekerheid en Gemoedsrust.
Daarnaast zal de vereniging nieuwe modellen implementeren: "Digitale Coöperatie", die technologie toepast in management en bedrijfsvoering; "Women's Digital Business Group", die vrouwen proactief ondersteunt bij digitale transformatie, groene transformatie, het verbeteren van digitale managementvaardigheden en het opbouwen van productmerken, om vrouwen te helpen toegang te krijgen tot de markt via digitale platforms. Daarnaast richt de vereniging zich op het stimuleren van het potentieel en de creativiteit van vrouwen bij het toepassen van wetenschap, technologie en innovatie. Het doel is om het maatschappelijk bewustzijn te vergroten over de rol van vrouwen, niet alleen als technologiegebruikers, maar ook als makers, vernieuwers en leiders van technologieprojecten.
Elke vrouw moet de traditionele kwaliteiten van "Loyaliteit - Creativiteit - Verantwoordelijkheid - Elegantie" behouden en zich tegelijkertijd voorzien van digitale kennis om zich aan te passen aan het nieuwe tijdperk. De uitdagingen van het digitale tijdperk omzetten in kansen voor elke vrouw om een maker te worden en bij te dragen aan de opbouw van een beschaafde, moderne en gelukkige hoofdstad.
Hartelijk dank!
Bron: https://hanoimoi.vn/ky-niem-95-nam-ngay-thanh-lap-hoi-lien-hiep-phu-nu-viet-nam-20-10-1930-20-10-2025-phu-nu-thu-do-khat-vong-vuon-len-trong-ky-nguyen-so-720253.html
Reactie (0)