Ho Chi Minhstad: Voor elk werkjaar dat wordt ondersteund met 0,8 maandsalaris, bedraagt het hoogste bedrag dat een ontslagen Pouyuen-werknemer ontvangt 475 miljoen VND, het laagste bedrag is 15 miljoen VND.
Op de ochtend van 20 mei voerde Pouyuen Vietnam Co., Ltd. in het district Binh Tan de eerste fase van overeenkomsten uit met 4.430 werknemers, die op 24 juni officieel hun baan zullen opzeggen.
De hoogste steun wordt verleend aan werknemers met meer dan 20 jaar anciënniteit en in managementfuncties. Nieuwe werknemers die minder dan 5 jaar in dienst zijn, ontvangen een subsidie van VND 15-30 miljoen. De gemiddelde steun per werknemer bedraagt bijna VND 130 miljoen. Bedrijven zullen dus ongeveer VND 570 miljard uitgeven om werknemers te ondersteunen die getroffen zijn door de eerste ontslagronde.
In de groep ontslagen werknemers vertegenwoordigden werknemers met meer dan 20 jaar anciënniteit 14,9%. Werknemers met 10 tot 20 jaar ervaring vertegenwoordigden 68,3%, werknemers met 5 tot 10 jaar ervaring 12,7% en slechts 4,1% waren nieuwe werknemers met minder dan 5 jaar ervaring.
Werknemers bij PouYuen Company, district Binh Tan na het werk, 2021. Foto: Quynh Tran
Vanaf nu tot en met 24 juni hoeven werknemers niet naar de fabriek te komen, maar ontvangen ze nog steeds hun volledige salaris en volledige sociale lasten. Het bedrijf zal geld omzetten in een vergoeding voor niet-opgenomen vakantiedagen. Naar verwachting ontvangen ze op 30 juni een ondersteuningsuitkering via hun bankrekening.
Na deze fase zal Pouyuen Vietnam verder onderhandelen over de beëindiging van de contracten van meer dan 1.200 werknemers met een vergelijkbaar ondersteuningsbeleid. Het totale aantal ontslagen werknemers in beide fasen bedraagt ongeveer 5.700. Eerder, in februari, had Pouyuen 2.358 mensen ontslagen vanwege lastige orders. In juni 2020 werden meer dan 2.800 mensen bij het bedrijf ontslagen.
Pouyuen Vietnam Co., Ltd. is onderdeel van de Taiwanese Pou Chen International Group, een schoenenfabrikant. Pouyuen is sinds 1996 actief in Ho Chi Minhstad en is de grootste werkgever in de stad, met een piek van bijna 90.000 werknemers. Momenteel ligt dit aantal op meer dan 46.000.
Volgens de heer Nguyen Van Lam, adjunct-directeur van het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken van Ho Chi Minhstad, is het ondersteuningsniveau van 0,8 maandsalaris per gewerkt jaar hoger dan de wettelijke bepalingen inzake ontslagvergoedingen. Bij beëindiging van een arbeidsovereenkomst moet de onderneming de werknemer dus betalen voor de gewerkte tijd vanaf 2009 en eerder, waarbij elk jaar een half maandsalaris wordt betaald van het gemiddelde van de 6 opeenvolgende maanden vóór het verlof.
Naast de ondersteuning van het bedrijf ontvangen ontslagen werknemers ook een werkloosheidsuitkering voor hun werktijd vanaf 2009 tot heden. Voor elk gewerkt jaar ontvangen werknemers één maand en maximaal twaalf maanden een uitkering. De uitkering wordt berekend op 60% van het gemiddelde maandsalaris voor de werkloosheidsuitkering van de zes opeenvolgende maanden vóór vertrek. Werknemers ontvangen maandelijks een werkloosheidsuitkering totdat ze een nieuwe baan vinden.
Le Tuyet
Bronlink






Reactie (0)