Zijn salarissen bij banken nog steeds aantrekkelijk, ondanks de drastische personeelsbezuinigingen?

Volgens het financiële rapport heeft Techcombank in de eerste helft van dit jaar 573 werknemers ontslagen. Op 30 juni stonden er dus 10.972 mensen op de loonlijst. Hierdoor kon de bank 5% besparen op salarissen en toelagen voor haar medewerkers.

Opvallend is dat het gemiddelde salaris en het maandinkomen van Techcombank-medewerkers aanzienlijk zijn gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Het gemiddelde salaris van werknemers bedroeg in de eerste zes maanden van dit jaar 37 miljoen VND per maand, een daling van 3 miljoen VND ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Het gemiddelde inkomen (salaris, toeslagen en overige inkomsten) bedroeg in de afgelopen zes maanden 44 miljoen VND per maand, een daling van 2 miljoen VND ten opzichte van dezelfde periode.

Toch is het inkomen van Techcombank-medewerkers voor veel andere banken nog steeds een droombedrag.

De grootste personeelsreductie vindt plaats bij LPBank . Per 30 juni bedroeg het aantal medewerkers bij LPBank 10.818, een scherpe daling van 1.385 ten opzichte van eind 2022 en een daling van 1.160 ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Ondanks de personeelsreductie zijn de salarissen van de LPBank-medewerkers gestegen. In de eerste zes maanden van het jaar ontving elke LPBank-medewerker VND 20,80 miljoen per maand aan salaris en toelagen, een stijging van VND 4,5 miljoen per maand ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Veel banken ontslaan hun personeel. (Foto: Hoang Ha)

Ook TPBank heeft personeel ingekrompen. Op 30 juni telde de bank 8.348 medewerkers, 338 minder dan eind 2022 en 502 minder dan in dezelfde periode vorig jaar.

Het gemiddelde inkomen van TPBank-medewerkers steeg in de eerste helft van 2023 naar VND 38,8 miljoen per maand. Vergeleken met dezelfde periode vorig jaar steeg dit cijfer naar VND 8,7 miljoen per maand.

Bij ABBank heeft de Raad van Bestuur zich vastbesloten getoond om het inkomen van de werknemers te verhogen. De resultaten waren duidelijk zichtbaar in de eerste helft van dit jaar. Op 30 juni telde ABBank 3.776 werknemers, 148 minder dan eind vorig jaar. Het gemiddelde inkomen van werknemers bedroeg in de eerste zes maanden van het jaar 23,24 miljoen VND per maand.

Vergeleken met dezelfde periode vorig jaar is het inkomen van ABBank-medewerkers met bijna 6,5 miljoen VND per maand gestegen. Dit betekent dat de salaris- en toelagekosten van de bank in de eerste zes maanden van dit jaar met 30% zijn gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

In tegenstelling tot de bezuinigingen heeft BacA Bank 150 medewerkers meer dan eind 2022 en een toename van 600 medewerkers ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Op 30 juni bedroeg het aantal medewerkers van BacA Bank 3.349.

Het gemiddelde inkomen van de medewerkers van BacA Bank steeg eveneens met 4,6 miljoen VND per maand. Elke medewerker van deze bank heeft sinds begin dit jaar 20,049 miljoen VND per maand verdiend.

Banken gaan het seizoen van de financiële rapporten over het tweede kwartaal in. Het beeld van de arbeidsmarkt in de bankensector en het inkomen van werknemers zal de komende dagen duidelijker worden.

Met een salaris van slechts 10 miljoen VND per maand leent "bergstadmagnaat" Nhu Loan het bedrijf 88 miljard VND. Hoewel ze slechts een salaris van 10 miljoen VND per maand ontvangt, leent mevrouw Nguyen Thi Nhu Loan het bedrijf tientallen miljarden VND.

Bron