Mitsubishi Electric gebruikt kunstmatige intelligentie om gedrag te analyseren en het werk van werknemers te evalueren.

Op 26 januari maakte het Japanse elektronicabedrijf Mitsubishi Electric bekend dat het een systeem met kunstmatige intelligentie (AI) heeft ontwikkeld dat gedrag analyseert om het werk van werknemers op productielocaties te evalueren.

Mitsubishi Electric gebruikt kunstmatige intelligentie (AI) om gedrag te analyseren en zo het werk van werknemers te evalueren. Illustratiefoto. (Bron: Alamy/Vietnamnet)

Het doel van het bedrijf is om manieren te vinden om de productiviteit te verhogen door verbeterpunten voor werknemers te identificeren.

Om het werk van personeel in productiefaciliteiten te kunnen analyseren, moet AI eerst worden getraind om standaardtaken te kennen.

Volgens Mitsubishi zal het systeem van het bedrijf AI gebruiken om de bewegingen van elke werknemer binnen enkele minuten te analyseren door foto's te maken. Deze worden vervolgens samengevoegd in een database om andere werknemers te trainen.

In productiefaciliteiten worden veel taken door mensen uitgevoerd, zoals het installeren van schroeven. Er kunnen echter problemen ontstaan, zoals een ongelijke werkefficiëntie als gevolg van verschillende vaardigheidsniveaus.

Het bedrijf is ervan overtuigd dat het gebruik van gedrags-AI om de bewegingen van geschoolde werknemers om te zetten in gegevens, verbeteringen voor andere werknemers zal opleveren en ook nuttig zal zijn bij het doorgeven van vaardigheden.

Mitsubishi Electric test het systeem in fabrieken en wil het vanaf boekjaar 2025 op de markt brengen.

Bron: https://baoquocte.vn/mitsubishi-electric-dung-tri-tue-nhan-tao-de-phan-tich-hanh-vi-danh-gia-cong-viec-cua-cong-nhan-258944.html