![]() |
| Vrouwelijke vakbondsleden en werknemers van Seshin VN2 Company Limited krijgen altijd aandacht. |
Kameraad Le Manh Hung, vicevoorzitter van de Provinciale Arbeidersfederatie (FFL), zei: "Momenteel telt de hele provincie meer dan 34.000 vakbondsleden, arbeiders, ambtenaren en werknemers (CNVC-LĐ) in 318 basisbonden, waarvan bijna 22.000 vrouwelijke werknemers. Direct na de fusie heeft het Uitvoerend Comité van de Provinciale Arbeidersfederatie de situatie direct ingezien en proactief een specifiek actieprogramma ontwikkeld, waarin de hoogste prioriteit lag bij de alomvattende zorg voor werknemers, met name vrouwelijke vakbondsleden en werknemers. Vakbonden op alle niveaus hebben geadviseerd en voorgesteld om inhoud te implementeren die verband houdt met de legitieme belangen van werknemers; onderzoek gedaan naar en inspecties georganiseerd van de implementatie van beleid voor vrouwelijke werknemers en kinderen. De vakbond besteedt ook speciale aandacht aan het organiseren van activiteiten om praktisch te zorgen voor het leven, de gezondheid en de banen van vrouwelijke werknemers. De Provinciale Arbeidersfederatie geeft prioriteit aan het verbeteren van de effectiviteit van propaganda en juridische voorlichting voor werknemers; vaardigheden voor periodieke en ad-hoc dialoog op de werkplek. werken en onderhandelen, collectieve arbeidsovereenkomsten ondertekenen om gunstigere voorwaarden voor vrouwen te bevorderen. Werknemers. Bevorder digitale transformatie, pas informatietechnologie toe in het management, verbind en verstrek tijdig informatie aan werknemers; verbeter welzijn, culturele en sportieve activiteiten, ondersteun vrouwelijke vakbondsleden in moeilijke omstandigheden.
![]() |
| Een propagandasessie over het voorkomen van huiselijk geweld voor vakbondsleden en werknemers van LGG Tuyen Quang Garment Corporation Joint Stock Company. |
Vakbonden op lokaal niveau hebben veel praktische modellen voor vrouwelijke werknemers geïmplementeerd, zoals: het ondersteunen van vrouwelijke werknemers bij het lenen van kapitaal om hun leven te verbeteren, het organiseren van reproductieve gezondheidscontroles; Beloning van kinderen van werknemers die goede academische resultaten hebben behaald en een goed leven leiden... Mevrouw Nguyen Thi Hong Thanh, voorzitter van de vakbond van Seshin VN 2 Company Limited, deelde het volgende: "Het bedrijf heeft momenteel 1.239 vakbondsleden, waarvan 1.128 vrouwen. De raad van bestuur van de vakbond erkent de rol en kenmerken van het bedrijf en is, met 98% van de werknemers, altijd begaan met vrouwen en creëert omstandigheden waarin zij hun capaciteiten kunnen ontwikkelen, waardoor de harmonie tussen werk, gezondheid, leven en gezin wordt gewaarborgd. Versterking van de inspectie en het toezicht op de implementatie van het bedrijfsregime en -beleid voor vrouwelijke werknemers, het garanderen van adequate lonen, overuren en ziektekostenverzekeringen, socialezekerheidsstelsels... Sinds het begin van het jaar heeft de vakbond van het bedrijf samengewerkt met de leiding om ervoor te zorgen dat 100% van de vrouwelijke vakbondsleden en werknemers op tournee gaan en op vakantie gaan buiten de provincie; vakbondsleden en werknemers bezoeken ter gelegenheid van 20 oktober... met een totale waarde van meer dan 400 miljoen VND. Dankzij dit zijn werknemers altijd verzekerd van een goede productie. en draag bij aan veel initiatieven om de onderneming te laten groeien.
Met grote inspanningen en eensgezindheid streeft de vakbond ernaar haar vermogen om de rechten van werknemers te vertegenwoordigen en te beschermen na de fusie van de provincie te blijven verbeteren. Met name in het derde kwartaal van 2025 zullen de provinciale vakbonden op alle niveaus activiteiten promoten die bijdragen aan de zorg voor en de verbetering van alle aspecten van het leven van werknemers. Er zijn 17 grassroots-vakbonden die het "Vakbondsmaaltijd"-programma organiseren, waar 10.025 vakbondsleden en werknemers van kunnen genieten; de maaltijdwaarde varieert van VND 48.000 tot VND 150.000 per maaltijd. Er worden 75 geschenken gegeven aan vakbondsleden in moeilijke omstandigheden; er worden 200 geschenken gegeven aan studenten die kinderen zijn van werknemers in moeilijke omstandigheden bij bedrijven in de provincie... met een totale waarde van meer dan VND 150 miljoen; er worden 10 conferenties georganiseerd om gendergelijkheid, sociale zekerheid en ziektekostenverzekering te promoten... voor meer dan 2.000 vakbondsleden en werknemers.
Door middel van activiteiten ter behartiging van de belangen van vakbondsleden en vrouwelijke werknemers zal de vakbond Tuyen Quang altijd een solide ondersteuning zijn voor vrouwelijke werknemers, zodat zij actief kunnen werken, produceren, hun taken goed kunnen uitvoeren en kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van de eenheid en de regio.
Artikel en foto's: Minh Thuy
Bron: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/nang-cao-doi-song-lao-dong-nu-ee35a81/











Reactie (0)