Verbetering van de capaciteit van de inspectie om etnisch beleid te implementeren

Het doel van het project is om de professionele kennis en vaardigheden op het gebied van inspectie en onderzoek van de uitvoering van etnisch beleid te verbeteren en te actualiseren voor ambtenaren die inspectie- en onderzoekstaken uitvoeren bij overheidsinstanties op het gebied van etnische zaken. Het doel is om de effectiviteit van het staatsbeheer op het gebied van etnische zaken te verbeteren en bij te dragen aan de goede uitvoering van etnisch beleid van centraal tot lokaal niveau in de periode van 2025 tot 2030.

Het specifieke doel is om beleid en wetgeving te blijven verbeteren om de capaciteit van ambtenaren te vergroten om inspectie- en onderzoekstaken uit te voeren bij de implementatie van etnisch beleid binnen overheidsinstanties die zich bezighouden met etnische aangelegenheden. Het ontwikkelen en samenstellen van trainingsmateriaal, het actualiseren van kennis en het verbeteren van de professionele capaciteit, inspectie- en onderzoeksvaardigheden bij de implementatie van etnisch beleid om te voldoen aan de praktische eisen.

In 2030 zal 100% van de ambtenaren die inspectie- en onderzoekstaken uitvoeren bij overheidsinstanties op het gebied van etnische zaken, zijn opgeleid, bijgewerkt met kennis en hun professionele capaciteiten en inspectie- en onderzoeksvaardigheden bij de uitvoering van etnisch beleid hebben verbeterd.

Tegen 2030 zullen alle overheidsinstanties die zich bezighouden met etnische zaken digitale transformatieactiviteiten bevorderen en het databasesysteem voor inspectie en onderzoek van de uitvoering van etnisch beleid moderniseren.

Het project wordt uitgevoerd bij de Inspectie en een aantal afdelingen en eenheden die belast zijn met het inspecteren van de implementatie van etnisch beleid onder de Etnische Commissie; de ​​Inspectie en gespecialiseerde afdelingen onder de Provinciaal Etnisch Comité; en de District Etnische Afdeling in etnische minderheden en berggebieden. Het project loopt van 2025 tot eind 2030.

4 hoofdtaken en oplossingen

In het besluit worden duidelijk vier groepen taken en implementatieoplossingen genoemd, waaronder:

a) Taakgroep en oplossingen voor het verbeteren van mechanismen, instellingen en beleid: beoordelen, adviseren en voorstellen voor het verbeteren van mechanismen, beleid en voorwaarden om inspectie- en onderzoeksactiviteiten van bijzondere aard in overheidsinstanties op het gebied van etnische aangelegenheden te waarborgen.

Organiseer conferenties om inspectie- en examenwerkzaamheden te evalueren en samen te vatten, om zo problemen en nieuwe kwesties weg te nemen en op te lossen. Doe aanbevelingen aan bevoegde autoriteiten om ontoereikende regelgeving inzake het beheer van etnische zaken aan te passen. Deel tegelijkertijd vaardigheden en lessen die zijn geleerd bij inspectie- en examenactiviteiten om etnisch beleid te implementeren.

b) Taakgroep ter verbetering van de kwaliteit van ambtenaren die inspectie- en examentaken uitvoeren bij de uitvoering van etnisch beleid: beoordelen, behoeften identificeren en opleidingsplannen ontwikkelen, juridische kennis bijwerken, professionele vaardigheden, inspectie- en examenvaardigheden bij de uitvoering van etnisch beleid voor ambtenaren bij staatsbeheersinstanties voor etnische zaken bevorderen, met name ter ondersteuning van de inspectie en het onderzoek van de uitvoering van het nationale doelprogramma voor sociaaleconomische ontwikkeling in etnische minderheden en berggebieden voor de periode 2021-2030 overeenkomstig Resolutie nr. 88/2019/QH14 en Resolutie nr. 120/2020/QH14 van de Nationale Assemblee ter goedkeuring van het investeringsbeleid van het nationale doelprogramma voor sociaaleconomische ontwikkeling in etnische minderheden en berggebieden voor de periode 2021-2030.

Organiseer trainingen, actualiseer juridische kennis, verbeter professionele vaardigheden, inspectie- en examenvaardigheden bij de implementatie van etnisch beleid voor ambtenaren bij overheidsinstanties die etnische zaken beheren.

c) Taskforce ter bevordering van digitale transformatie bij inspectie- en onderzoeksactiviteiten op het gebied van etnisch beleid: software ontwikkelen en databases bijwerken om de resultaten van inspectie- en onderzoeksactiviteiten op het gebied van etnisch beleid in overheidsinstanties op het gebied van etnische zaken te monitoren en beheren.

Organiseer trainingen over het gebruik van managementsoftware, het bijwerken van databases en het benutten van gegevens over inspectie en onderzoek van etnisch beleid.

d) Taskforce ter versterking van de faciliteiten en het waarborgen van de financiering van inspectie- en onderzoeksactiviteiten op het gebied van etnische zaken: versterking van de faciliteiten en werkomstandigheden om een ​​effectieve uitvoering van inspectie- en onderzoeksactiviteiten binnen de overheidsinstanties voor etnische zaken te waarborgen. Prioritering en het waarborgen van de financiering van inspectie- en onderzoeksactiviteiten van de overheidsinstanties voor etnische zaken.

De financiering voor de uitvoering van het project wordt toegewezen uit de staatsbegroting overeenkomstig de huidige decentralisatie van de staatsbegroting en andere wettelijke financieringsbronnen overeenkomstig de wettelijke bepalingen.

De Etnische Commissie organiseert trainingen om de inspectie- en examenvaardigheden te verbeteren.

De Etnische Commissie zal het voorzitterschap bekleden en samenwerken met het Ministerie van Binnenlandse Zaken, de Overheidsinspectie , de Volkscomités van de provincies in etnische minderheden- en berggebieden en relevante functionele instanties om programma's en documenten te ontwikkelen en trainingen te organiseren ter verbetering van de professionele capaciteit, vaardigheden, inspectie en toetsing van de implementatie van etnisch beleid. Zij zal conferenties, seminars en fora voor dialoog en ervaringsuitwisseling organiseren voor ambtenaren die inspectie- en toetsingstaken uitvoeren op het gebied van etnisch beleid op alle niveaus. Zij zal de resultaten van de projectimplementatie begeleiden, monitoren, stimuleren, samenvatten en rapporteren.

Op basis van het voorstel van de Etnische Commissie vat het Ministerie van Planning en Investeringen een middellangetermijnplan voor publieke investeringen samen en brengt hierover verslag uit aan de bevoegde autoriteiten. Het ministerie moet dit plan opstellen voor de activiteiten in het kader van het Project. Hiermee worden de taken uitgevoerd die door de premier zijn toegewezen, in overeenstemming met de bepalingen van de Wet op de publieke investeringen en andere relevante wettelijke bepalingen.

Op basis van het voorstel van de Etnische Commissie synthetiseert en dient het Ministerie van Financiën een voorstel in bij de bevoegde autoriteit om de financiering voor de uitvoering van het project te regelen, conform de huidige decentralisatie van de staatsbegroting. Het Ministerie van Financiën zal samenwerken met instanties om de effectiviteit van de projectuitvoering te monitoren en te evalueren.

De volkscomités van de provincies in etnische minderheidsgebieden en berggebieden zullen documenten uitgeven die de implementatie van de inhoud van het project begeleiden. Zij zullen middelen uit de lokale begroting en andere financieringsbronnen toewijzen om de uitvoering van het project te coördineren.

Ministeries, agentschappen op ministerieel niveau, overheidsinstanties en andere relevante instanties zullen, binnen hun bevoegdheid en in overeenstemming met de toegewezen taken, samenwerken met het Etnische Comité en de Provinciale Volkscomités van etnische minderheden en bergachtige gebieden om de taken van het Project uit te voeren.

Bron: https://kinhtedothi.vn/nang-cao-nang-luc-thanh-tra-thuc-hien-chinh-sach-dan-toc.html