AI-IoT is een categorie gewijd aan projecten die nieuwe technologie toepassen met veel strenge normen. Dankzij de uitstekende voordelen, een reeks exclusieve nieuwe functies, de integratie van AI-technologie om kandidaten en werkgevers effectief met elkaar te verbinden en een stormachtige toename van het aantal bezoekers, heeft het online recruitmentplatform in Vietnam, job3s.vn, een reeks "zwaargewichten" van grote bedrijven overtroffen en de Sao Khue Award 2024 gewonnen.
CEO Tony Vu van job3s.vn vertelde over deze prestatie: "Het winnen van de Sao Khue Award 2024 vanaf het moment dat we voor het eerst deelnamen, toont het potentieel van job3s.vn bij het effectief toepassen van AI-technologie in de recruitmentbranche. We zijn erg blij en trots dat de inspanningen en de nieuwe richting van het platform zijn en worden erkend. We blijven ons inzetten om te blijven streven, de kwaliteit van producten en diensten voortdurend te verbeteren en continu onderzoek te doen om vele nieuwe functies te lanceren met behulp van AI-technologie om de meest effectieve recruitmentoplossingen voor bedrijven en kandidaten te creëren."
Eerder, in 2023, viel job3s.vn ook al in de prijzen met de prijs "Top 10 meest prestigieuze merken in Azië 2023", die gezamenlijk werd georganiseerd door de Vietnam Association of Science and Technology for Enterprise Development, in samenwerking met het Asian Enterprise Development Research Center en het Asian Economic Research Institute.
Superieure voordelen van meer dan 20 soorten toonaangevende AI ter wereld
Job3s.vn wordt onderzocht en ontwikkeld door toonaangevende experts op het gebied van AI-technologie wereldwijd en in Vietnam. Het is ook een van de pioniers in het toepassen van meer dan 20 AI's om wervingsprocessen te automatiseren, wat zowel werkgevers als kandidaten tijd en kosten bespaart.
Met name de toepassing van AI bij functies zoals het analyseren van cv's van kandidaten, het beoordelen van geschiktheid, het beheren van sollicitaties, het ontvangen van meldingen over vacatures... helpt kandidaten om snel en eenvoudig een geschikte baan te vinden, waardoor de kans groter wordt dat werkgevers hen opmerken.
Daarnaast zijn er functies speciaal voor werkgevers, zoals het beheren van cv's van kandidaten, het beheren van vacatures, het ontvangen van meldingen over kandidaten die solliciteren... Tot nu toe is job3s.vn ook het eerste en enige platform dat de AI-functie bezit om JD (Job Description) voor werkgevers voor te stellen en aan te vullen.
Hierdoor kunnen bedrijven snel en effectief geschikte kandidaten vinden en het wervingsproces eenvoudig beheren. Job3s.vn biedt werkgevers ook de mogelijkheid om diverse vacatures in verschillende provincies en steden te plaatsen.
Het wervingsplatform job3s.vn biedt ook veel nuttige informatie, zoals cv-sjablonen, sollicitatiebrieven, cv's, sollicitatiebrieven, ontslagbrieven... Daarnaast zijn er een aantal uitstekende functies, zoals het berekenen van bruto-nettosalaris, het berekenen van rentetarieven en het opstellen van spaarplannen...
CEO Tony Vu van job3s.vn zei: "Job3s.vn is ervan overtuigd dat het AI als kernkracht heeft en kan concurreren met platforms in dezelfde sector op de internationale markt. In de nabije toekomst kan het zelfs een multinationaal recruitmentplatform worden."
Ngoc Minh
Bron
![[Foto] Da Nang: Honderden mensen slaan de handen ineen om een belangrijke toeristische route schoon te maken na storm nr. 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762491638903_image-3-1353-jpg.webp)
Reactie (0)