Departement van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Hanoi versterkt discipline en verantwoordelijkheid bij het omgaan met werk

Op 15 september organiseerde het Departement van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Hanoi een conferentie om Richtlijn nr. 24-CT/TU van het Permanent Comité van het Stadspartijcomité over het versterken van discipline, discipline en verantwoordelijkheid bij het omgaan met werk binnen het politieke systeem van Hanoi te verspreiden en te implementeren. De conferentie vond plaats op het hoofdkantoor van het Departement van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Hanoi en online met 38 contactpunten van aangesloten eenheden, waaraan 500 kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers uit de industrie deelnamen.

Doan Trung Tuan, secretaris van het Partijcomité van de agentschappen van de stad Hanoi, presenteerde de inhoud van Richtlijn nr. 24-CT/TU van het Permanente Comité van het Partijcomité van de stad.

Tijdens de conferentie presenteerde Doan Trung Tuan, secretaris van het Partijcomité van de agentschappen van de stad Hanoi, de inhoud van Richtlijn nr. 24-CT/TU van het Permanent Comité van het Partijcomité van de stad Hanoi, Plan nr. 171-KH/TU van het Partijcomité van de stad Hanoi, en benadrukte: Richtlijn nr. 24-CT/TU, uitgegeven op 7 augustus 2023, bevat alle standpunten over leiderschap en richting, die gericht zijn op het versterken van de discipline en verantwoordelijkheid bij de behandeling van publieke zaken binnen het politieke systeem van de stad. De richtlijn benadrukt de discipline en verantwoordelijkheid van het team van kaderleden en ambtenaren.

Richtlijn nr. 24-CT/TU heeft zes belangrijke punten en het zevende punt betreft de organisatie van de implementatie. Secretaris van het Partijcomité van de stadsorganen van Hanoi, Doan Trung Tuan, heeft zes punten zorgvuldig geanalyseerd: propaganda om bewustzijn te creëren, veranderingen in perceptie en actie teweeg te brengen; verbetering van discipline en orde; focus op herziening van de organisatie en werkvoorschriften van de eenheden. En implementatie van de drastische richtlijn van het Stadspartijcomité, namelijk het snel vervangen van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers in functies die niet aan de eisen van de taak voldoen. Daarnaast worden eenheden aangestuurd en aangemoedigd om emulatiebewegingen te organiseren om Richtlijn nr. 24-CT/TU van het Permanent Comité van het Stadspartijcomité en Plan nr. 171-KH/TU van het Stadspartijcomité van Hanoi te implementeren.

Doan Trung Tuan, secretaris van het Partijcomité van de agentschappen van Hanoi, heeft ook het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Hanoi gevraagd de stad te adviseren over het verbeteren van de kwaliteit van de menselijke hulpbronnen, met name van hoogwaardige menselijke hulpbronnen, en het verbeteren van de arbeidsproductiviteit, als basis voor de ontwikkeling van een slimme stad.

Aangezien Vietnam en de Verenigde Staten een uitgebreid strategisch partnerschap vormen, met inbegrip van de opleiding van hoogwaardige menselijke hulpbronnen, bestudeert het departement van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Hanoi deze inhoud en adviseert het de stad, samen met relevante eenheden van de stad, over strategieën voor de opleiding van menselijke hulpbronnen ten behoeve van de halfgeleiderindustrie.

Richtlijn nr. 24-CT/TU is een uiterst belangrijke inhoud. Daarom stelde Doan Trung Tuan, secretaris van het Partijcomité van de agentschappen van de stad Hanoi, voor dat de komende tijd partijcomités op alle niveaus, organisaties en faciliteiten van het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Hanoi de verantwoordelijkheid dragen om deze te implementeren en te identificeren als een kerntaak, een basis voor ons om te beheren, te leiden en te functioneren om de kwaliteit van het werk van organisaties en individuen te evalueren.

Met de successen van het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Hanoi en het Partijcomité in de afgelopen tijd, zal het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van de hoofdstad de 78-jarige traditie van het ministerie voortzetten, taken blijven uitvoeren en nog meer goede resultaten behalen. Er zullen goede voorbeelden en praktijken zijn die in Hanoi en de rest van het land kunnen worden overgenomen.

De plaatsvervangend directeur van het departement van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Hanoi, Nguyen Tay Nam, zei dat de kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers van het departement van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Hanoi op systematische en specifieke wijze door kameraad Doan Trung Tan waren geïnformeerd over de inhoud van Richtlijn nr. 24 van het Permanente Comité van het Stadspartijcomité, samen met praktische verhalen en duidelijke voorbeelden die gemakkelijk te begrijpen en in de praktijk te implementeren waren.

Het ministerie en de daaraan verbonden eenheden hebben alle meningen en inhoud die de secretaris grondig heeft begrepen, aanvaard. Tegelijkertijd zullen zij de inhoud met betrekking tot professioneel werk en partijopbouw, het opstellen van gedragscodes binnen het agentschap en de opbouw van de agentschapscultuur, inclusief de afhandeling van klachten en aangiften, en andere kwesties, goed implementeren. Daarmee wordt het imago van het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken in de harten van de inwoners van de hoofdstad steeds mooier gemaakt. Alle meningen van kameraad Doan Trung Tuan zullen worden geconcretiseerd in elke taak en specifieke acties om het werk in de hele sector effectief te implementeren.

Wat betreft de emulatie-inhoud zal het Departement van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Hanoi op 27 september een conferentie organiseren om de emulatiebeweging van Goede Mensen, Goede Daden in 2023 samen te vatten. De directeur van het departement zal vervolgens de emulatiebeweging lanceren om Richtlijn nr. 24 van het Permanente Comité van het Stadspartijcomité en Plan 171 van het Partijcomité van Hanoi in de hele sector te implementeren.

Bronlink