Als ik mijn baan bij de overheid opzeg en vervolgens overstap naar de particuliere sector, hoe wordt mijn pensioen dan berekend?

Dit is een vraag van mevrouw Le Thi Yen, een lezeres van de krant Thanh Nien , over de berekening van pensioenuitkeringen voor werknemers die voorheen in de publieke sector werkten en vervolgens zijn overgestapt naar de private sector.

Volgens de sociale verzekering van Ho Chi Minh-stad (BHXH) wordt het huidige maandelijkse pensioenbedrag als volgt berekend: Maandelijks pensioenpercentage (%) x Gemiddeld maandelijks salaris dat wordt gebruikt voor sociale verzekeringspremies.

Concreet wordt het maandelijkse pensioenpercentage vastgesteld op 45% voor mannelijke werknemers die 20 jaar sociale premies hebben betaald en voor vrouwelijke werknemers die 15 jaar sociale premies hebben betaald. Daarna wordt voor elk extra jaar sociale premiebetaling 2% toegevoegd, tot een maximum van 75%.

Het gemiddelde maandloon voor sociale premies wordt als volgt berekend: ( Totaal maandloon voor sociale premies volgens het staatsgereguleerde salarisstelsel + Totaal maandloon voor sociale premies volgens het salarisstelsel in de particuliere sector) / Totaal aantal maanden sociale premies.

In 2023 was de pensioenleeftijd voor mannelijke werknemers 60 jaar en 9 maanden, en voor vrouwelijke werknemers 56 jaar.

Het maandloon dat wordt gebruikt voor de berekening van de sociale premies is gebaseerd op het door de staat vastgestelde salaris.

Het sociale verzekeringsagentschap van Ho Chi Minh-stad merkt op dat als een werknemer sociale premies betaalt op basis van zijn salaris in de particuliere sector, het gemiddelde maandsalaris dat wordt gebruikt voor de sociale premies wordt berekend over de gehele premieperiode.

Als de werknemer sociale premies betaalt op basis van de door de staat vastgestelde salariscoëfficiënt, is het totale maandloon voor sociale premies gelijk aan het totale aantal maanden waarvoor in die periode sociale premies zijn betaald, vermenigvuldigd met het gemiddelde loon voor sociale premies. Het gemiddelde loon voor elke periode is als volgt:

Ten eerste geldt voor werknemers die vóór 1 januari 1995 zijn begonnen met deelname aan de sociale verzekering: het gemiddelde salaris = Totaal maandelijks salaris dat is gebruikt voor sociale verzekeringspremies in de laatste 5 jaar (60 maanden) vóór het verlaten van het dienstverband / 60 maanden.

Ten tweede wordt voor werknemers die tussen 1 januari 1995 en 31 december 2000 zijn begonnen met deelname aan de sociale verzekering, het gemiddelde maandloon dat wordt gebruikt voor de sociale verzekeringspremies berekend op basis van de laatste 6 jaar (72 maanden) vóór het verlaten van het dienstverband, gedeeld door 72 maanden.

Ten derde geldt voor werknemers die tussen 1 januari 2001 en 31 december 2006 zijn begonnen met deelname aan de sociale verzekering: het gemiddelde salaris = Totaal maandelijks salaris besteed aan sociale verzekeringspremies in de laatste 8 jaar (96 maanden) vóór het verlaten van het dienstverband / 96 maanden.

Ten vierde geldt voor werknemers die tussen 1 januari 2007 en 31 december 2015 zijn begonnen met deelname aan de sociale verzekering: het gemiddelde salaris = Totaal maandelijks salaris dat is gebruikt voor sociale verzekeringspremies in de laatste 10 jaar (120 maanden) vóór het verlaten van het dienstverband / 120 maanden.

Ten vijfde geldt voor werknemers die tussen 1 januari 2016 en 31 december 2019 zijn begonnen met deelname aan de sociale verzekering: het gemiddelde salaris = Totaal maandelijks salaris dat is gebruikt voor sociale verzekeringspremies in de laatste 15 jaar (180 maanden) vóór het verlaten van het dienstverband / 180 maanden.

Ten zesde geldt voor werknemers die tussen 1 januari 2020 en 31 december 2024 zijn begonnen met deelname aan de sociale verzekering: het gemiddelde salaris = Totaal maandelijks salaris dat is gebruikt voor sociale verzekeringspremies in de laatste 20 jaar (240 maanden) vóór pensionering / 240 maanden.

Ten zevende, voor werknemers die vanaf 1 januari 2025 deelnemen aan de sociale verzekering, is het gemiddelde salaris = Totaal maandelijks salaris waarover sociale premies zijn betaald gedurende de gehele premieperiode / Totaal aantal maanden waarover sociale premies zijn betaald.

Medewerkers behandelen procedures bij het agentschap voor sociale verzekeringen.

Daarom is in het geval van de vraag van de lezer het totale salaris dat gebruikt wordt voor sociale premies, gebaseerd op de salariscoëfficiënt van de staat voor de periode 2002-2011, gelijk aan (Totaal gemiddeld salaris van 2003-2011 / 96 maanden) x 108 maanden. Laten we dit resultaat afkorten als A.

Wat betreft de periode van particuliere sociale verzekeringspremies, deze wordt berekend over de gehele premieperiode. Laten we dit resultaat afkorten als B.

Het gemiddelde maandloon dat tot nu toe is gebruikt voor sociale premies is dus gelijk aan (A + B)/252 maanden. Laten we dit resultaat afkorten als C.

Als uw vader in 2023 de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, bedraagt ​​het pensioenpercentage 47%. Het pensioenbedrag is dan C x 47%.

Bronlink: https://thanhnien.vn/nghi-lam-nha-nuoc-sau-do-chuyen-sang-tu-nhan-tinh-luong-huu-the-nao-185230621211806354.htm