Deeltijdse werknemers in de gemeentelijke sector kunnen als ambtenaar worden aangenomen als zij aan de normen en voorwaarden voldoen.

Volgens de richtlijnen van het Ministerie van Binnenlandse Zaken zijn niet-professionele werknemers op gemeentelijk niveau bij de invoering van het model van lokale overheden met twee niveaus één van de personen die worden geaccepteerd om als ambtenaar te werken, wanneer zij voldoen aan de normen en voorwaarden voor acceptatie volgens de regelgeving.

Ambtenaren van de gemeente Chi Lang, provincie Lang Son, verzorgen de administratieve procedures voor burgers. (Foto: QUOC DAT)

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft het officiële bericht nr. 4753/BNV-CQDP uitgegeven over het oplossen van moeilijkheden en problemen bij de implementatie van het model voor lokale overheden met twee niveaus.

In de verzending werd duidelijk aangegeven dat het Ministerie van Binnenlandse Zaken, ter uitvoering van Document nr. 15826-CV/VPTW van 2 juli 2025 en Document nr. 15843-CV/VPTW van 3 juli 2025 van het Centraal Partijbureau over de invoering van het model van lokaal bestuur met twee niveaus in gemeenten, de vaste commissies van provinciale partijcomités, stedelijke partijcomités en volkscomités van provincies en steden heeft verzocht aandacht te besteden aan en leiding te geven aan de invoering van de volgende inhoud:

Ten eerste moeten de relevante instanties opdracht krijgen om problemen op lokaal niveau te onderzoeken, ondersteunen en grondig op te lossen. Dit geldt met name voor problemen die verband houden met de inrichting, toewijzing en oplossing van regimes en beleid voor kaders, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers; de inrichting van werkkantoren; openbaarmaking en implementatie van administratieve procedures ten behoeve van burgers en bedrijven; het archiveren en digitaliseren van documenten... om tijdigheid en efficiëntie te garanderen, om vertragingen, vertragingen en onenigheid te voorkomen.

Ten tweede, wat betreft de inhoud van het archiveren en digitaliseren van documenten bij de implementatie van het model van lokaal bestuur met twee niveaus:

Blijf strikt de dringende oplossingen implementeren inzake documenten en archieven in Officiële Verzending nr. 414/BNV-VTLTNN van 19 maart 2025 van het Ministerie van Binnenlandse Zaken over het versterken van het beheer van documenten en archieven in het proces van de reorganisatie van het apparaat van het politieke systeem overeenkomstig Conclusie nr. 127-KL/TW van het Politbureau.

Proactief projecten en plannen ontwikkelen en goedkeuren voor het beheren en verwerken van bedrijfsactiviteiten voor documenten en documentdatabases die zijn samengesteld vóór de organisatie van het apparaat.

Blijf officiële verzending nr. 851/BNV-CVT implementeren

Selecteer dringend software voor het digitaliseren van archiefdocumenten met functies die voldoen aan de bedrijfsprocessen en gegevensnormen van gedigitaliseerde archiefdocumenten zoals voorgeschreven in Circulaire nr. 05/2025/TT-BNV van 14 mei 2025 van de Minister van Binnenlandse Zaken, waarin de opslag van digitale archiefdocumenten wordt geregeld.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken verzamelt de vraag naar technologieoverdracht om software voor digitaal archiefbeheer te ontwikkelen en lokale digitale archieven te gebruiken. Het ministerie is van plan om de komende tijd rechtstreeks met gemeenten samen te werken aan deze content. Het is dan ook raadzaam dat gemeenten de vraag bundelen en deze vóór 10 juli 2025 naar het Ministerie van Binnenlandse Zaken (Department of State Records and Archives) sturen.

Ten derde, wat betreft de inhoud van de oplossingsregimes en het beleid voor kaders, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers bij de implementatie van de regeling:

Overeenkomstig de bepalingen van Decreet nr. 178/2024/ND-CP (gewijzigd en aangevuld door Decreet nr. 67/2025/ND-CP), Circulaire nr. 01/2025/TT-BNV van 17 januari 2025 (gewijzigd en aangevuld door Circulaire nr. 002/2025/TT-BNV van 4 april 2025) en de richtsnoeren van het Ministerie van Binnenlandse Zaken; Bij het opzetten van bestuurlijke eenheden en het organiseren van het lokale bestuursmodel met twee niveaus, moeten het lokale partijcomité en de lokale overheid, indien kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers onmiddellijk willen aftreden, zich baseren op de Resolutie van de Nationale Vergadering en het Permanente Comité van de Nationale Vergadering over het opzetten van bestuurlijke eenheden op provinciaal en gemeentelijk niveau en het Masterplan over het opzetten van gespecialiseerde agentschappen, bestuurlijke agentschappen en eenheden voor publieke dienstverlening bij de implementatie van het lokale bestuursmodel met twee niveaus, overwegen en besluiten om kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en medewerkers toe te staan ​​af te treden en onmiddellijk te profiteren van het beleid en de regelingen overeenkomstig Decreet nr. 178/2024/ND-CP (gewijzigd en aangevuld in Decreet nr. 67/2025/ND-CP).

Als kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel onmiddellijk willen aftreden, baseren het lokale partijcomité en de lokale overheid zich op de Resolutie van de Nationale Vergadering en het Permanente Comité van de Nationale Vergadering over de inrichting van provinciale en gemeentelijke bestuurseenheden en het Masterplan over de inrichting van gespecialiseerde agentschappen, bestuursorganen en openbare diensteneenheden bij de implementatie van het lokale bestuursmodel met twee niveaus. Zij overwegen en besluiten of kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers onmiddellijk kunnen aftreden en kunnen profiteren van het beleid en de regelingen overeenkomstig Besluit nr. 178/2024/ND-CP.

Ten vierde, met betrekking tot de regeling en inzet van niet-professioneel personeel op gemeentelijk niveau bij de implementatie van het model van lokale overheden met twee niveaus, heeft het Regeringsstuurcomité Document nr. 12/CV-BCĐ uitgegeven van 20 juni 2025, met daarin een aantal inhoudelijke richtlijnen voor de regeling en inzet van niet-professioneel personeel op gemeentelijk niveau bij de implementatie van het model van lokale overheden met twee niveaus; tegelijkertijd heeft de Regering Besluit nr. 170/2025/ND-CP uitgegeven van 30 juni 2025, waarin de werving, inzet en het beheer van ambtenaren wordt geregeld, in werking getreden op 1 juli 2025, waarin wordt bepaald dat niet-professioneel personeel op gemeentelijk niveau een van de personen is die worden geaccepteerd om als ambtenaar te werken wanneer zij voldoen aan de normen en voorwaarden voor acceptatie volgens de regelgeving.

Ten vijfde, met betrekking tot de procedure voor het omzetten van dorpen en woongroepen en het hernoemen van dorpen en woongroepen in nieuw gevormde bestuurlijke eenheden op gemeentelijk niveau na reorganisatie volgens de nieuwe regelgeving van de Wet op de Organisatie van Lokaal Bestuur (Wet nr. 72/2025/QH15), heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken Document nr. 4168/BNV-CQDP van 23 juni 2025 uitgegeven, waarin een aantal inhoudelijke richtlijnen worden gegeven voor de reorganisatie van het apparaat en de bestuurlijke eenheden, waaronder inhoudelijke richtlijnen met betrekking tot de bovengenoemde dorpen en woongroepen (bijgevoegd).

Als er tijdens het implementatieproces nog steeds moeilijkheden en problemen ontstaan, worden het Provinciaal Partijcomité, het Stedelijk Partijcomité en de Volkscomités van de provincies en centraal bestuurde steden verzocht om dit onmiddellijk te melden aan het Ministerie van Binnenlandse Zaken en de relevante ministeries en agentschappen, zodat zij binnen hun bevoegdheid begeleiding kunnen krijgen.

Volgens NDO

Bron: https://baothanhhoa.vn/nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-co-the-duoc-tiep-nhan-lam-cong-chuc-neu-du-tieu-chuan-dieu-kien-254276.htm