Werknemers lijden omdat bedrijven verzekeringsbetalingen uitstellen

Momenteel neemt het aantal bedrijven (DN) dat te laat is met het betalen van socialezekerheidsbijdragen (SI), ziektekostenverzekering (HI) en werkloosheidsuitkeringen (UI) toe. Dit heeft directe gevolgen voor de rechten van werknemers en heeft een negatieve impact op het socialezekerheidsbeleid in de provincie in het algemeen.

De provinciale afdeling Sociale Verzekeringen heeft samengewerkt met relevante eenheden om de betaling van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen voor werknemers in een bedrijf te inspecteren - Foto: ML

Volgens het rapport van de Provinciale Sociale Verzekeringen (PSI) bedroeg het totale bedrag aan late betalingen van sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen in de provincie per 31 december 2023 33,7 miljard VND, waarvan late betalingen: sociale verzekeringen 28,4 miljard VND, werkloosheidsverzekeringen 0,8 miljard VND en ziektekostenverzekeringen 4,5 miljard VND.

Gezien deze situatie heeft de provincie strenge maatregelen genomen tegen bedrijven die opzettelijk de betaling van sociale verzekeringen voor werknemers uitstellen of uitstellen. In 2023 heeft de provinciale Sociale Verzekering gecoördineerd met relevante eenheden om 130 werkgevers te inspecteren en te onderzoeken. Daarbij heeft het 2 miljard VND aan late betaling van sociale verzekeringen, werkloosheidsverzekeringen, ziektekostenverzekeringen, arbeidsongevallen- en ziektekostenverzekeringen bij 63 werkgevers afgehandeld en geïnd; registraties gemaakt van administratieve overtredingen bij 6 werkgevers die gedurende een lange periode te laat waren met het betalen van sociale verzekeringen, werkloosheidsverzekeringen en ziektekostenverzekeringen, met een totale late betaling van 6,8 miljard VND. De provinciale Sociale Verzekeringen hebben ook een besluit uitgevaardigd en de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité geadviseerd om een besluit uit te vaardigen om administratieve overtredingen tegen 5 werkgevers te bestraffen, met een totale boete van 364,4 miljoen VND; Vereist 13 werkgevers om zich te registreren en sociale verzekeringen, werkloosheidsverzekeringen en ziektekostenverzekeringen te betalen voor 33 werknemers, met een totaalbedrag van meer dan 97 miljoen VND.

Eind juli 2023 nam de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité een besluit om Construction Joint Stock Company 793, gevestigd in Dong Le Ward, Dong Ha City, administratief te bestraffen voor de te late betaling van sociale verzekeringen, werkloosheidsverzekeringen en ziektekostenverzekeringen voor werknemers. Dit betekent dat dit bedrijf per 30 juni 2023 een achterstand had met de betaling van sociale verzekeringen en werkloosheidsverzekeringen voor een bedrag van meer dan VND 3,62 miljard, en een achterstand met de betaling van ziektekostenverzekeringen voor 58 werknemers voor een bedrag van bijna VND 36 miljoen (exclusief rente wegens te late betaling). Ten tijde van het opstellen van het administratieve overtredingsdossier (10 juli 2023) bedroeg het bedrag aan te late betaling van sociale verzekeringen en werkloosheidsverzekeringen per 30 juni 2023 bijna VND 3,56 miljard (exclusief rente wegens te late betaling).

Tegelijkertijd heeft het bedrijf het volledige bedrag aan achterstallige ziektekostenverzekeringsbetalingen tot en met 30 juni 2023 betaald voor de bovengenoemde 58 werknemers. Op basis van de administratieve overtredingen en de verzwarende en verzachtende omstandigheden heeft de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité besloten om 793 Construction Joint Stock Company een boete van VND 165 miljoen op te leggen.

Bovendien moet dit bedrijf het volledige bedrag aan sociale verzekeringen betalen aan het sociale verzekeringsagentschap tot 30 juni 2023, wat neerkomt op bijna 3,56 miljard VND, en rente betalen die gelijk is aan twee keer de gemiddelde beleggingsrente van het sociale verzekeringsfonds van het voorgaande jaar tot 30 juni 2023, met een bedrag van bijna 700 miljoen VND.

Volgens informatie van de provinciale Sociale Verzekeringen heeft het bedrijf de administratieve boete betaald, maar het bedrag van de te late betaling van de sociale verzekeringen en de zorgverzekering is nog niet betaald. De provinciale Sociale Verzekeringen hebben handhavingsmaatregelen genomen, maar er staat geen saldo op de bankrekeningen van het bedrijf, waardoor de eenheid moeite heeft om het bovengenoemde bedrag te innen.

In november 2023 organiseerde de monitoringdelegatie onder voorzitterschap van de Provinciale Arbeidsfederatie, in samenwerking met het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken en het Provinciale Departement voor Sociale Verzekeringen, een monitoring van de implementatie van het plan voor de ontwikkeling van de doelstellingen voor de ontwikkeling van deelnemers aan de sociale verzekering en de werkloosheidsverzekering in de periode 2022-2025 van het Provinciaal Volkscomité in de districten Hai Lang en Trieu Phong.

Volgens de rapporten van de gemeenten aan het monitoringsteam zijn er in het district Hai Lang 89 van de 154 bedrijven actief die sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen betalen voor 2.729 van de 4.200 werknemers. In het district Trieu Phong zijn er 75 van de 209 bedrijven die deelnemen aan sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen voor 1.684 van de 1.882 werknemers.

De belangrijkste reden waarom de socialezekerheidsdeelname van werknemers nog steeds laag is, is dat de meeste ondernemingen klein en micro-ondernemingen zijn met weinig werknemers (ondernemingen met minder dan 10 werknemers vertegenwoordigen 77%-88%). Veel ondernemingen hebben problemen ondervonden in de productie en bedrijfsvoering, wat gevolgen heeft gehad voor het leven, de banen en de implementatie van regelingen en beleid voor werknemers.

Dit is ook een veelvoorkomende situatie voor bedrijven in de provincie. Deze bedrijven hebben met elkaar gemeen dat ze weinig werknemers hebben en dat de arbeidsverhoudingen niet in overeenstemming zijn met de bepalingen van de Arbeidswet. Er zijn gevallen waarin bedrijven arbeidsovereenkomsten ondertekenen die niet in overeenstemming zijn met de regelgeving, of zelfs arbeidsovereenkomsten met werknemers niet ondertekenen zoals voorgeschreven.

Bovendien worden sommige bedrijven rechtstreeks door familieleden gerund, waardoor zij zich niet volledig bewust zijn van de voordelen op de lange termijn. Veel bedrijven zijn geregistreerd, maar opereren niet en ondergaan geen ontbindingsprocedures.

Bedrijven die te laat zijn met het betalen van sociale verzekeringen, doen dat vaak omdat het niet goed gaat met de zaken. Er zijn allerlei kosten gestegen en daardoor hebben ze moeite om de sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen voor hun werknemers te betalen.

Daarnaast zijn er ook bedrijven die opzettelijk sociale verzekeringsgelden verduisteren en de betaling van sociale verzekeringsgelden uitstellen, terwijl de werknemers niet goed op de hoogte zijn van de sociale verzekeringen. Werknemers zijn bang om hun baan te verliezen en willen direct profijt van hun uitkering. Ze durven daarom niet te vechten, zelfs geen compromis te sluiten of afspraken te maken met het bedrijf om de voorgeschreven sociale verzekeringen niet te betalen.

Het uitstellen van de betaling van sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen door de werkgever heeft een directe invloed op de uitvoering van het beleid en de regelingen voor werknemers. Dit geldt met name in geval van ziekte, zwangerschap, arbeidsongevallen of wanneer sommige werknemers hun sociale verzekeringsboekjes niet hebben afgesloten om de regeling indien nodig op te lossen.

Het is de taak van het gehele politieke systeem op alle niveaus om de situatie van late betaling van sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen door werkgevers, inclusief ondernemingen, aan te pakken.

De provinciale sociale verzekeringen moeten samenwerken met relevante sectoren om de propaganda en verspreiding van juridisch beleid inzake sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen te blijven versterken, om het bewustzijn van werkgevers en werknemers over de naleving van de wet met betrekking tot sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen verder te verbeteren, en om interdisciplinaire inspectieteams op te richten om ondernemingen aan te sporen en te herinneren, met name ondernemingen die 3 maanden of langer te laat zijn met het betalen van de sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen, en ondernemingen die de sociale verzekeringen niet of niet volledig hebben betaald. Tegelijkertijd moeten er strenge maatregelen worden getroffen voor eenheden die langdurig te laat zijn met het betalen van de sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen.

Mai Lam

Bron