Omdat ze het risico liepen hun Tet-bonussen te verliezen, schreven honderden leraren een brief aan de stadsbestuurders.

TPO - 509 ambtenaren en leraren in Hanoi schreven een brief aan de stadsbestuurders over het risico om hun Tet-bonussen te verliezen.

De heer Nguyen Van Duong, een leraar aan de Phu Xuyen A middelbare school, district Phu Xuyen (Hanoi), schreef samen met 508 leraren in Hanoi een brief aan de leiders van de stad Hanoi over het feit dat veel leraren op scholen die onder het ministerie van Onderwijs en Opleiding van Hanoi vallen, geen toegang hebben tot de extra inkomsten overeenkomstig decreet 73.

De heer Duong stelde voor dat leraren, in het kader van Besluit 73 van de regering , vol spanning konden wachten op de aankondiging van de school over de Tet-bonussen, die "veel beter zouden zijn dan de afgelopen lentes".

De leraren waren echter teleurgesteld toen de school hen meedeelde dat zij niet in aanmerking kwamen voor dit beleid, omdat het een volledig autonome publieke dienst betrof.

"Wij zijn onderwijsfunctionarissen die werken in openbare diensten met dezelfde plichten en rechten als andere functionarissen in openbare diensten in het hele land. Alleen al omdat de school is geclassificeerd als een volledig autonome groep, hebben wij niet dezelfde rechten als andere functionarissen die werken in andere openbare diensten in het hele land, wat volkomen onredelijk is", aldus de heer Duong, die tegelijkertijd aanbeveelt dat de stad de tekortkomingen overweegt en aanpakt, zodat leraren net als andere leraren in de regio van een hoger inkomen kunnen genieten.

Mevrouw Le Thi Diu, een leerkracht in het district Phu Xuyen A, zei dat als zij deze bonus zou ontvangen, dit een enorme aanmoediging zou betekenen voor elk personeelslid en elke leerkracht. Ze noemde andere scholen die hebben aangekondigd dat ze een extra Tet-bonus van ongeveer 4-7 miljoen VND zullen ontvangen. "Voor mij is dat een heel maandsalaris", zei mevrouw Diu.

Besluit 73 van de regering, uitgegeven eind juni 2024, bepaalt het basissalaris en de bonusregeling voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en militairen. Het bepaalt met name de bonusregeling die wordt berekend op basis van uitstekende prestaties en de resultaten van de jaarlijkse beoordeling en classificatie van de voltooide taken.

Het jaarlijkse bonusfonds wordt bepaald op basis van 10% van het totale salarisfonds (exclusief toelagen). Deze bonus moet vóór 31 januari van het volgende jaar worden uitbetaald. Indien de bonus niet volledig is besteed, kan de eenheid de bron niet overdragen naar het bonusfonds van het volgende jaar. Dit is het eerste jaar dat dit beleid wordt toegepast, dus leraren op scholen zijn erg enthousiast en verwachtingsvol.

Volgens het besluit van het ministerie van Onderwijs en Opleiding van Hanoi wordt aan 128 openbare diensteenheden financiële autonomie toegekend voor de periode 2024-2025.

In een gesprek met verslaggever Tien Phong zei mevrouw Hoang Thi Thu Phuong, hoofd van de afdeling Financiële Planning van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding (Hanoi), dat er in werkelijkheid problemen en tekortkomingen zijn en dat het Ministerie van Onderwijs en Opleiding een document heeft gepubliceerd waarin wordt gerapporteerd en oplossingen worden gevonden voor autonome scholen. Het Ministerie van Onderwijs en Opleiding van Hanoi en het Ministerie van Financiën werken samen aan de implementatie.

"De eenheid zal ook om het beleid van het Volkscomité van de stad en de Volksraad van de stad moeten vragen om een oplossing te vinden om de rechten van leraren te waarborgen, maar dat zal tijd kosten", aldus mevrouw Phuong.

Ha Linh

Bron: https://tienphong.vn/ha-noi-nguy-co-mat-thuong-tet-hang-tram-giao-vien-viet-tam-thu-gui-lanh-dao-thanh-pho-post1707343.tpo