"Veel Vietnamese arbeiders die uit Korea terugkeren, zijn bazen geworden"

(Dan Tri) - Minister Dao Ngoc Dung zei dat veel Vietnamese werknemers die uit Korea terugkeren, bazen zijn geworden. Een vertegenwoordiger van het Koreaanse Agentschap voor de Ontwikkeling van Personeelszaken beschouwt Vietnamese werknemers als een waardevolle hulpbron.

Op de middag van 1 juli zat het auditorium van de Koreaanse Kamer van Koophandel en Industrie in Seoul bomvol mensen die het Vietnam-Korea Labor Cooperation Forum bijwoonden. Ook waren honderden Vietnamese arbeiders in Korea aanwezig.

Vietnamese werknemers in Korea zijn 'waardevolle menselijke hulpbronnen'

Volgens minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken Dao Ngoc Dung bestaat de arbeidssamenwerking met Korea al 32 jaar en is het een van de speerpunten van de samenwerking tussen de twee landen geworden. Het aantal Vietnamese werknemers in Korea bedraagt ​​momenteel ongeveer 120.000, waarvan ongeveer 50% het Koreaanse programma voor werkvergunningen voor buitenlandse werknemers (EPS-programma) volgt. Minister Dao Ngoc Dung zei dat Vietnamese werknemers op drie manieren naar Korea komen. De eerste is het Koreaanse programma voor werkvergunningen voor buitenlandse werknemers (EPS-programma). De tweede is het hoogwaardige opleidingsprogramma; de derde is het programma voor bemanning en vissersvaartuigen. 16 plaatsen in Vietnam hebben ook arbeidssamenwerking met Korea, aldus minister Dung. De minister deelde met name mee dat er honderden Vietnamese werknemers uit Korea terugkeren, van wie velen bazen zijn geworden.

Minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken Dao Ngoc Dung spreekt op het forum (Foto: Doan Bac).

Daarom kwamen Koreaanse instanties onlangs naar Vietnam om te overleggen, elkaar te ontmoeten en vervolgens te besluiten om de samenwerking te heropenen, zodat excellente Vietnamese werknemers naar Korea konden terugkeren met de vereiste van een hogere kwaliteit professionele training en betere vaardigheden. "De meeste Vietnamese werknemers zijn na vier jaar werken in Korea volwassen geworden en belangrijke human resources geworden bij grote Koreaanse bedrijven", aldus minister Dao Ngoc Dung. De minister is van mening dat de arbeidssamenwerking tussen Vietnam en Korea zich verder zal ontwikkelen in de richting van het opleiden van hoogwaardige professionele beroepen, met een hoge productiviteit en een beter inkomen. Door middel van arbeidssamenwerking verwacht de minister dat de alomvattende samenwerking tussen Vietnam en Korea zal worden bevorderd.

De heer Lee Woo Young, voorzitter van de Human Resources Development Service van Korea (foto: Doan Bac).

De heer Lee Woo Young, voorzitter van de Human Resources Development Service van Korea, noemde de langdurige relatie in arbeidssamenwerking tussen Vietnam en Korea. Volgens hem hebben Vietnamese werknemers veel bijgedragen aan de ontwikkeling van beide landen. In 20 jaar tijd is het aantal Vietnamese werknemers dat Korea binnenkomt gestegen tot meer dan 13.000, waarmee het land op de tweede plaats staat van de landen die werknemers naar Korea sturen, volgens het aantal dat de heer Lee Woo Young noemde. Veel Vietnamezen hebben hun arbeidsproces in Korea voltooid en blijven terugkeren naar dit land om te werken. De heer Lee Woo Young beschouwde dit als een waardevolle menselijke hulpbron voor de ontwikkeling van samenwerkingsrelaties tussen Vietnam en Korea. Hij bevestigde dat het arbeidssamenwerkingsprogramma met Vietnam een ​​aandachtspunt is van de Koreaanse regering en hoopt dat de arbeidssamenwerking tussen de twee landen steeds beter zal worden. De heer Lee Woo Young hoopt ook de toelatingsprocedure van werknemers tot Korea te verkorten en een nieuw mechanisme voor arbeidsselectie te ontwikkelen.

Het verhaal van succesvolle Vietnamese arbeiders in het "land van kimchi"

Tijdens dit forum werden vele vooraanstaande werknemers uitgenodigd om hun verhalen te delen. Mevrouw Le Thi Tinh (uit Thanh Hoa) is een van de Vietnamese werknemers die in Korea werkt. Ze vertelde dat ze direct na haar middelbareschooltijd hoorde over het Koreaanse werkvergunningsprogramma voor buitenlandse werknemers, dat ze vervolgens werd geselecteerd door het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken en dat ze een lening van 100 miljoen VND kreeg... Dankzij een reeks praktische ondersteuningsmaatregelen van Vietnamese instanties is ze nu aan de armoede ontsnapt en heeft ze een baan met een stabiel salaris in Korea. De heer Le Van Huy (geboren in 1989 in Hanoi) vertelde dat hij in 2007 zijn middelbareschooldiploma haalde, maar dat hij vanwege de financiële problemen van zijn familie met hulp van vele lokale overheden en sectoren naar Korea ging om te werken.

Premier Pham Minh Chinh en minister Dao Ngoc Dung overhandigen geschenken aan Vietnamese arbeiders in Korea (foto: Doan Bac).

Toen hij voor het eerst naar Korea kwam om bij een kunststofbedrijf te werken, zei meneer Huy dat het erg zwaar was, omdat hij dag en nacht werkte. In 2010 stapte hij over naar een productielijn voor automatische auto's en in de twaalf jaar dat hij hier werkte, heeft hij veel geleerd. In 2016 diende meneer Huy een aanvraag in en twee jaar later kreeg hij officieel de Koreaanse nationaliteit. Dankzij zijn vastberadenheid en inzet kocht hij een huis, opende hij een noedelzaak in Hanoi , breidde hij zijn investering geleidelijk uit en had hij een goede bron van inkomsten. Meneer Huy vertelt over die reis en hoopt dat Vietnamese arbeiders in Korea hard zullen werken en hun best zullen doen om goede resultaten te behalen.

Werknemers helpen de "Koreaanse droom" te verwezenlijken

Premier Pham Minh Chinh deelde zijn emoties na het aanhoren van deze verhalen en uitte zijn vreugde dat tientallen Vietnamese werknemers na hun terugkeer uit Korea weer waren aangenomen. "Dat bewijst dat arbeid cyclisch is en dat de aanwezigheid van Vietnamezen in Korea uiterst noodzakelijk is", deelde de premier mee. Volgens het hoofd van de Vietnamese regering is er nog veel ruimte voor samenwerking op arbeidsgebied tussen Vietnam en Korea, omdat Korea vergrijst en er een tekort aan arbeidskrachten is, terwijl Vietnam een ​​gouden bevolking heeft. Daarom kunnen beide partijen elkaar aanvullen en ondersteunen. De vraag naar arbeidskrachten in Korea is volgens de premier groot in veel sectoren, zoals de industrie, de landbouw en de dienstensector. "Korea heeft een toenemende vraag naar arbeidskrachten, maar de eisen zijn hoog. We moeten de kwaliteit en efficiëntie van de samenwerking verbeteren en de manier van werken veranderen", merkte de premier op. Hij was zeer onder de indruk van de verklaring van de voorzitter van het Koreaanse Agentschap voor Human Resources Ontwikkeling, namelijk dat de verantwoordelijken alles in het werk moeten stellen om werknemers te helpen hun Koreaanse droom te verwezenlijken wanneer ze hier werken en wonen. "We moeten verantwoordelijkheid voor elkaar nemen, en ervoor zorgen dat werknemers gerespecteerd, geliefd en toegewijd zijn aan de relatie en de ontwikkeling van de twee landen", benadrukte de premier.

Premier Pham Minh Chinh spreekt op het forum (foto: Doan Bac).

Hij stelde voor dat Korea het voortouw zou nemen in de opleiding van internationale human resources, waaronder Vietnamese werknemers, en hooggekwalificeerde experts en managers naar Vietnam zou sturen. De Vietnamese regeringsleider stelde ook voor dat Korea de quota voor het ontvangen van Vietnamese werknemers onder het Employment Permit System (EPS), werknemers in de scheepsbouw, landbouw en visserij zou blijven verhogen, en nieuwe sectoren zou uitbreiden waar Korea vraag naar heeft (zoals informatietechnologie, verpleging en dienstverlening, enz.). De premier benadrukte dat instanties informatie moeten delen om een ​​gunstige, veilige, vriendelijke en cultureel harmonieuze omgeving te creëren voor Vietnamese werknemers in Korea; ervoor te zorgen dat werknemers hun legitieme voordelen genieten, met een gerust hart kunnen werken en zich aan de lokale wetgeving houden. Aan Vietnamese zijde zei de premier dat Vietnam, naast traditionele industrieën, ernaar streeft om geschoolde en gekwalificeerde werknemers te werven en uit te zenden in een aantal sectoren en beroepen waar Korea sterk in is en zich op richt, zoals halfgeleiders, elektrische voertuigen, biotechnologie, zelfrijdende auto's, enz. Vietnamese instanties verhogen ook de steun voor werkgelegenheid, start-ups en het verbinden van vraag en aanbod van banen, zodat werknemers die in Korea werken, naar huis kunnen terugkeren met Koreaanse ondernemingen die in Vietnam investeren. In de geest van "harmonieuze voordelen en gedeelde risico's" bevestigde de premier dat Vietnam zich altijd inzet om te luisteren, te begeleiden, te ondersteunen en alle voorwaarden te creëren voor buitenlandse ondernemingen en werknemers in het algemeen, en Koreanen in het bijzonder, om effectief en langdurig in Vietnam te investeren, zaken te doen en te werken. Vietnam beschouwt uw succes als zijn eigen succes, aldus de premier. Voor Vietnamese werknemers die in Korea werken en studeren, hoopt de premier dat zij de kans zullen aangrijpen om hun kennis, vaardigheden en ervaring te verbeteren en de serieuze en professionele werkstijl en -houding van het Koreaanse volk te leren kennen. Hij hoopt dat deze arbeiders bij terugkeer naar Vietnam goede zakenlieden, vakbekwame arbeiders en voorbeeldige burgers zullen worden, die een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van hun thuisland en aan de goede relatie tussen Vietnam en Korea.

Volgens de statistieken zijn er momenteel meer dan 650.000 Vietnamese werknemers werkzaam in meer dan 40 landen en gebieden. Sinds 2014 heeft Vietnam elk jaar meer dan 100.000 werknemers naar het buitenland gestuurd. Met Korea is de samenwerking op het gebied van het uitzenden en ontvangen van werknemers tussen Vietnam en Korea een sterke en alomvattende ontwikkeling doorgemaakt. Korea begon in 1992 Vietnamese werknemers te ontvangen en is nu een van de belangrijkste arbeidsmarkten geworden, die veel Vietnamese werknemers aantrekt met hoge salarissen en goede werkomgevingen. In 2023 stuurde Vietnam 15.000 werknemers om in Korea te werken, het hoogste aantal in de afgelopen 10 jaar en stond op de eerste plaats van 16 landen die werknemers naar Korea stuurden. Er zijn momenteel 66.000 Vietnamese werknemers in Korea die werken in de productie, scheepsbouw, bouw, landbouw en visserij in het kader van samenwerkingsprogramma's tussen de twee landen.

Hoai Thu (uit Seoul, Korea)

Dantri.com.vn

Bron:dantri.com.vn/xa-hoi/nhieu-lao-dong-viet-nam-tro-ve-tu-han-quoc-da-tro-thanh-ong-chu-20240701110157297.htm