In artikel 11 van de Wet ter voorkoming en bestrijding van tabaksgevaar worden medische voorzieningen gedefinieerd als plaatsen waar roken binnen en op het terrein volledig verboden is. Deze regelgeving is vastgelegd in Richtlijn 05/CT-BYT van 28 mei 2013 van de Minister van Volksgezondheid , die leiders van instanties en eenheden in de gehele sector verplicht om propaganda en verspreiding van de wet te organiseren. Organiseer een lanceringsceremonie voor de oprichting van een rookvrije instantie, onderteken een verbintenis tussen de instantie, eenheid met kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers om de regelgeving inzake het rookverbod strikt toe te passen. Medisch personeel, met name artsen en verpleegkundigen, is verantwoordelijk voor het adviseren van patiënten en hun families over de schadelijke effecten van tabak. Leiders van instanties en eenheden in de gehele sector moeten het goede voorbeeld geven bij de implementatie en het duidelijk toewijzen van verantwoordelijkheden aan afdelingen, faculteiten en personen binnen de eenheid, en zich richten op de implementatie van de volgende taken: Het opnemen van preventie en bestrijding van tabaksgevaar in het jaarlijkse werkplan, inclusief de regelgeving die roken op de werkplek verbiedt in de interne regelgeving en criteria voor het overwegen van jaarlijkse navolging en beloningstitels; De verkoop en reclame van tabaksproducten op de campus is strikt verboden.
Organiseer tegelijkertijd inspecties, vul aan en plaats rookverbodsborden in verboden zones. Zorg voor personeel met luidsprekersystemen om patiënten, hun familieleden en bezoekers er regelmatig aan te herinneren en aan te sporen zich strikt aan de rookverbodsregels te houden. Controleer en dring er regelmatig en periodiek op aan dat de bepalingen van de Wet ter voorkoming en bestrijding van tabaksgevaren binnen uw agentschap of eenheid worden nageleefd.
Dr. Duong Thi Tu, hoofd van de afdeling Bevolkingscommunicatie en Gezondheidsvoorlichting van het Cai Nuoc Regional Medical Center, zei: "Het strikt naleven van de rookvrije regelgeving brengt veel praktische voordelen met zich mee. Ten eerste draagt een gezonde medische omgeving bij aan de gezondheid van het personeel, waardoor zij effectiever kunnen werken. Het beschermt ook het goede imago van artsen. Medisch personeel dat niet rookt, draagt bij aan de voorlichting en bevordering van de volksgezondheid. Voor patiënten vergroot een rookvrije omgeving het herstelvermogen, vermindert het de kans op complicaties en zorgt het voor gemoedsrust tijdens de behandeling."
Bovendien helpt het elimineren van sigarettenrook in medische instellingen de economische verliezen te verminderen door het aantal medisch personeel dat afwezig is vanwege vermoeidheid of ziekte veroorzaakt door tabaksgebruik te verminderen. Het verlaagt de kosten voor milieuhygiëne en brandpreventie in medische instellingen.
Het bouwen van rookvrije medische faciliteiten is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een maatstaf voor de cultuur en kwaliteit van medische diensten. Het toont de professionaliteit, menselijkheid en vastberadenheid van de gezondheidssector als het gaat om het beschermen van de volksgezondheid.
Bron: https://soyte.camau.gov.vn/bai-khoa-hoc-chinh-tri-va-xa-hoi/nhieu-loi-ich-xay-dung-moi-truong-y-te-khong-khoi-thuoc-la-289870
Reactie (0)