Gevallen waarin de downsizing-toeslag moet worden terugbetaald

Volgens Besluit 154/2025 moet in bepaalde gevallen van stroomlijning van de salarisadministratie het ontvangen bedrag aan toelage worden terugbetaald aan het agentschap, de organisatie of de eenheid die de toelage heeft betaald.

Besluit 154/2025 tot stroomlijning van de salarisadministratie treedt in werking op 16 juni 2025 en vervangt besluit 29/2023. De in besluit 154/2025 vastgelegde regelingen en beleidslijnen zijn van toepassing tot en met 31 december 2030.

Volgens Besluit 154/2025 is het in bepaalde gevallen van stroomlijning van de salarisadministratie noodzakelijk om de ontvangen toelage terug te betalen aan het agentschap, de organisatie of de eenheid die de toelage heeft betaald.

In het bijzonder stelt artikel 3, lid 6, van Besluit 154/2025 over het beginsel van stroomlijning van de loonlijst duidelijk dat als de onderwerpen van de stroomlijning van de loonlijst worden gekozen, opnieuw worden gerekruteerd door agentschappen, organisaties of eenheden die salarissen ontvangen uit de staatsbegroting of worden geregeld om als parttimewerkers te werken in dorpen en woongroepen binnen 60 maanden vanaf de datum van implementatie van de stroomlijning van de loonlijst, zij het bedrag aan ontvangen subsidies moeten terugbetalen aan de agentschappen, organisaties en eenheden die de subsidies hebben betaald.

Naast de verplichting tot terugbetaling van de subsidie, geeft Besluit 154/2025 ook duidelijk aan welke verantwoordelijkheden instanties en organisaties hebben als zij stroomlijning van de salarisadministratie doorvoeren voor de verkeerde onderwerpen.

Artikel 13, lid 6, van Besluit 154/2025 bepaalt dat ministers, hoofden van agentschappen op ministerieel niveau, hoofden van regeringsinstanties en hoofden van door de regering of de premier opgerichte organisaties die geen overheidsdiensten zijn, fondsen voor het stroomlijnen van de loonlijst moeten terugvorderen en in de begroting moeten opnemen, besluiten over het stroomlijnen van de loonlijst moeten terugvorderen en ervoor moeten zorgen dat degenen die niet onder de stroomlijning vallen, weer aan het werk kunnen.

Houd er tegelijkertijd rekening mee dat u de verantwoordelijkheden van relevante instanties, organisaties, eenheden en personen moet afhandelen en dat u, in overeenstemming met de wettelijke bepalingen, verantwoordelijkheid moet nemen voor onjuiste implementatie van regelgeving inzake het stroomlijnen van de salarisadministratie.

In Besluit 154/2025 zijn de verantwoordelijkheden van agentschappen en organisaties vastgelegd als zij de stroomlijning van de salarisadministratie voor de verkeerde vakgebieden doorvoeren.

Met betrekking tot de verantwoordelijkheden van het Volkscomité en de voorzitter van het Volkscomité van een provincie of centraal bestuurde stad (hierna te noemen het provinciaal niveau), stelt punt b, clausule 2, artikel 14 van Besluit 154/2025 duidelijk: Indien de implementatie van personeelsstroomlijning niet in overeenstemming is met de regelgeving, moet het budget voor de implementatie van personeelsstroomlijning worden teruggevorderd, moeten beslissingen over personeelsstroomlijning worden teruggevorderd en moeten degenen die niet onder de personeelsstroomlijning vallen, worden geregeld om weer aan het werk te gaan.

Houd er tegelijkertijd rekening mee dat u de verantwoordelijkheden van relevante instanties, organisaties, eenheden en personen moet afhandelen en dat u, in overeenstemming met de wettelijke bepalingen, verantwoordelijkheid moet nemen voor onjuiste implementatie van regelgeving inzake het stroomlijnen van de salarisadministratie.

Vanaf de inwerkingtreding van Besluit 154/2025 (16 juni 2025) is de terugvordering van 100% van de ten onrechte bestede stroomlijningsfondsen en de terugvordering van ten onrechte genomen stroomlijningsbesluiten verplicht.

De verantwoordelijkheid voor het herstel ligt bij de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité, de minister, het hoofd van een agentschap op ministerieel niveau, het hoofd van een overheidsinstantie , het hoofd van door de regering opgerichte organisaties of de premier die geen publieke diensten verlenen.

plo.vn

Bron: https://baolaocai.vn/nhung-truong-hop-phai-hoan-tra-tien-tro-cap-tinh-gian-bien-che-post886873.html