Dhr. Nguyen Duc Tai: De baas van Gioi Di Dong maakt zich geen zorgen over het salaris

De heer Tai zei dat salaris niet het doel is van topbestuurders. Als MWG succesvol is, zullen ze een evenredig deel ontvangen, inclusief ESOP.

Tijdens een recente investeerdersvergadering zei de heer Nguyen Duc Tai, voorzitter van de raad van bestuur van Mobile World Investment Corporation (MWG), dat de huidige heer Pham Van Trong, CEO van Bach Hoa Xanh, zijn salaris kon ontvangen, maar "weigerde het te accepteren".

"Voor senior leiders is salaris niet hun doel, maar het vechten voor het succes van het bedrijf. MWG zorgt ervoor dat wanneer het bedrijf succesvol is, er een beleid is om te delen met degenen die het hebben opgericht", aldus de heer Tai.

De heer Pham Van Trong nam in april 2023 de functie van CEO van deze winkelketen voor levensmiddelen en essentiële consumptiegoederen over. Hij zei destijds dat hij pas een salaris zou ontvangen als de keten in 2023 winstgevend zou zijn. De heer Nguyen Duc Tai merkte ooit op: "Benoemd worden is geen recht, het is een enorme verantwoordelijkheid. Er is geen plek zoals Bach Hoa Xanh waar de benoemde persoon een maandelijks salaris ontvangt, maar nu geen salaris meer heeft en toch hard moet werken."

Eind 2023 zal Bach Hoa Xanh het break-evenpunt bereiken na aftrek van de kosten die verband houden met de daadwerkelijke bedrijfsvoering, gebaseerd op de kernactiviteiten. Dit break-evenresultaat omvat niet de eenmalige kosten die volledig in het vierde kwartaal zijn verantwoord, en een deel van de afschrijvingskosten in verband met de uitbreiding van het winkeloppervlak als gevolg van de herstructurering. Het management van MWG gaf aan dat deze kosten geleidelijk zullen dalen en Bach Hoa Xanh heeft er vertrouwen in dat dit deel zal worden gecompenseerd en dat het bedrijf over heel 2024 nettowinst zal boeken.

Pham Van Trong - CEO van Bach Hoa Xanh. Foto: MWG — Pham Van Trong - CEO van Bach Hoa Xanh. Foto: *MWG*

De heer Nguyen Duc Tai gaf verder commentaar op de kwestie van inkomsten en zei dat de filosofie van het bedrijf altijd is geweest om "de persoon die de boom plantte te herinneren wanneer hij van de vrucht eet". Jarenlang hebben de topmanagers van MWG "nooit om een salarisverhoging gevraagd", omdat ze geloven dat ze een waardig deel zullen ontvangen als ze resultaten boeken.

Niet alleen de baas van Bach Hoa Xanh, de heer Nguyen Duc Tai, algemeen directeur Tran Huy Thanh Tung en de heer Doan Van Hieu Em, CEO van twee winkelketens The Gioi Di Dong en Dien May Xanh, ontvingen in het derde kwartaal van 2023 geen salaris. In het laatste kwartaal van vorig jaar ontvingen alle drie hetzelfde salaris van minder dan 4 miljoen VND gedurende drie maanden.

Een van de beloningen die leiders zullen ontvangen, is het recht om ESOP-aandelen te kopen . Als MWG dit jaar de doelstelling van 125.000 miljard VND aan omzet en 2.400 miljard VND aan winst na belastingen of meer behaalt, kunnen leiders en het managementteam aandelen kopen tegen voorkeursprijzen.

"Iedereen gaat naar zijn werk voor twee dingen: geld en plezier. Als we die twee kunnen combineren, creëren we een geweldige motivatie voor ons team", aldus de heer Tai.

ESOP is een beleid dat Mobile World al jaren met regelmaat voert. Dit wordt beschouwd als een belangrijke strategie om talent te behouden. Het bedrijf heeft herhaaldelijk de mening van aandeelhouders genegeerd dat de uitgifteratio te hoog is en hun belangen schaadt. Vorig jaar stelde MWG vanwege tegenvallende bedrijfsresultaten geen ESOP-oplossing voor.

Eerder, in 2022, gaf het bedrijf meer dan 19 miljoen bonusaandelen uit aan 567 medewerkers tegen VND 10.000, 13 keer lager dan de marktprijs. Deze aandelen zijn gedurende vier jaar niet overdraagbaar. Na elk jaar is 25% van de ESOP-aandelen vrij overdraagbaar.

Het bezit van MWG-aandelen helpt de leiders van het bedrijf om grote activa aan te houden. Naar schatting bezit de heer Tai volgens de huidige marktwaarde meer dan VND 1.600 miljard. Andere leiders bezitten ook activa in aandelen variërend van tientallen tot honderden miljarden VND.

Onlangs heeft de heer Robert Willett, een onafhankelijk lid van de Raad van Bestuur, zich geregistreerd om 1,2 miljoen aandelen te verkopen. Met een slotkoers van 46.600 VND per aandeel op 1 maart verdiende de heer Robert ongeveer VND 56 miljard. Hij zei dat hij het bovengenoemde bedrag zal gebruiken om een huis voor zijn vrouw te kopen, omdat haar gezondheid niet goed is.

Siddhartha

Bronlink