Menselijke hulpbronnen zijn de gouden sleutel tot ontwikkeling
Tijdens de opening van de workshop bevestigde Nguyen Khac Hieu, vicevoorzitter van het Volkscomité van de provincie Phu Tho, het volgende: "Het Eerste Provinciale Partijcongres heeft een van de drie doorbraken geïdentificeerd als gericht op de ontwikkeling van hoogwaardig menselijk potentieel, baanbrekend werk in de toepassing van wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie. De workshop was georganiseerd met als doel praktische, baanbrekende en haalbare oplossingen te vinden waarmee Phu Tho het nieuwe tijdperk van de kenniseconomie en industrie 4.0 kan betreden; een kans om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt te verbinden; mechanismen en beleid voor te stellen om talent aan te trekken en te behouden, en een personeelsbestand op te bouwen met kennis, vaardigheden en arbeidsdiscipline."

Vervolgens presenteerden de afgevaardigden hun documenten, waarbij de nadruk lag op de bespreking van veel belangrijke onderwerpen, zoals: het bevorderen van digitale transformatie bij het opbouwen van een verbindingsnetwerk tussen het arbeidsbureau - werknemers - wervende bedrijven; de effectiviteit van het verbindingsmodel tussen scholen - bedrijven bij het leveren van menselijke hulpbronnen; het ontwikkelen van hightech menselijke hulpbronnen in bedrijven; de behoeften aan menselijke hulpbronnen in de elektronica-industrie in het tijdperk van kunstmatige intelligentie; beperkingen en moeilijkheden bij het coördineren van opleiding en omscholing van werknemers tussen bedrijven en beroepsopleidingsinstellingen ; innovatie in beroepsopleidingen in het digitale tijdperk; menselijke hulpbronnen in het AI-tijdperk - uitdagingen en kansen voor bedrijven; oplossingen om de efficiëntie van werving en opleiding van werknemers te verbeteren; de behoefte aan hoogwaardige arbeidskrachten in de machinebouw- en automatiseringsindustrie; oplossingen om het concurrentievermogen te vergroten bij het werven van werknemers om aan de behoeften van het bedrijfsleven te voldoen.

Tijdens de workshop richtten Tran Duy Dong, voorzitter van het provinciaal volkscomité, en leiders van afdelingen en afdelingen zich op het beantwoorden van meningen en aanbevelingen van bedrijven over het verbeteren van de kwaliteit van beroepsopleidingen bij beroepsopleidingsinstellingen; oplossingen om het tekort aan arbeidskrachten aan te pakken, met name aan hooggekwalificeerde arbeidskrachten voor bedrijven; plannen om voorrang te geven aan opleidingen voor personeel in basisindustrieën; investeringen in infrastructuur voor nieuwe investeerders; het provinciale beleid voor investeerders; oplossingen om de kosten te verlagen voor bedrijven die in Phu Tho investeren.

Het ontwikkelen van hoogwaardige human resources is een strategische taak die de synchrone deelname van het hele politieke systeem, bedrijven en burgers vereist. De provincie Phu Tho zet zich in om de resultaten van de workshop daadkrachtig om te zetten in specifieke en praktische acties, en zo sterke veranderingen teweeg te brengen in de opleiding, inzet en ontwikkeling van human resources. Dit beschouwen we als de "gouden sleutel" voor de snelle en duurzame ontwikkeling van de provincie in het nieuwe tijdperk, benadrukte Tran Duy Dong, voorzitter van het Provinciaal Volkscomité.

De voorzitter van het Provinciaal Volkscomité verzocht departementen, afdelingen, agentschappen en eenheden om de taak van het creëren van een open, flexibel ecosysteem voor human resources grondig aan te pakken, waarbij overheid, scholen, bedrijven en werknemers nauw met elkaar worden verbonden; het ontwikkelen van hoogwaardige human resources voor belangrijke gebieden waaraan de provincie prioriteit geeft om investeringen aan te trekken; het koppelen van opleidingen aan de praktische behoeften van bedrijven; het bevorderen van digitale transformatie, het toepassen van kunstmatige intelligentie, het benutten van gegevens in arbeidsbeheer, marktprognoses en taakcoördinatie, met name via het Phu Tho Job Portal.
Specifieke taken toewijzen
Voorzitter van het Provinciaal Volkscomité Tran Duy Dong heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken aangesteld om de provincie te adviseren over het opstellen van beleid inzake de ontwikkeling van menselijk potentieel, in lijn met de digitale transformatie en integratietrend van de provincie. Het project voor de ontwikkeling van menselijk potentieel in de provincie Phu Tho moet worden afgerond en binnenkort worden geïmplementeerd. Het Ministerie van Onderwijs en Opleiding heeft de innovatie van opleidingsprogramma's en -inhoud gericht op standaardisatie en modernisering, met de nadruk op het opleiden van menselijk potentieel in sleutelfuncties, het versterken van het model van opleidingsopdrachten en opleidingskoppelingen.
Het ministerie van Financiën adviseert over de toewijzing van middelen voor de implementatie van programma's en projecten op het gebied van personeelsontwikkeling. Het ministerie van Bouw versnelt de voortgang van sociale woningbouwprojecten, welzijnswerk en ondersteunt beleid om werknemers aan te trekken en te behouden. Beroepsopleidingsinstellingen sluiten proactief overeenkomsten voor samenwerking op het gebied van opleiding met bedrijven, passen het model toe van bedrijven die scholen begeleiden, innoveren lesmethoden, bevorderen praktijkervaring en stages bij bedrijven en promoten beroepsopleidingen in overeenstemming met de provinciale oriëntatie op het aantrekken van investeringen.


Voorzitter van het Provinciaal Volkscomité Tran Duy Dong verzocht bedrijven in de provincie ook om actief en proactief de stabiliteit te handhaven en de productie te ontwikkelen; te zorgen voor het behoud van de bedrijfsvoering en duurzame werkgelegenheid; aandacht te besteden aan preferentiële beleidsmaatregelen en -regelingen; de levens van werknemers te verbeteren; wervingsplannen te ontwikkelen en nauw samen te werken met relevante eenheden om het arbeidsaanbod te waarborgen. Tegelijkertijd moeten we blijven nadenken over moeilijkheden en obstakels, oplossingen voorstellen om de verbinding tussen opleiding en arbeidsgebruik te versterken; en ervaringen delen met het aantrekken, behouden en inzetten van arbeidskrachten, zodat de overheid bedrijven kan begeleiden en de beste omstandigheden kan creëren om zich duurzaam te ontwikkelen.



In het kader van de workshop vond de ondertekening plaats van de overeenkomst tot samenwerking op het gebied van arbeidsvoorziening tussen de Raad van Bestuur van de Industrieparken van de provincie Phu Tho en beroepsopleidingsinstellingen en bedrijven. Tegelijkertijd werd de Phu Tho Job Portal gelanceerd op het adres : vieclam.phutho.gov.vn.
Bron: https://daibieunhandan.vn/phu-tho-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-de-phat-trien-trong-ky-nguyen-moi-10397474.html






Reactie (0)