Deze regeling wordt vermeld in decreet nr. 251 dat onlangs door de regering is uitgevaardigd om een aantal artikelen van decreet nr. 172 betreffende disciplinaire maatregelen tegen kaderleden en ambtenaren te wijzigen en aan te vullen.
De herziene en aangevulde inhoud heeft dit keer betrekking op de bevoegdheid, volgorde en procedures voor het afhandelen van disciplinaire maatregelen tegen mensen die hun baan hebben opgezegd of met pensioen zijn gegaan.
Over de bevoegdheid om disciplinaire maatregelen te nemen tegen mensen die hun baan hebben opgezegd of met pensioen zijn gegaan
Besluit nr. 251 bepaalt het volgende:
1- In geval van disciplinaire maatregelen door het ontnemen van een positie of titel, zal de bevoegde autoriteit die de hoogste positie of titel verkiest, goedkeurt, beslist over de goedkeuring van de verkiezingsresultaten, benoemt of aanwijst, een beslissing nemen over disciplinaire maatregelen (met uitzondering van de gevallen die worden gespecificeerd in de onderstaande paragrafen 3 en 4).
In dat geval beslist het bevoegd gezag over de behandeling van overige relevante functies en titels.

Illustratiefoto.
2- In geval van disciplinaire maatregelen in de vorm van een berisping of waarschuwing, zal de bevoegde autoriteit de verkiezingsuitslagen kiezen, goedkeuren, hierover beslissen, hen benoemen of aanstellen om posities of titels te bekleden, en een besluit nemen over disciplinaire maatregelen (behalve in de gevallen die worden gespecificeerd in de onderstaande paragrafen 3 en 4).
3- Voor personen die een positie of titel bekleden bij overheidsinstanties van de staat die door de premier zijn goedgekeurd en ter goedkeuring aan de Nationale Assemblee zijn voorgelegd, zal de premier een besluit nemen over disciplinaire maatregelen.
4- Voor personen die een positie of titel bekleden en door de Nationale Vergadering zijn gekozen, beslist het Permanente Comité van de Nationale Vergadering over disciplinaire maatregelen.
Over de volgorde en procedures voor disciplinaire maatregelen tegen degenen die hun baan hebben opgezegd of met pensioen zijn gegaan
In het besluit staat duidelijk dat voor kaderleden die hun baan hebben opgezegd of met pensioen zijn gegaan en die overtredingen hebben begaan en disciplinaire beslissingen hebben ontvangen van bevoegde autoriteiten, het agentschap dat adviseert over het werk van het kaderlid de vorm van de disciplinaire maatregel, het tijdstip van de disciplinaire maatregel en het tijdstip van de handhaving ervan zal voorstellen op basis van de disciplinaire beslissingen van de bevoegde autoriteiten.
In zaken die onder de disciplinaire bevoegdheid van het Permanente Comité van de Nationale Vergadering vallen, zal het Permanente Comité van de Commissie Delegatiezaken de vorm van de disciplinaire maatregel, het tijdstip van de disciplinaire maatregel en het tijdstip van de handhaving ervan voorstellen en aan het Permanente Comité van de Nationale Vergadering verslag uitbrengen ter overweging en beslissing.
In gevallen die onder de disciplinaire bevoegdheid van de premier vallen , stelt het besluit van de regering duidelijk dat de bevoegde autoriteit die de kaderleden beheert en inzet vóór het moment van aftreden of pensionering de vorm van de disciplinaire maatregelen, het tijdstip van de disciplinaire maatregelen en het tijdstip van de disciplinaire uitvoering zal voorstellen.
Deze inhoud wordt vervolgens gerapporteerd aan de premier en doorgestuurd naar het ministerie van Binnenlandse Zaken ter beoordeling. De rapportage wordt vervolgens aan de premier voor overweging en besluitvorming gestuurd.
Indien er geen disciplinaire beslissing is genomen door de bevoegde autoriteit tegen de persoon die ontslag heeft genomen of met pensioen is gegaan en tijdens zijn/haar werkperiode een overtreding heeft begaan, beslist de bevoegde autoriteit die de hierboven beschreven disciplinaire maatregelen moet nemen over de disciplinaire maatregelen en is verantwoordelijk voor haar beslissing.
Volgens het besluit van de regering zal de bevoegde autoriteit een beslissing nemen over disciplinaire maatregelen.
Deze nieuwe regelgeving met betrekking tot de bevoegdheden en procedures voor het disciplineren van ambtenaren die ontslag hebben genomen of met pensioen zijn gegaan, treedt in werking op 23 september.
Bron: https://dantri.com.vn/thoi-su/quy-dinh-moi-ve-tham-quyen-ky-luat-can-bo-da-thoi-viec-nghi-huu-20250924155611370.htm






Reactie (0)