Regelgeving over de hoogte van het maandelijkse pensioen in 2024

Hoe wordt het maandelijkse pensioen in 2024 berekend? En hoe is het geregeld? - Lezer Minh Quan

Regelgeving over de hoogte van het maandelijkse pensioen in 2024

(1) Voor deelnemers aan de verplichte sociale verzekering

Het maandelijkse pensioen van een werknemer wordt berekend door het maandelijkse pensioenbedrag te vermenigvuldigen met het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen.

Het maandelijkse pensioenbedrag van werknemers die recht hebben op pensioen volgens de bepalingen van artikel 54 van de Wet op de Sociale Verzekeringen 2014, wordt als volgt berekend:

- Voor vrouwelijke werknemers die in 2024 met pensioen gaan, wordt het maandelijkse pensioenpercentage berekend op 45%, wat overeenkomt met 15 jaar sociale verzekeringsuitkering. Voor elk extra jaar sociale verzekeringsuitkering wordt vervolgens 2% extra berekend; het maximumniveau bedraagt ​​75%.

- Voor mannelijke werknemers die in 2024 met pensioen gaan, wordt het maandelijkse pensioenpercentage berekend op 45%, wat overeenkomt met 20 jaar sociale verzekeringsbijdragen. Voor elk bijkomend jaar sociale verzekeringsbijdragen wordt vervolgens 2% extra berekend; het maximumniveau bedraagt ​​75%.

Het maandelijkse pensioen van werknemers die voldoen aan de voorwaarden zoals gespecificeerd in artikel 55 van de Wet op de sociale verzekeringen 2014, wordt berekend zoals hierboven aangegeven. Vervolgens wordt het pensioen voor elk jaar van pensionering vóór de voorgeschreven leeftijd verminderd met 2%.

Bij een vervroegde uittredingsperiode korter dan 6 maanden wordt het pensioenpercentage niet verlaagd. Bij een vervroegde uittredingsperiode van 6 maanden of langer bedraagt ​​de verlaging 1%.

Het maandelijkse pensioen van vrouwelijke werknemers die recht hebben op pensioen zoals voorgeschreven in clausule 3, artikel 54 van de Wet op de sociale verzekeringen 2014, wordt berekend op basis van het aantal jaren sociale verzekeringsbijdragen en het gemiddelde maandsalaris, als volgt: 15 jaar sociale verzekeringsbijdragen wordt berekend als 45% van het gemiddelde maandsalaris zoals voorgeschreven in artikel 62 van de Wet op de sociale verzekeringen 2014. Van 16 jaar tot minder dan 20 jaar sociale verzekeringsbijdragen wordt elk jaar bijdrage berekend als een extra 2%.

Het laagste maandelijkse pensioen van werknemers die deelnemen aan de verplichte sociale verzekering en recht hebben op pensioen zoals voorgeschreven in de artikelen 54 en 55 van de Wet op de sociale verzekeringen 2014, is gelijk aan het basissalaris, met uitzondering van de gevallen voorgeschreven in punt i, clausule 1, artikel 2 en clausule 3, artikel 54 van de Wet op de sociale verzekeringen 2014.

Overeenkomstig: Artikel 56 van de Wet op de Sociale Verzekeringen 2014, Artikel 7 van Decreet 115/2015/ND-CP en Artikel 17 van Circulaire 59/2015/TT-BLDTBXH.

(2) Voor deelnemers aan de vrijwillige sociale verzekering

Het maandelijkse pensioen wordt berekend door het maandelijkse pensioenbedrag te vermenigvuldigen met het gemiddelde maandelijkse inkomen waarover sociale verzekeringsbijdragen worden betaald.

Het maandelijkse pensioenbedrag wordt als volgt berekend:

- Voor vrouwen die in 2024 met pensioen gaan, wordt het maandelijkse pensioenpercentage berekend op 45%, wat overeenkomt met 15 jaar sociale verzekeringsuitkering. Voor elk extra jaar sociale verzekeringsuitkering wordt vervolgens 2% extra berekend; het maximumniveau bedraagt ​​75%.

- Voor mannen die in 2024 met pensioen gaan, wordt het maandelijkse pensioenpercentage berekend op 45%, wat overeenkomt met 20 jaar sociale verzekeringsbijdragen. Voor elk extra jaar sociale verzekeringsbijdragen wordt vervolgens 2% extra berekend; het maximumniveau bedraagt ​​75%.

Overeenkomstig: Artikel 74 van de Wet op de sociale verzekering 2014, Artikel 3 van Decreet 134/2015/ND-CP.

Regeling eenmalige pensioenuitkeringen in 2024

(i) Voor deelnemers aan de verplichte sociale verzekering

Op grond van artikel 58 van de Wet op de sociale verzekeringen 2014 ontvangen werknemers met een socialeverzekeringsperiode die langer is dan het aantal jaren dat overeenkomt met het pensioenpercentage van 75%, bij pensionering, naast hun pensioen een eenmalige uitkering.

De eenmalige subsidie ​​wordt berekend op basis van het aantal jaren sociale verzekeringsbijdragen dat hoger is dan het aantal jaren dat overeenkomt met het pensioenpercentage van 75%. Voor elk jaar sociale verzekeringsbijdragen wordt deze berekend als 0,5 maand van het gemiddelde maandsalaris aan sociale verzekeringsbijdragen.

(ii) Voor deelnemers aan de vrijwillige sociale verzekering

Op grond van artikel 75 van de Wet op de sociale verzekeringen 2014 ontvangen werknemers met een socialeverzekeringsperiode die langer is dan het aantal jaren dat overeenkomt met het pensioenpercentage van 75%, bij pensionering, naast het pensioen, een eenmalige uitkering.

De eenmalige subsidie ​​wordt berekend op basis van het aantal jaren sociale verzekeringsbijdragen dat hoger is dan het aantal jaren dat overeenkomt met het pensioenpercentage van 75%. Voor elk jaar sociale verzekeringsbijdragen wordt de subsidie ​​berekend als 0,5 maand van het gemiddelde maandelijkse inkomen aan sociale verzekeringsbijdragen.

Bron: https://baoquocte.vn/quy-dinh-muc-huong-luong-huu-hang-thang-nam-2024-244999.html