Techcombank blijft internationaal talent werven om in Vietnam te werken

SGGPO 30 mei 2023 18:00

Na successen in Singapore, het Verenigd Koninkrijk en de VS blijft Techcombank op zoek naar talent in Australië. Ze willen getalenteerde Vietnamezen vinden die naar hun thuisland willen terugkeren om te werken.

Techcombank werft Vietnamese talenten uit andere landen aan om in Vietnam te werken

Op 30 mei maakte Techcombank bekend dat het in juni 2023 de campagne "Attracting International Talents - Overseas Talent Roadshow" in Sydney, Australië, zal blijven organiseren. Doel is om getalenteerde Vietnamezen te zoeken die graag naar hun thuisland willen terugkeren en hun transformatie met Techcombank willen voortzetten.

Op 16 en 17 juni 2023 vindt in het Sofitel Sydney Darling Harbour Hotel het programma 'Attracting International Talents' van Techcombank plaats. Daaraan nemen de raad van bestuur van de bank en uitstekende kandidaten op het gebied van technologie en data, die in Australië wonen en werken, deel.

Mevrouw Nikki Dang My Quyen, directeur Human Resources van Techcombank, zei dat Techcombank dit jaar het programma "Attracting International Talent" is gestart met een campagne in Australië. De bank verwacht hiermee ongeveer 2.000 kandidaten te bereiken en minimaal 10 senior medewerkers te werven met de specifieke vaardigheden en ervaring waar de bank naar op zoek is.

"De Australische markt voor human resources is de afgelopen jaren snel gegroeid, met name in de technologie- en datasector, die een uitgebreide digitale bankreis heeft doorgemaakt en is uitgegroeid tot een van de meest dynamische bank- en financiële markten ter wereld . Deze campagne "Attracting International Talents" zal naar verwachting senior personeel aantrekken met vaardigheden en ervaring die schaars zijn op de Vietnamese markt, om Techcombank te helpen haar transformatietraject van 2021-2025 succesvol uit te voeren", aldus mevrouw Quyen.

Volgens mevrouw Quyen is deze campagne een kans voor Techcombank om uitstekend Vietnamees personeel aan te trekken om in het buitenland te werken. Kandidaten die bij Techcombank komen werken, krijgen naast een waardige behandeling ook de beste voorwaarden om hun internationale ervaring en vaardigheden over te nemen en te ontwikkelen. Deze waarde maakt het wervingsmerk van Techcombank aantrekkelijk voor kandidaten, aangezien de bank een ideale werkomgeving creëert voor talenten om hun capaciteiten te blijven ontwikkelen en bij te dragen aan de algehele ontwikkeling van de bank.

Mevrouw Quyen zei ook dat de campagne "Attracting International Talent" van Techcombank in 2022 in drie landen, Singapore, het Verenigd Koninkrijk en de VS, meer dan 6.000 senior Vietnamese personeelsleden had aangemeld en meer dan 20 kandidaten had gerekruteerd om terug te keren naar Vietnam om bij Techcombank te werken.

Bron