Op 20 januari hield THADICO in de Sales Gallery Hall in Thu Duc City een conferentie om het investerings-, bouw- en beheerplan voor 2025 te presenteren en strategieën, doelen, operationele plannen en managementoriëntaties voor 2025 vast te stellen.
De conferentie werd bijgewoond door de heer Tran Ba Duong - voorzitter van de raad van bestuur van THACO , de heer Nguyen Hung Minh - permanente vicevoorzitter van de raad van bestuur van THACO, de heer Pham Van Tai - algemeen directeur van THACO, de heer Nguyen Hoang Tue - algemeen directeur van THADICO, leiders van de managementafdelingen van THACO, leiders en medewerkers van THADICO.
Het jaar 2025 wordt beschouwd als een belangrijke mijlpaal, die de voltooiing markeert van het vijfjarig sociaal -economisch ontwikkelingsplan van de regering (2021-2025). Dit is tevens het derde jaar van de uitvoering van THADICO's vijfjarige ontwikkelingsstrategie (2023-2027). Geconfronteerd met nieuwe kansen en uitdagingen blijft THADICO zich richten op het verbeteren en verbeteren van het bestuur, met als doel de gestelde doelen en productie- en bedrijfsplannen te voltooien.
Tijdens de conferentie gaf de heer Nguyen Hoang Tue, algemeen directeur van THADICO, een presentatie over strategie en systeembeheer, het operationele plan voor de periode 2025-2027 en het beheer van THADICO in 2025.
Spreker op de conferentie, de heer Tran Ba Duong, voorzitter van de raad van bestuur van THACO, benadrukte: "2025 is het beginjaar van een nieuwe fase van THADICO met vele voordelen en uitdagingen. Om de doelen te bereiken, moet THADICO zich richten op 5 kerntaken, waaronder: het bevorderen van onderzoek op de investerings- en bouwmarkt om manieren te vinden om juridische problemen op te lossen, de voortgang van belangrijke projecten te versnellen; het opbouwen van het merk THADICO door middel van hoogwaardige projectproducten; het focussen op ontwerpwerk, het verbeteren van projectfuncties in harmonie met de architectuur, het voldoen aan de behoeften van langdurig gebruik; het voorstellen van een meerstappenbeheermethode met progressief, alomvattend en specifiek denken; en tegelijkertijd het opbouwen van een team van menselijke hulpbronnen met industriële, gedisciplineerde, technische, creatieve, eerlijke en integere mensen, en het bevorderen van een geest van solidariteit."
Bij deze gelegenheid beloonde THADICO in 2024 4 personen en 5 uitmuntende collectieven in Chu Lai en in 2024 3 personen en 1 uitmuntend collectief op het kantoor in Ho Chi Minhstad. Daarmee werden alle medewerkers aangemoedigd en gemotiveerd om hun taken in het nieuwe jaar goed uit te voeren.
Bron: https://thacogroup.vn/thadico-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-dau-tu-xay-dung-quan-tri-nam-2025
![Dong Nai OCOP-transitie: [Artikel 3] Toerisme koppelen aan OCOP-productconsumptie](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Reactie (0)