Het bevorderen van gendergelijkheid en de algehele ontwikkeling van vrouwen in de hoofdstad.

Hanoi heeft in de loop der jaren, op het gebied van vrouwenzaken in het algemeen en met name de ondersteuning van vrouwelijke kaderleden, baanbrekende stappen gezet om het aandeel vrouwelijke leiders te vergroten en het potentieel van vrouwen in de hoofdstad te maximaliseren. Dit is tevens een krachtige stap die bijdraagt ​​aan het benadrukken van het belang van gendergelijkheid en het bevorderen van de positie van vrouwen in de huidige tijd.

Voorbeeldige vrouwelijke ambtenaar

In de loop der jaren zijn er aanzienlijke successen geboekt op het gebied van vrouwelijke kaders, wat duidelijk blijkt uit de toename van zowel het aantal als de kwaliteit van vrouwelijke kaders binnen het politieke systeem. Het aandeel vrouwen in partijcomités en de regering op alle niveaus neemt gestaag toe, wat de aandacht van het stadscomité voor gendergelijkheid in de politiek weerspiegelt.

Mevrouw Mai Thi Xanh (uiterst links) werd in 2025 geëerd als een van de meest vooraanstaande vrouwen van Hanoi. Foto: PV.

Met haar creativiteit, toewijding en grote verantwoordelijkheidszin heeft mevrouw Mai Thi Xanh (partijsecretaris, hoofd van het frontcomité en hoofd van de vrouwenvereniging van het dorp Sai Khe, gemeente Quoc Oai, Hanoi) vele belangrijke bijdragen geleverd aan de economische ontwikkeling, de opbouw van het culturele leven en de versterking van de nationale eenheid. Voor de mensen hier is mevrouw Mai Thi Xanh een schoolvoorbeeld van een lokale functionaris die de daad bij het woord voegt en zich altijd inzet voor de gemeenschap.

In de loop der jaren heeft mevrouw Xanh, samen met het partijcomité en de leiding van het dorp Sai Khe, het beleid en de resoluties van de partij en de regering op alle niveaus nauwlettend gevolgd en deze prompt op lokaal niveau geïmplementeerd. Dit heeft ertoe bijgedragen dat de navolgingsbewegingen zich sterk hebben verspreid en een groot aantal mensen hebben aangetrokken om deel te nemen. Als gevolg hiervan zijn veel sociaaleconomische ontwikkelingsdoelstellingen van het dorp behaald en zelfs overtroffen, en is het leven van de inwoners steeds welvarender geworden.

Daarnaast heeft mevrouw Xanh zich altijd ingezet voor de opbouw van de partij, met name voor het werven van nieuwe partijleden. Elk jaar verwelkomt de partijafdeling 1 à 2 nieuwe leden, wat bijdraagt ​​aan de verjonging en verbetering van de kwaliteit van de partijorganisatie op lokaal niveau. De partijafdeling in het dorp heeft al vele jaren achtereen de titel "schoon en sterk" behaald, en zijzelf is geprezen voor de uitstekende uitvoering van haar taken en heeft een certificaat van lof ontvangen van het partijcomité van de gemeente.

Onder leiding van de partijafdeling en het management van mevrouw Xanh verbetert het uiterlijk van het dorp Sai Khe steeds meer: ​​er wordt geïnvesteerd in infrastructuur, het culturele leven is rijk en de omgeving is helder, groen, schoon en mooi. Ze geeft altijd het goede voorbeeld en neemt het voortouw bij het mobiliseren van de bevolking om lokale politieke taken uit te voeren, zoals: het mobiliseren van de bouw van een begraafplaatsmuur van meer dan ^{400 m²} met 198 miljoen VND aan sociale fondsen; het opruimen van vuilstortplaatsen; het lanceren van de wedstrijd "Helder, Groen, Schoon, Mooi en Veilig Dorp/Buurt"; het oprichten van 5 culturele en sportclubs ; het aantrekken van 75% jonge leden voor de Vrouwenbond; actieve deelname aan liefdadigheidsactiviteiten... Deze resultaten zijn duidelijk bewijs van de toewijding, verantwoordelijkheid en bekwaamheid van een voorbeeldige lokale functionaris, een lichtend voorbeeld voor de jongere generatie om te volgen, en dragen bij aan de opbouw van een meer beschaafd, welvarend en mooi Sai Khe.

Als hoofd van het Vaderlands Front Comité van het dorp Sai Khe vervult mevrouw Xanh ook een brugfunctie tussen de overheid en de bevolking. Onder haar leiding hebben inzamelingsacties voor sociale doelen positieve resultaten opgeleverd: het fonds "Voor de Armen" bracht meer dan 15 miljoen VND op, het fonds "Voor de Zee en Eilanden van het Vaderland" meer dan 11 miljoen VND, en de donaties aan de door overstromingen getroffen mensen bereikten meer dan 25 miljoen VND.

Mevrouw Do Thi Quyen, voorzitter van de Vrouwenbond van Quoc Oai, gaf commentaar op mevrouw Mai Thi Xanh, vicevoorzitter van het Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront in de gemeente Quoc Oai: "Met het motto 'Partijleden wijzen de weg, het volk volgt' geeft mevrouw Mai Thi Xanh altijd het goede voorbeeld met haar eenvoudige, harmonieuze en hechte levensstijl. Haar familie is een toonbeeld van goede naleving van de richtlijnen en het beleid van de Partij, de wetten van de Staat en actieve deelname aan gemeenschapsbewegingen."

Mevrouw Nguyen Thi Thuan, vicevoorzitter van de Vrouwenvereniging en vicevoorzitter van de Veteranenvereniging in woonwijk 18 - Mai Dich (wijk Phu Dien, Hanoi), is een uitstekend voorbeeld van toewijding aan gemeenschapswerk. Na 40 jaar dienstverband ging mevrouw Thuan in 2008 met pensioen en werd woonwijk 18 haar tweede thuis. Slechts een jaar later, met het vertrouwen en de unanieme steun van de bestuursleden en leden van de Veteranenvereniging, werd ze verkozen tot vicevoorzitter van de Veteranenvereniging in woonwijk 18. Tot op heden bekleedt ze deze functie al bijna 20 jaar onafgebroken.

Mevrouw Thuan is een toegewijde medewerker. Als bestuurslid van de afdeling blinkt ze consequent uit in haar taken. Ze straalt een grenzeloze energie uit en is vol enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel en toewijding voor haar werk. Samen met andere bestuursleden en leden zet mevrouw Thuan zich actief in voor de veteranenbeweging binnen de afdeling. In haar relaties met de lokale gemeenschap en leden weet mevrouw Thuan altijd hun vertrouwen en respect te winnen. Ze draagt ​​enthousiast ideeën aan om een ​​sterker collectief op te bouwen en ondersteunt individuele leden, waardoor de afdeling blijft groeien en vooruitgang boekt voor iedereen. 100% van de leden van de afdeling draagt ​​bij aan het jaarlijkse "Fonds voor Armoedebestrijding en het Opruimen van Vervallen Huizen"...

Met haar prestaties is mevrouw Nguyen Thi Thuan het bewijs van het succes van een vrouw die over alle vier de kwaliteiten beschikt: "Zelfvertrouwen, zelfrespect, loyaliteit en competentie."

Een sleutelrol spelen bij het opbouwen van een sterke partij en regering.

Momenteel vormen vrouwen meer dan 50% van de bevolking van de hoofdstad, en er zijn 275.563 vrouwelijke partijleden, wat neerkomt op 56,8% van het totale aantal partijleden binnen de partijorganisatie van de stad. In de loop der jaren heeft Hanoi serieus en effectief uitvoering gegeven aan Conclusie nr. 55-KL/TƯ van 8 januari 2013 van het Centraal Partijsecretariaat (11e zittingsperiode) betreffende de voortdurende bevordering van de uitvoering van Resolutie nr. 11-NQ/TƯ van het Politbureau (10e zittingsperiode) over de positie van vrouwen in de periode van versnelde industrialisatie en modernisering van het land, en Richtlijn nr. 21-CT/TƯ van 20 januari 2018 van het Centraal Partijsecretariaat (12e zittingsperiode) betreffende de voortdurende bevordering van de positie van vrouwen in de nieuwe situatie.

Dientengevolge hebben vrouwenkwesties aandacht en begeleiding gekregen van partijcomités en autoriteiten op alle niveaus in de hoofdstad, samen met gunstige mechanismen en beleidsmaatregelen, en nauwe coördinatie van het Vaderlands Front en politieke en maatschappelijke organisaties in de stad, waardoor is bijgedragen aan de bevordering van gendergelijkheid en de algehele ontwikkeling van vrouwen in de hoofdstad.

Uitvoerend comité van de Vrouwenbond van Hanoi, 17e ambtstermijn, 2025-2030. Foto: Nguyet Anh.

Het Permanent Comité van het Stadscomité van de Partij heeft de partijcomités en stadsbesturen op alle niveaus opgedragen zich te richten op de ontwikkeling en implementatie van mechanismen en beleid met betrekking tot vrouwen, vrouwenzaken en gendergelijkheid. Het Stadscomité van de Volksvertegenwoordiging en de lokale overheden hebben projecten en plannen uitgevoerd ter ondersteuning van de algehele ontwikkeling van vrouwen op het gebied van gezondheid, moreel karakter, economische zelfredzaamheid en de preventie van geweld en misbruik tegen vrouwen.

Met de aandacht van het partijcomité van Hanoi is het aantal vrouwelijke kaderleden in de hoofdstad zowel in kwantiteit als in kwaliteit toegenomen. Vrouwen in Hanoi blijven zich continu bijscholen, hun politieke integriteit en scherpzinnigheid behouden, een cultuur van publieke dienstverlening beoefenen, actief informatietechnologie toepassen en administratieve procedures hervormen. Dit draagt ​​bij aan de positie van Hanoi als een van de koplopers in de implementatie van digitale transformatie (zesde plaats landelijk in de provinciale index voor digitale transformatie). Het vrouwelijke kader wordt steeds volwassener, met veel vrouwen die sleutelposities bekleden in partijcomités, overheidsinstanties, het Vaderlandsfront en politieke en maatschappelijke organisaties op alle niveaus. Het percentage vrouwen in het uitvoerend bestuur van het partijcomité van Hanoi voor de periode 2025-2030 bedraagt ​​14,66%. Er zijn 62 vrouwelijke leiders en managers in partij- en maatschappelijke organisaties, departementen en gelijkwaardige instanties die direct onder het gezag van de stad vallen (23,7%). Het percentage vrouwen dat deelneemt aan het uitvoerend bestuur van het partijcomité op gemeentelijk niveau zal naar verwachting 28,44% bereiken voor de periode 2025-2030.

Opvallend is dat het percentage vrouwelijke afgevaardigden in de Nationale Vergadering in de 15e zittingsperiode (2021-2026) meer dan 24% bedraagt; het percentage vrouwelijke afgevaardigden in de Volksraden op alle niveaus in de zittingsperiode 2021-2026 is eveneens gestegen ten opzichte van de vorige zittingsperiode, van 2,4% naar 11,2%. Met name bij de verkiezing van afgevaardigden voor de 16e Nationale Vergadering en de Volksraden op alle niveaus voor de zittingsperiode 2026-2031 hebben lokale overheden tijdens het consultatieproces veel aandacht besteed aan de structuur en samenstelling van de vrouwelijke kandidaten.

Volgens Nguyen Ngoc Anh, voorzitter van het Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront in de wijk Tay Mo, heeft het consultatieproces de structuur, samenstelling en het aantal kandidaten voor de gemeenteraad van Tay Mo voor de periode 2026-2031 vastgelegd. Naar verwachting zullen er 47 kandidaten worden voorgedragen voor de gemeenteraad van Tay Mo, waarvan ten minste 35% vrouw is.

Om de rol van vrouwen bij de opbouw van een zuivere en sterke partij en regering verder te bevorderen, zullen vrouwen in Hanoi de komende tijd proactief adviseren over en concrete oplossingen implementeren om een ​​team van vrouwelijke kaderleden te vormen dat deelneemt aan het politieke systeem; programma's en beleid voorstellen en adviseren om een ​​hoogwaardig vrouwelijk personeelsbestand te creëren. Daarnaast zullen ze proactief trainingen en capaciteitsopbouwactiviteiten voor vrouwelijke kaderleden, met name sleutelfiguren op lokaal niveau, voorstellen en coördineren.

In het bijzonder zullen vrouwenverenigingen op alle niveaus in Hanoi actief en proactief uitmuntende vrouwen identificeren en aanbevelen aan de Partij, een pool van vrouwelijke kaders creëren en gekwalificeerd personeel voordragen voor leidinggevende en managementposities, en voor kandidaturen als vertegenwoordigers in de Nationale Vergadering en de Volksraad voor de periode 2026-2031, zoals voorgeschreven. Daarnaast zullen zij de rol van het stadscomité voor de bevordering van vrouwen, departementen, agentschappen en gemeenten/wijken voorstellen en bevorderen om gendergelijkheid te integreren in de ontwikkeling en uitvoering van beleid en wetgeving, gendergelijkheidsdoelen te bereiken, de statistische index voor gendergelijkheid van Hanoi toe te passen en jaarlijks gegevens te verzamelen als basis voor beleidsadvies en ter ondersteuning van de algehele ontwikkeling van vrouwen en vrouwelijke kaders.

Bron: https://hanoimoi.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-and-su-phat-trien-toan-dien-cua-phu-nu-thu-do-726309.html