Van 19 tot en met 21 november woonde de Vietnamese delegatie de ministeriële conferentie voor Azië- Pacific bij in Bangkok, Thailand. Daar werd de balans opgemaakt van 30 jaar implementatie van de Verklaring van Peking en het Actieplatform.
| De Vietnamese delegatie woonde de ministeriële conferentie voor Azië- Pacific bij in Bangkok, Thailand, om de afgelopen 30 jaar de implementatie van de Verklaring van Peking en het Actieplatform te evalueren. (Bron: UN Women) |
De conferentie werd bijgewoond door 1.200 afgevaardigden uit 51 landen en gebieden in de regio Azië-Pacific, waaronder ministers/delegatiehoofden, leiders van overheidsinstanties , leiders van internationale organisaties, vertegenwoordigers van niet-gouvernementele organisaties en deskundigen op het gebied van gendergelijkheid.
De Vietnamese delegatie stond onder leiding van viceminister van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken (MOLISA) Nguyen Thi Ha. De delegatie bestond uit vertegenwoordigers van het ministerie van Gendergelijkheid en het ministerie van Internationale Samenwerking (MOLISA), en de Permanente Missie van Vietnam bij de Economische en Sociale Commissie voor Azië en de Stille Oceaan van de Verenigde Naties (UN ESCAP).
De conferentie heeft als doel de voortgang van de implementatie van de Verklaring en het Actieplatform van Beijing in de regio Azië-Pacific in de afgelopen vijf jaar te beoordelen, lering te trekken uit geleerde lessen en goede voorbeelden, maar ook uit moeilijkheden, uitdagingen en prioritaire acties die nodig zijn om gendergelijkheid en empowerment van vrouwen te bereiken. Daarnaast wil de conferentie informatie delen over beleid inzake gendergelijkheid en empowerment van vrouwen.
Het evenement biedt ook de gelegenheid om regionale consensus te bevorderen over prioritaire acties om de implementatie van de toezeggingen in de Verklaring te versnellen en de inhoud voor te bereiden op de 69e zitting van de Commissie voor de Positie van de Vrouw in maart 2025.
De driedaagse ministeriële conferentie omvat een reeks evenementen die georganiseerd zijn rond prioritaire thema's zoals het bevorderen van de economische empowerment van vrouwen; het versterken van de participatie en het leiderschap van vrouwen in de regio Azië-Pacific; duurzame strategieën om te reageren op en geweld tegen vrouwen en meisjes te voorkomen; en het bevorderen van gendergelijkheid door middel van acties om de genderverhoudingen te verbeteren.
| Nguyen Thi Ha, viceminister van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken, spreekt tijdens de hoofdsessie van de conferentie. (Bron: UN Women) |
Sprekend op de hoofdsessie van de conferentie benadrukte plaatsvervangend minister Nguyen Thi Ha dat Vietnam de afgelopen 30 jaar, met name in de periode 2019-2024, vastbesloten is geweest om de doelen van het Actieplatform van Peking en andere internationale verplichtingen op het gebied van gendergelijkheid te realiseren, met name het opstellen en versterken van nationale wetten en beleidsmaatregelen.
Vietnam integreert gendergelijkheid serieus in de ontwikkeling van juridische documenten en beleid om discriminerende regelgeving tegen vrouwen en mannen te elimineren.
De Nationale Strategie voor Gendergelijkheid voor de periode 2021-2030 bevat tal van doelstellingen, streefcijfers en oplossingen om de genderkloof te verkleinen, voorwaarden en kansen te creëren voor vrouwen en mannen om deel te nemen en gelijkheid te ervaren op alle terreinen van het maatschappelijk leven, en zo bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van het land. Daarnaast heeft de overheid communicatieprogramma's gelanceerd en landelijk geïmplementeerd ter bevordering van gendergelijkheid op diverse gebieden.
De actieve deelname van de overheid en politieke en maatschappelijke organisaties, van centraal tot lokaal niveau, aan de implementatie van wetten en beleid heeft veel belangrijke resultaten opgeleverd. Deze inspanningen en vastberadenheid hebben de rol en status van Vietnamese vrouwen aanzienlijk verbeterd.
De Vietnamese Gendergelijkheidsindex stond in 2024 op plaats 72 van de 146 landen. Het aandeel vrouwelijke afgevaardigden in het Nationale Parlement is altijd hoog in de regio Azië-Pacific (30,26%); Vietnamese vrouwen vertegenwoordigen 46,8% van de beroepsbevolking van het land; de arbeidsparticipatie van vrouwelijke werknemers is 62,4%; het aandeel vrouwelijke ondernemingen bedraagt 28,2%. Steeds meer vooraanstaande Vietnamese vrouwelijke ondernemers en CEO's worden erkend en geëerd door internationale economische fora.
Bovendien is de genderkloof op alle onderwijsniveaus kleiner geworden, is het gezondheidszorgsysteem voor vrouwen uit etnische minderheden en vrouwen die van het platteland naar de stad migreren, versterkt en is de dienstverlening ter ondersteuning van slachtoffers van gendergerelateerd geweld uitgebreid en van betere kwaliteit.
Volgens plaatsvervangend minister Nguyen Thi Ha is het voor het boeken van vooruitgang op het gebied van gendergelijkheid belangrijk om een gezamenlijke consensus te hebben over het concept dat economische ontwikkeling hand in hand moet gaan met vooruitgang, sociale rechtvaardigheid, armoedebestrijding en aandacht voor kwetsbare groepen, met name vrouwen en kinderen. Daarnaast moet het staatsbeheersysteem op het gebied van gendergelijkheid verder worden versterkt en moeten gendergelijkheidskwesties worden geïntegreerd in programma's en initiatieven op alle niveaus en in alle sectoren.
De toespraak van viceminister Nguyen Thi Ha bracht de boodschap aan de regio Azië-Pacific over dat Vietnam vastbesloten is de oplossingen te implementeren die zijn beschreven in het Nationaal Rapport over 30 jaar evaluatie van de implementatie van het Platform en dat het zich inzet voor de succesvolle implementatie van Agenda 2030 voor Duurzame Ontwikkeling, zodat niemand achterblijft in het ontwikkelingsproces. Vietnam zal de samenwerking tussen de regering en relevante partijen, waaronder VN-organisaties, blijven versterken om de steun voor resultaten op het gebied van gendergelijkheid en de vooruitgang van vrouwen te maximaliseren.
Ook in het kader van de conferentie van 19 tot en met 21 november heeft de Vietnamese delegatie actief deelgenomen en bijgedragen aan de inhoud, documenten en algemene verslagen van de conferentie.
| De gendergelijkheidsindex van Vietnam in 2024 rangschikte 72 van de 146 landen. (Bron: UN Women) |
Bron: https://baoquocte.vn/tien-bo-ve-binh-dang-gioi-cua-viet-nam-qua-30-nam-thuc-hien-tuyen-bo-va-cuong-linh-hanh-dong-bac-kinh-294294.html






Reactie (0)