Stanford PhD deelt tips om ondanks slechte academische prestaties op topscholen te komen

Dr. Nguyen Chi Hieu, academisch directeur van Olympia en CEO van de onderwijsorganisatie IEG Global, deelde bovenstaande opmerking tijdens het onderwijsseminar over het veroveren van topuniversiteiten dat onlangs door de Olympia-school werd georganiseerd.

Dr. Hieu gaf een voorbeeld van veel excellente studenten met hoge scores en goede prestaties, die de topuniversiteiten toch niet konden veroveren. Tegelijkertijd wonnen veel studenten met lage scores en slechte academische prestaties goede beurzen en financiële steun.

Dr. Hieu legde dit uit door te stellen dat veel ouders leerlingen tijdens de middelbare schooljaren dwingen om te studeren en examens af te leggen. Dit creëert onzichtbaar druk en levert grote nadelen op voor kinderen, omdat kinderen niet alleen academische vaardigheden nodig hebben, maar ook sociale vaardigheden en levenservaring moeten ontwikkelen via onderzoeksprojecten en buitenschoolse activiteiten.

Dr. Nguyen Chi Hieu vertelde tijdens de workshop.

" Een rijke en diverse levenservaring zal studenten helpen om veel waardevolle dingen mee te nemen in hun persoonlijke ontwikkeling, in plaats van dat ze zich alleen richten op het verbeteren van hun academische prestaties bij hun aanmelding aan de universiteit," aldus Dr. Hieu, die benadrukte dat vooral in de beginfase van de middelbare school studenten de ruimte moeten krijgen om zich vrij te ontwikkelen en veel verschillende interesses te ontwikkelen.

Wat systematisering betreft, laat je studenten kiezen welke ervaring ze het interessantst vinden en welke ze bereid zijn om vier jaar lang op de universiteit te doen.

De voormalige student van Oxford en Stanford University is van mening dat veel studenten de toelatingsprocedure van de universiteit, die geen sollicitatiegesprek omvat, te danken hebben aan hun toelating. "Er zijn dingen die er op papier goed uitzien, maar die tijdens het sollicitatiegesprek misschien niet zo goed uitpakken, en vice versa," zei hij.

In de toekomst, wanneer studenten afstuderen en op zoek gaan naar een baan, zullen werkgevers niet meer zoveel waarde hechten aan wat er op je cv staat, omdat je cv slechts een factor is die je naar de sollicitatieronde leidt. Wie je bent, wat je levenservaringen zijn en hoe je over het leven denkt tijdens het sollicitatiegesprek, dat is waar werkgevers om geven.

Hogescholen en universiteiten zijn niet op zoek naar de beste studenten.

Naarmate de concurrentie om toelating tot topscholen toeneemt, worden er veel tips gegeven over hoe je een uitblinker wordt of een uitstekende aanvraag indient. Deze perfecte woorden hebben veel ouders en leerlingen mogelijk ontmoedigd, omdat de weg ernaartoe zwaar en onhaalbaar lijkt.

Elk jaar worden echter talloze Vietnamese studenten toegelaten tot 's werelds beste universiteiten met hun eigen unieke verhalen, hoewel niet iedereen een perfecte startpositie heeft. Nguyen Hong An, een student aan de Olympia School, is onlangs toegelaten tot 13 prestigieuze universiteiten in de VS, met de hoogste beurs van meer dan 4,8 miljard VND, is een typisch voorbeeld.

Hong An koesterde al sinds haar kindertijd de droom om in de VS te studeren, maar werd ooit bekritiseerd als "onmogelijk" omdat haar Engelse vaardigheden niet aan de eisen voldeden. Dankzij haar brandende droom, gecombineerd met de inspanning om te leren en de steun van docenten en senioren, is de studente echter dag na dag beter geworden en heeft ze haar droom om in de VS te studeren waargemaakt met prestaties die de verwachtingen overtroffen.

"Ik besefte dat mijn academische prestaties niet bijzonder goed waren vergeleken met die van mijn medestudenten. Daarom heb ik mijn sterke punten ontwikkeld in buitenschoolse activiteiten en mijn eigen ervaringen gebruikt om indruk te maken op de toelatingscommissie", aldus Hong An.

Nguyen Hong An deelde dit tijdens de workshop.

Hong An gaf aan dat het niet nodig is om volgens de gebruikelijke definitie van school een uitstekende student te zijn om topuniversiteiten te kunnen veroveren. Wat ze leerde, is dat Amerikaanse universiteiten niet op zoek zijn naar de beste student, maar naar het meest geschikte gekleurde puzzelstukje.

Het opbouwen van een persoonlijk profiel is ontzettend belangrijk bij het solliciteren bij topuniversiteiten.

Vanuit dezelfde visie stelde Dr. Nguyen Chi Hieu dat goede academische prestaties een belangrijk startpunt zijn om topuniversiteiten te veroveren, maar dat dit niet de enige belangrijke factor is. Uit duizenden aanmeldingen zoeken prestigieuze universiteiten wereldwijd altijd naar uitstekende kandidaten, niet alleen op academisch gebied, maar ook in het tonen van persoonlijke waarden en het vermogen om bij te dragen aan de gemeenschap.

“Uitmuntendheid gaat niet om cijfers, uitmuntendheid schuilt in menselijke kwaliteiten, die studenten helpen onafhankelijk te zijn en hun eigen pad te bewandelen, zonder hun ouders en familieleden aan hun zijde”, aldus de arts.

Kim Nhung

Bron: https://vtcnews.vn/tien-si-stanford-chia-se-bi-kip-trung-tuyen-truong-top-dau-du-luc-hoc-khong-gioi-ar873310.html