Stroomlijning van het apparaat: verenigen van perceptie naar actie

Synchrone en drastische implementatie

Onmiddellijk na de uitvaardiging van Resolutie nr. 18 gaf het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité van Tuyen Quang opdracht aan partijcomités op alle niveaus, partijorganisaties en relevante instanties om de verspreiding, studie en implementatie van de resolutie in verschillende vormen te organiseren. Online conferenties, verspreidingsdocumenten en specifieke actieprogramma's werden georganiseerd om ervoor te zorgen dat alle kaderleden, partijleden en mensen de doelen en de betekenis van de reorganisatie van het apparaat duidelijk begrepen. Het Provinciaal Partijcomité en het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité publiceerden plannen om Resolutie 18 te concretiseren, inclusief 8 reguliere taken en specifieke doelstellingen van een stappenplan voor de implementatie. Instanties en eenheden concretiseren, op basis van hun functies en taken, de doelen, standpunten, taken en oplossingen van de Resoluties en Plannen van de Centrale Partij en de provincies in plannen en projecten die passen bij de realiteit, kenmerken, omstandigheden en politieke taken van hun regio's, instanties en eenheden om de organisatie te herstructureren, het aantal tussenpersonen te minimaliseren en de salarisadministratie te stroomlijnen, synchroon uitgevoerd van provinciaal tot lokaal niveau.

Leiders van provinciale departementen en afdelingen bespraken en leerden over het boek "Resoluut en volhardend vechten tegen corruptie en negativiteit, bijdragen aan de opbouw van onze partij en staat, steeds zuiverder en sterker", geschreven door wijlen secretaris-generaal Nguyen Phu Trong.

Met de implementatie van Resolutie 18 heeft de provincie het apparaat op alle niveaus, van de provincie tot aan de basis, gereorganiseerd en gestroomlijnd. Tegen 2021 heeft de hele provincie de organisatorische herstructurering van 34 agentschappen op provinciaal niveau voltooid, waarbij 2 agentschappen (de Provinciaal Kadercommissie Gezondheidszorg en het Provinciaal Comité voor de Ondernemersgroep) en 79 interne contactpunten zijn teruggebracht; 49 afdelingen binnen de afdeling en vergelijkbare afdelingen zijn teruggebracht; 6 adjunct-hoofden van agentschappen op provinciaal niveau en 107 adjunct-hoofden van afdelingen op provinciaal en districtsniveau zijn teruggebracht. Ook de administratieve eenheden op districts- en gemeentelijk niveau zijn gereorganiseerd, met als doel het aantal tussenliggende niveaus te verkleinen en het aantal leidinggevenden te verminderen. Het politieke systeem op districts- en gemeentelijk niveau is eveneens gestroomlijnd, wat heeft geleid tot een vermindering van de reguliere uitgaven en een hervorming van het salarissysteem.

De provincie heeft vele nieuwe organisatiemodellen uitgeprobeerd, zoals: de samenvoeging van het organiserend comité van het districtspartijcomité met de afdeling Interne Zaken van het district, de inspectiecommissie van het districtspartijcomité met de districtsinspectie in de districten Lam Binh, Yen Son en Son Duong. De invoering van het model waarbij de secretaris van het partijcomité tevens voorzitter is van het volkscomité in 15 gemeenten en de secretaris van het districtspartijcomité tevens voorzitter is van het volkscomité in het district Lam Binh. Deze modellen helpen niet alleen het aantal contactpunten te verminderen en middelen te besparen, maar verbeteren ook de efficiëntie van het lokale overheidsapparaat.

In 2022 zal de gehele provincie 589 openbare diensteenheden tellen, een vermindering van 68 openbare diensteenheden, een vermindering van 161 centrale punten van openbare diensteenheden en een vermindering van 52 leiders die diensteenheden beheren.

Tot nu toe telt de provincie 138 bestuurlijke eenheden op gemeentelijk niveau, een vermindering van 3 gemeenten; 693 dorpen, gehuchten en woongroepen zijn samengevoegd tot 334 nieuwe dorpen, gehuchten en woongroepen. Na de samenvoeging zijn er 1.733 dorpen en woongroepen, een vermindering van 363 dorpen en woongroepen. De uitvoering van de regeling en de vermindering van 1.785 deeltijdwerkers in dorpen en woongroepen die een toelage uit de staatsbegroting ontvangen, draagt ​​bij aan het stroomlijnen van het team, het creëren van voorwaarden voor het verhogen van toelagen en het verhogen van het inkomen van deeltijdwerkers, en draagt ​​bij aan het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van het politieke systeem op lokaal niveau; en bevordert de zelfbesturende rol van de gemeenschap.

Wat betreft het stroomlijnen van de loonlijst, heeft de hele provincie in de periode 2015-2021 1.684 loonlijsten geschrapt, met inbegrip van de loonlijsten bij de Partij, massaorganisaties en de overheid.

De provincie heeft nieuwe regelgeving ontwikkeld en toegepast op het gebied van salarisadministratie, functiebepaling en de ambtenarenstructuur. De hervorming van de administratieve procedures is sterk bevorderd met de oprichting van het Public Administration Service Center, dat 1427 administratieve procedures van departementen, afdelingen en sectoren beheert. De afhandeling van administratieve procedures is gestroomlijnd, waardoor 99% van de dossiers tijdig is afgehandeld. Met name online overheidsdiensten op niveau 3 en 4 zijn geïmplementeerd, wat de transparantie en efficiëntie van het staatsbeheer heeft verbeterd. Dit draagt ​​niet alleen bij aan het verminderen van de lasten voor burgers, maar toont ook duidelijk de rol van de overheid aan bij het effectief bedienen van burgers.

Regel administratieve procedures online voor burgers en bedrijven bij het Provinciaal Openbaar Bestuurs Service Centrum.

Sterke geest, hoge consensus

Een van de belangrijke factoren die bijdragen aan het succes van de provincie is de vastberadenheid en het niet wachten tussen de verschillende bestuurslagen. De instanties hebben hun taken proactief uitgevoerd in de geest van "rennen en tegelijkertijd in de rij staan", waardoor het werk continu en zonder onderbreking doorging. Bovendien heeft effectieve propaganda een hoge mate van consensus onder de bevolking gecreëerd, wat de steun en actieve deelname van de gemeenschap aan het organisatieproces heeft bevorderd.

De provinciale partijsecretaris Ha Thi Nga hield een toespraak op de conferentie van het Permanente Comité van de provinciale partij waarin hij de implementatie van resolutie nr. 18 samenvatte. Hij benadrukte het volgende: Het samenvatten van resolutie nr. 18 is een bijzonder belangrijke taak, die met de grootste vastberadenheid en drastische maatregelen moet worden uitgevoerd om het politieke systeem van de provincie te blijven vernieuwen en reorganiseren. Zo kan het gestroomlijnd worden, effectief en efficiënt functioneren; moet er urgentie, verantwoordelijkheid, proactief en besluitvaardig zijn bij het uitvoeren van toegewezen taken; moeten prioritaire werkinhouden worden geïdentificeerd en moet het implementatieproces effectief worden gecoördineerd.

De taak om het organisatorische apparaat te stroomlijnen is zeer moeilijk en ingewikkeld en heeft direct invloed op elke persoon in elke organisatie; het vereist daarom solidariteit, eenheid, consensus en een grote vastberadenheid. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om de propaganda te versterken, de publieke opinie te oriënteren, een hoge mate van eenheid binnen de partij en het gehele politieke systeem te creëren, en consensus onder de bevolking te bereiken over het beleid, de vereisten en de taken van de stroomlijning van het organisatorische apparaat in de nieuwe situatie.

Tuyen Quang blijft vastbesloten om het politieke systeem te reorganiseren en te perfectioneren in een gestroomlijndere, sterkere en effectievere richting. De provincie richt zich op het verbeteren van de kwaliteit van haar personeel, het verbeteren van de operationele efficiëntie van bestuursorganen en het bevorderen van de gezamenlijke kracht van de hele samenleving om te voldoen aan de ontwikkelingsvereisten in de nieuwe periode.

Bron: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-thong-nhat-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-203398.html