De specifieke wervingscriteria zijn dat studenten op het moment van afstuderen aan een binnenlandse universiteit de hoogste onderscheiding moeten behalen in hun hoofdvak/opleidingsprogramma, of met onderscheiding of hogere onderscheiding moeten afstuderen aan een prestigieuze universiteit in de wereld die op grond van de wettelijke bepalingen als gelijkwaardig wordt erkend wat betreft graden en certificaten.

Universiteit voor Financiën en Marketing ontmoet geslaagde afgestudeerden. Foto: UFM
Volgens MSc. Nguyen Thi Kim Phung, adjunct-hoofd van de afdeling Toelatingen, Communicatie en Bedrijfsrelaties van UFM, heeft de school onlangs een bijeenkomst gehouden met ouders en geslaagden van de studenten die in 2025 afstuderen. Het doel was om de loopbaanoriëntatie te bespreken en het beleid van de school te delen om in de nieuwe periode hoogwaardige menselijke hulpbronnen te ontwikkelen.
Tijdens de bijeenkomst bevestigde universitair hoofddocent Dr. Pham Quoc Viet, adjunct-directeur van de school, dat dit een potentiële jonge arbeidskracht is, de trots en ook de toekomst van UFM.
Het consistente beleid van de school is gericht op het ontdekken, koesteren en promoten van excellente studenten, met name het behouden van excellente afgestudeerden en beste studenten om deel te nemen aan het onderwijs en onderzoek van de school. UFM zal prioriteit geven aan werving, passende banen regelen en geld investeren om studenten die een postdoctorale opleiding volgen (master, doctoraat) te ondersteunen. Het doel is om een team van jonge docenten van hoge kwaliteit op te bouwen, dat voldoet aan de eisen van integratie en duurzame ontwikkeling van de school.
Bron: https://nld.com.vn/truong-dh-tai-chinh-marketing-gay-chu-y-khi-tuyen-dung-vien-chuc-la-sinh-vien-196251020151846784.htm
Reactie (0)