Hoe worden de wijk- en gemeenschappelijke gezondheidsposten vanaf 1 januari 2026 georganiseerd en wat zijn hun taken?

Op 15 november heeft het Ministerie van Volksgezondheid Circulaire 43 uitgevaardigd, waarin de functies, taken, bevoegdheden en organisatiestructuur van gemeentelijke, wijk- en speciale zonegezondheidsstations van provincies en centraal bestuurde steden worden geregeld.

Medisch station Hoang Liet Ward, Hanoi - Foto: D.LIEU

De circulaire treedt in werking op 1 januari 2026 en wordt gezien als een belangrijke stap in het proces om de gezondheidszorg op lokaal niveau te versterken.

Elke medische post heeft minimaal 5 gespecialiseerde afdelingen en kamers.

Volgens Circulaire 43 worden gezondheidsposten op gemeentelijk niveau aangemerkt als openbare gezondheidsdiensten die vallen onder de volkscomités van de gemeenten en wijken. Ze hebben een wettelijke status, hun eigen zegels en rekeningen en mogen rekeningen openen bij de staatskas en bij banken.

Vanaf 1 januari 2026 wordt de organisatiestructuur van gemeentelijke gezondheidsposten professioneler en duidelijker vormgegeven.

Volgens de circulaire bestaat de leiding van het station uit een directeur en adjunct-directeuren. Het aantal adjunct-directeuren wordt bepaald op basis van de wettelijke bepalingen en de werkelijke behoeften van de betreffende regio.

De benoeming, herbenoeming, verlenging van de ambtstermijn, ontslag of ontzetting uit een leidinggevende functie van de directeur en de adjunct-directeur van het gemeentelijke gezondheidsstation vallen onder de beslissingsbevoegdheid van de voorzitter van het Volkscomité op gemeente- of wijkniveau.

Elke gezondheidspost van een gemeente of wijk moet ten minste vijf gespecialiseerde afdelingen en een systeem van aangesloten posten hebben. Deze omvatten een kantoor- of administratief-algemene afdeling; een afdeling bevolking, kinderen en sociale bescherming; een afdeling ziektepreventie en voedselveiligheid; een afdeling medisch onderzoek en behandeling; een apotheek, medische apparatuur en een paraklinische afdeling.

Bovendien worden de stations in geschikte woonwijken gevestigd, zodat ze de taken van gezondheidsposten op gemeentelijk niveau geheel of gedeeltelijk kunnen uitvoeren. Zo kunnen we de continue levering van gezondheidsdiensten dichter bij de bevolking garanderen.

De directeur van de gemeentelijke en wijkgezondheidsdienst is de persoon die rechtstreeks regelgeving uitvaardigt over de functies, taken en werkrelaties tussen afdelingen, faculteiten en diensten.

Wat betreft personeelszaken bepaalt de circulaire duidelijk dat gemeentelijke gezondheidscentra een functieplan moeten opstellen op basis van de functies, taken en reikwijdte van de werkzaamheden van de eenheid.

Het project wordt ter beoordeling en goedkeuring voorgelegd aan de bevoegde autoriteit en dient als basis voor de werving, aanstelling en het beheer van ambtenaren.

De lijst met functies wordt vastgesteld volgens de richtlijnen van het Ministerie van Volksgezondheid en Binnenlandse Zaken , waarbij wordt toegezien op naleving van de praktische eisen. Het aantal medewerkers en de structuur per functiebenaming worden berekend op basis van de werklast en de toegewezen taken. Jaarlijks moet het station een personeelsplan opstellen en dit ter beoordeling en besluitvorming voorleggen aan de bevoegde autoriteit.

Uitgebreide functionaliteit met 22 missies

Volgens de instructies krijgen gezondheidsposten op gemeentelijk niveau uitgebreidere functies dan voorheen, met meer dan 22 taken en bevoegdheden.

Gezondheidscentra op gemeentelijk niveau hebben als functie het leveren en uitvoeren van professionele en technische diensten op de volgende gebieden: ziektepreventie; medisch onderzoek en behandeling; beheer en verbetering van de gezondheid van de gemeenschap; bescherming en zorg voor moeders en kinderen; zorg voor ouderen en mensen met een beperking; sociale bescherming; bevolking; voedselveiligheid; geneesmiddelen; medische apparatuur en andere medische diensten zoals voorgeschreven door de wet.

De medische post heeft de volgende taken:

- Ziektepreventie, gezondheidsbevordering: ziektebewaking, vaccinatie, controle van risicofactoren, schoolgezondheid, voeding in de gemeenschap.

- Medisch onderzoek en behandeling : inclusief eerste hulp, behandeling van chronische ziekten, huisartsgeneeskunde, revalidatie binnen de gemeenschap, keuring voor militaire dienst...

- Reproductieve gezondheidszorg : zwangerschapsmanagement, normale bevalling, voeding van moeder en kind.

- Voedselveiligheid : Toezicht houden op horecagelegenheden, incidenten met vergiftiging afhandelen.

- Bevolking : van premaritale counseling tot prenatale screening, het verminderen van een onevenwichtige man-vrouwverhouding bij de geboorte en gezondheidszorg voor ouderen.

- Sociale bescherming : ondersteuning voor kansarmen, psychologische begeleiding, gemeenschapsinterventie.

- Beheer van geneesmiddelen, vaccins, chemicaliën : verstrekken en instructies geven over veilig gebruik.

Gemeentelijke gezondheidsposten hebben ook een taak op het gebied van gezondheidscommunicatie en -educatie; persoonlijke gezondheidsdossiers; basisgezondheidszorg; rampenpreventie, internationale samenwerking, digitale transformatie...

Met meer dan 20 taakgroepen moet het gezondheidsstation het hart van de gezondheidszorg in de gemeenschap worden, waarbij niet-overdraagbare ziekten worden aangepakt in de context van de toenemende ziekte.

Tegelijkertijd zal de lokale medische hulporganisatie gratis periodieke gezondheidscontroles kunnen uitvoeren voor de gehele bevolking. Deze invoering is naar verwachting in 2026.

WILG

Bron: https://tuoitre.vn/tu-1-1-2026-tram-y-te-xa-phuong-duoc-to-chuc-nhu-the-nao-nhiem-vu-ra-sao-20251116130245823.htm