Vanaf 1 juli 2026 mogen ambtenaren kapitaal investeren, bedrijven oprichten en hun beroep zelfstandig uitoefenen.

(Dan Tri Newspaper) - De gewijzigde ambtenarenwet breidt de rechten van ambtenaren aanzienlijk uit, waardoor zij vanaf 1 juli 2026 overuren kunnen maken, hun beroep kunnen uitoefenen en zakelijke activiteiten kunnen ontplooien. Tegelijkertijd worden de eisen voor transparantie en het voorkomen van belangenconflicten aangescherpt.

Het recht op extra werkgelegenheid en beroepsuitoefening in de niet-publieke sector uitbreiden.

Op de middag van 10 december stemde de Nationale Vergadering in met de gewijzigde Wet op de Ambtenaren. De nieuwe wet treedt in werking op 1 juli 2026.

Een van de meest opvallende aspecten van de wet is de aanzienlijke uitbreiding van de rechten op extra werk, een eigen praktijk, kapitaalinbreng en deelname in het bedrijfsmanagement voor meer dan een miljoen ambtenaren die werkzaam zijn bij overheidsdiensten.

Dit wordt gezien als een belangrijke aanpassing die erop gericht is juridische belemmeringen weg te nemen, de beginselen van transparantie te waarborgen en belangenconflicten in de publieke sector te voorkomen.

De Nationale Vergadering heeft op de middag van 10 december gestemd voor de goedkeuring van de gewijzigde Wet op de Ambtenaren (Foto: Media van de Nationale Vergadering).

Volgens de nieuwe regelgeving mogen ambtenaren arbeidsovereenkomsten of dienstencontracten afsluiten met andere instanties, organisaties of afdelingen, mits specifieke wetten dit niet verbieden en de extra werkzaamheden geen belangenconflict opleveren.

Contracten die buiten de overheidsdiensten worden gesloten, mogen niet in strijd zijn met de afspraken in het huidige arbeidscontract en mogen de regels inzake beroepsethiek niet schenden.

Als dit recht niet expliciet in de arbeidsovereenkomst staat vermeld, moet de werknemer schriftelijke toestemming verkrijgen van het hoofd van de afdeling. Het hoofd van een overheidsdienst dat overwerkcontracten wil ondertekenen, moet schriftelijke goedkeuring hebben van zijn of haar directe leidinggevende.

De wet staat ambtenaren ook toe hun beroep als individu uit te oefenen, mits de wetgeving die van toepassing is op hun sector of vakgebied dit niet verbiedt. Bij de uitoefening van hun beroep moeten ambtenaren zich houden aan de regels ter voorkoming en bestrijding van belangenconflicten, mogen zij geen informatie of arbeidsomstandigheden binnen de organisatie misbruiken voor persoonlijk gewin en mogen zij de beroepsethiek niet schenden.

De Nationale Vergadering heeft op de middag van 10 december gestemd voor de goedkeuring van de gewijzigde Wet op de Ambtenaren (Foto: Media van de Nationale Vergadering).

Volgens de nieuwe regelgeving mogen ambtenaren arbeidsovereenkomsten of dienstencontracten afsluiten met andere instanties, organisaties of afdelingen, mits specifieke wetten dit niet verbieden en de extra werkzaamheden geen belangenconflict opleveren.

Contracten die buiten de overheidsdiensten worden gesloten, mogen niet in strijd zijn met de afspraken in het huidige arbeidscontract en mogen de regels inzake beroepsethiek niet schenden.

Als dit recht niet expliciet in de arbeidsovereenkomst staat vermeld, moet de werknemer schriftelijke toestemming verkrijgen van het hoofd van de afdeling. Het hoofd van een overheidsdienst dat overwerkcontracten wil ondertekenen, moet schriftelijke goedkeuring hebben van zijn of haar directe leidinggevende.

De wet staat ambtenaren ook toe hun beroep als individu uit te oefenen, mits de wetgeving die van toepassing is op hun sector of vakgebied dit niet verbiedt. Bij de uitoefening van hun beroep moeten ambtenaren zich houden aan de regels ter voorkoming en bestrijding van belangenconflicten, mogen zij geen informatie of arbeidsomstandigheden binnen de organisatie misbruiken voor persoonlijk gewin en mogen zij de beroepsethiek niet schenden.

Voor ambtenaren die werkzaam zijn bij wetenschappelijke en technologische instellingen en openbare instellingen voor hoger onderwijs , maakt de nieuwe wet de volledige toepassing van de bovengenoemde rechten mogelijk, en breidt deze tevens uit naar gespecialiseerde wetten zoals de Wet op Wetenschap en Technologie, de Wet op Technologieoverdracht, de Wet op Hoger Onderwijs en de Wet op Ondernemingen.

Dit stelt wetenschappers en docenten in staat om actiever deel te nemen aan onderzoek, technologieoverdracht, het oprichten van wetenschappelijke en technologische bedrijven, het verstrekken van professioneel advies of het bekleden van functies in de raden van bestuur en directie van niet-gouvernementele organisaties, conform de wetgeving.

Ondanks de uitbreiding van hun bevoegdheden stelt de wet nog steeds strenge eisen aan verantwoording. Ambtenaren moeten ervoor zorgen dat publieke middelen niet worden misbruikt, dat de voortgang en kwaliteit van toegewezen taken niet worden beïnvloed en dat ze de gedragscode en de beroepsethiek niet schenden. Overtredingen kunnen leiden tot juridische stappen, variërend van disciplinaire maatregelen tot beëindiging van het contract, afhankelijk van de ernst.

Met deze wijzigingen creëert de Ambtenarenwet een nieuwe aanpak: rechten worden uitgebreid maar de verantwoordelijkheden worden aangescherpt, ambtenaren krijgen meer ruimte voor professionele ontwikkeling, een hoger rechtmatig inkomen en kunnen een grotere bijdrage leveren aan wetenschappelijke, economische en maatschappelijke activiteiten.

Dantri.com.vn

Bron: https://dantri.com.vn/noi-vu/tu-172026-vien-chuc-duoc-gop-von-lap-doanh-nghiep-hanh-nghe-ca-nhan-20251210145452274.htm