Miljardair Elon Musk gebruikt deze interviewvraag om erachter te komen of een kandidaat de waarheid spreekt of liegt.

Miljardair Elon Musk zei dat hij tijdens zijn sollicitatiegesprekken vaak maar één zeer effectieve vraag gebruikt, waarmee hij snel kan herkennen of een kandidaat de waarheid spreekt of liegt.

Miljardair Elon Musk heeft een unieke manier om kandidaten te interviewen. (Bron: Dan Tri)

Als miljardair en eigenaar van vele grote bedrijven is Elon Musk geen onbekende in het wervingsproces. De miljardair onthulde onlangs in een interview hoe hij kandidaten vragen stelt, zodat hij snel kan herkennen wie de waarheid spreekt en wie liegt.

Musk is in het verleden gevraagd hoe hij de mensen selecteert die hij vertrouwt om met hem samen te werken aan zijn belangrijkste en meest ambitieuze projecten. Hij zei dat hij veel van zijn keuzes baseert op intuïtie.

Wat betreft werving, zei Musk dat hij zijn keuze vaak maakt nadat hij de kandidaat een bekende vraag stelt die hij altijd in elk interview stelt: "Mijn vraag tijdens een sollicitatiegesprek is altijd maar één. Ik vraag de kandidaat om me zijn of haar levensverhaal te vertellen, over de belangrijke beslissingen die hij of zij in zijn of haar leven heeft genomen.

Tot slot vraag ik hen waarom ze de beslissingen hebben genomen die ze hebben genomen. Ik kan hen ook vragen naar de moeilijkste problemen die ze ooit hebben gehad en hoe ze daarmee zijn omgegaan.

Miljardair Elon Musk legt uit dat de meeste mensen alleen in detail kunnen treden als ze hun eigen verhaal vertellen. Als iemand niet eerlijk is over het verhaal dat hij vertelt, zal het moeilijk zijn om in detail te treden.

"Mensen die daadwerkelijk problemen zijn tegengekomen en die hebben opgelost, weten precies hoe ze het proces van probleemoplossing moeten beschrijven en zullen van nature in detail treden. Mensen die een vals verhaal schetsen, kunnen in eerste instantie een behoorlijk goed verhaal vertellen, maar vervolgens blijven ze hangen in het verhaal dat ze schetsen", onthulde Elon Musk over zijn unieke techniek tijdens het interviewen van werknemers.

Bron: https://baoquocte.vn/ty-phu-elon-musk-dung-cau-hoi-phong-van-nay-de-nhan-ra-ung-vien-dang-noi-that-hay-noi-doi-238207.html