Digitale technologie gebruiken om vrouwen te helpen een evenwicht te vinden tussen bedrijfsontwikkeling en onbetaalde zorg

Op de middag van 22 november organiseerde het Centrum voor Vrouwen en Ontwikkeling (onder de Vietnamese Vrouwenunie) in samenwerking met The Asia Foundation (TAF) in Hanoi een seminar met de titel "Het verbeteren van digitale vaardigheden voor vrouwen: het in evenwicht brengen van bedrijfsontwikkeling en zorgwerk".

Dit programma maakt deel uit van het project "Grow My Business: Capaciteitsopbouw en ondersteuning voor de ontwikkeling van door vrouwen geleide kleine, micro- en groeiende ondernemingen in Vietnam" van het Center for Women and Development met financiering van The Asia Foundation, een samenwerkingsverband van microfinancieringsinstellingen om de economische kansen voor vrouwelijke ondernemers in Vietnam te vergroten door digitale en financiële vaardigheden te verbeteren.

Mevrouw Duong Thi Ngoc Linh, directeur van het Centrum voor Vrouwen en Ontwikkeling, zei: "Vrouwen vormen de helft van de bevolking, dus digitale transformatie zal pas echt succesvol zijn als vrouwen actief deelnemen aan alle pijlers van digitale transformatie, namelijk de digitale overheid , de digitale economie en de digitale samenleving. Ze moeten profiteren van de voordelen die digitale transformatie met zich meebrengt. De gelijke deelname van vrouwen aan het digitale transformatieproces is niet alleen gericht op gendergelijkheid, maar levert ook economische voordelen en efficiëntie op wanneer dit proces rekening houdt met de visies en ervaringen van alle doelgroepen in de samenleving."

Afgevaardigden en gasten maakten souvenirfoto's aan de zijlijn van de Dialoog

De heer Filip Graovac, plaatsvervangend hoofdvertegenwoordiger van het Asia Foundation Office in Vietnam, vertelde het volgende over het doel van de dialoog: "De dialoog van vandaag richt zich niet alleen op het bevorderen van bedrijfsontwikkeling, maar pakt ook de belangrijkste uitdagingen aan die onbetaalde zorgtaken vormen voor vrouwelijke ondernemers, waardoor ze hun volledige potentieel niet kunnen bereiken." Onbetaalde zorgtaken omvatten onder meer kinderopvang, ouderenzorg en huishoudelijke taken, die een zware last vormen voor Vietnamese vrouwen, vooral voor vrouwen die een klein bedrijf runnen.

Tijdens het seminar maakte The Asia Foundation ook de belangrijkste bevindingen bekend van het 'Initiële onderzoek naar de rol van digitale technologie in onbetaalde zorgtaken van vrouwelijke ondernemers'. Hiervoor werden online en persoonlijke interviews gehouden met 664 vrouwen, waaronder vrouwelijke eigenaren van kleine en micro-ondernemingen die ook klant zijn van 3 microfinancieringsorganisaties die deelnemen aan het project: Tinh Thuong Microfinance Organization (TYM), Thanh Hoa Microfinance en het Fund to Support Low-Income Households for Economic Development (VietED).

Het laat zien dat bedrijven in handen van vrouwen 30% van de in totaal 900.000 bedrijven uitmaken; huishoudens met een vrouwelijke productie en een eigen bedrijf maken meer dan 50% van de huishoudens uit. Vooral de druk van huishoudelijk werk is het grootste probleem voor vrouwelijke ondernemers. Daarom worden digitale technologieoplossingen steeds vaker toegepast, die vrouwelijke ondernemersinitiatieven ondersteunen en de druk van onbetaalde zorg voor vrouwelijke ondernemers verminderen. Facebookbedrijven zijn goed voor 95%, Zalo voor 42% en TikTok voor 46%; 35% heeft communitypagina's en persoonlijke Facebook-accounts. De meeste vrouwen kiezen voor online ondernemen om proactief te zijn in werk en privé: "vrijheid", "meesterschap", "flexibiliteit"...

Afgevaardigden en vertegenwoordigers van vrouwelijke eigenaren van kleine en middelgrote bedrijven, leden/klanten van de microfinancieringsorganisatie Tinh Thuong - TYM woonden de dialoog bij

Tijdens het seminar bespraken de sprekers het onderwerp "Het verbeteren van digitale vaardigheden voor vrouwen: de balans tussen bedrijfsontwikkeling en zorg". Ze deelden en wisselden ervaringen uit over het bevorderen van de harmonie tussen zakelijke en gezinsverantwoordelijkheden van vrouwen. Ze bespraken met name de impact van de digitale economie en digitale technologie op het vinden van passende oplossingen/aanbevelingen voor het in balans brengen van zorgtaken, en het bevorderen van gendergelijkheid voor vrouwen op economisch en sociaal gebied.

Tijdens dit seminar ontvingen 30 vrouwelijke ondernemers/bedrijfsleiders die het trainingsprogramma van het project "Grow My Business" hebben afgerond, prijzen voor ondersteuning bij bedrijfsontwikkeling. Naast het afronden van het trainingsprogramma hebben ze de kennis effectief, praktisch en duurzaam toegepast op hun eigen bedrijven/bedrijfsmodellen.

Bron: https://phunuvietnam.vn/ung-dung-cong-nghe-so-giup-phu-nu-can-balance-phat-trien-kinh-doanh-va-viec-cham-soc-khong-luong-2024112215555254.htm