Waarom zijn de provinciale politiechef en de districtspolitiechef geen lokale mensen?

De resultaten op het gebied van het waarborgen van veiligheid en orde; het bestrijden van corruptie en negativiteit; het innoveren en stroomlijnen van het apparaat, zodat het effectief en efficiënt kan functioneren... op elke locatie is er duidelijk bewijs van het werk van het organiseren en roteren van kaders dat verband houdt met de uitvoering van het beleid om provinciale politiedirecteuren en districtspolitiechefs te organiseren die geen lokale mensen zijn in de People's Public Security Force.

Door de resolutie van het 13e Nationale Partijcongres over de vorming van het kaderteam en Verordening nr. 65-QD/TW van 28 april 2022 van het Politbureau over de rotatie van kaders grondig te begrijpen en serieus te implementeren, heeft de rotatie van kaders en leiderschap binnen de Openbare Volksveiligheid (PPP) veel belangrijke resultaten opgeleverd. Om de uitstekende resultaten van de PPP op dit gebied te verduidelijken, heeft luitenant-generaal To An Xo, woordvoerder van het Ministerie van Openbare Veiligheid, hierover met de pers gesproken.

Voer systematisch, regelmatig en proactief uit in alle eenheden en werkgebieden.

Verslaggever (PV): Kunt u ons iets vertellen over de resultaten van de rotatie van kaderleden in de sector Openbare Veiligheid sinds het begin van het 13e Nationale Congres van de Partij?

Luitenant-generaal aan An Xo: Door de resolutie van het 13e Nationale Partijcongres over het samenstellen van het kaderteam en Verordening nr. 65-QD/TW van 28 april 2022 van het Politbureau over de rotatie van kaders grondig te begrijpen en serieus te implementeren, heeft het werk van het rouleren van kaders en bevelvoerders binnen de Openbare Volksveiligheid veel belangrijke resultaten opgeleverd, met name:

Strikt geïmplementeerde regels van de Partij, de Staat en het Ministerie van Openbare Veiligheid over personeelswerkzaamheden in het algemeen en personeelsrotatie in het bijzonder.

Dit werk wordt systematisch, regelmatig en proactief uitgevoerd in alle eenheden, gebieden en werkterreinen, van het ministerie tot de lokale politie en vice versa. Tot nu toe werkten de meeste hoofden van de professionele eenheden onder het ministerie in de regio (met uitzondering van enkele speciale eenheden); meer dan 95% van de provinciale politie heeft minstens één overgeplaatste commandant van het ministerie.

Door de rotatie van kaders heeft het bijgedragen aan de vorming van een groep kaderleden, leiders en commandanten op alle niveaus van de Openbare Veiligheid. Zij zijn opgeleid en volwassen geworden in vele werkomgevingen, met name praktisch gevechtswerk op lokaal niveau. Hierdoor zijn hun moed, kwaliteiten en werkvermogen verbeterd om te kunnen voldoen aan de steeds hogere eisen van de taak om de nationale veiligheid te beschermen, de sociale orde en veiligheid te waarborgen en de Openbare Veiligheidsmacht op te bouwen in de nieuwe situatie.

Luitenant-generaal To An Xo, woordvoerder van het Ministerie van Openbare Veiligheid. Foto: TL.

100% van de districtspolitiechefs zijn geen lokale mensen

PV: Naast de hierboven genoemde resultaten, hoe is de recente rotatie van kaderleden nauw verbonden met de implementatie van het beleid om te bepalen dat hoofden van provinciale en gemeentelijke politie geen lokale personen zijn? En welke specifieke resultaten zijn tot nu toe behaald?

Luitenant-generaal aan An Xo: De rotatiewerkzaamheden die verband houden met de aanstelling van provinciale politiechefs en districtspolitiechefs die geen lokale mensen zijn, zijn al vele voorgaande termijnen aangestuurd en uitgevoerd door het Partijcomité van de Centrale Openbare Veiligheid en de leiding van het Ministerie van Openbare Veiligheid. Er zijn belangrijke en uitstekende resultaten behaald, die de goedkeuring, steun en hoge waardering hebben gekregen van lokale partijcomités en autoriteiten. Via de partijcongressen op provinciaal en districtsniveau werden de provinciale politiechefs en districtspolitiechefs die herkiesbaar waren of voor het eerst werden geïntroduceerd in het lokale partijcomité, gekozen met een hoog percentage stemmen. Veel kameraden kregen het vertrouwen om te worden voorgedragen voor de verkiezingen en werden gekozen om sleutelposities en titels binnen het lokale bestuur te bekleden. Een aantal leiders met uitzonderlijke capaciteiten, kwalificaties en uitmuntendheid in alle aspecten werd gekozen in het Centraal Uitvoerend Comité.

Tot nu toe heeft het Ministerie van Openbare Veiligheid ervoor gezorgd dat 97% van de provinciale politiechefs en 100% van de districtspolitiechefs niet-lokaal zijn. Daarnaast heeft het, in combinatie met de implementatie van de opbouw van reguliere gemeente- en stadspolitie, de reikwijdte uitgebreid om meer dan 90% van de gemeentepolitiechefs niet-lokaal te maken. Dit levert een belangrijke bijdrage aan de opbouw van een contingent politieagenten op alle niveaus met voldoende kwaliteiten, capaciteiten en aanzien, die opgewassen zijn tegen de taak.

Verslaggever: Hoe heeft dit beleid geleid tot positieve effecten op het gebied van management, leiderschap en werkprocessen, en tot resultaten bij de uitvoering van politieke taken en veranderingen op het gebied van veiligheid en orde in de gebieden waar overgeplaatste kaders hebben gewerkt, kameraad?

Luitenant-generaal aan An Xo: Ter bevordering van de traditie van de People's Public Security Force hebben de roulerende staf en kameraden die provinciale politiechefs en districtspolitiechefs zijn en geen lokale bewoners, altijd de geest van verantwoordelijkheid hoog gehouden en in alle aspecten van het werk van de eenheid het goede voorbeeld gegeven. De leiding, het bevel en de werking van de eenheid hebben veel positieve vernieuwingen gekend, waardoor de gesloten, lokale sfeer is doorbroken en vervangen door een open, democratische en verenigde sfeer. Ze concurreren enthousiast om vele prestaties te leveren op het gebied van het waarborgen van veiligheid en orde en het opbouwen van de People's Public Security Force.

In het bijzonder worden de roulerende kaderleden, kameraden die politiechefs op provinciaal niveau en politiechefs op districtsniveau zijn en geen lokale mensen zijn en die worden toegewezen aan nieuwe eenheden en gebieden, niet beïnvloed door familierelaties, verwanten, clans, kennissen of landgenoten. Zij dienen daarom moedig en vastberaden te zijn bij het uitvoeren van de hun toegewezen taken en plichten, en het grondig oplossen van nog niet afgerond werk, met respect voor de bevolking en dicht bij hen te staan, en nauwlettend de basis te volgen om lokale partijcomités en autoriteiten te adviseren bij het uitvaardigen en effectief organiseren van de uitvoering van programma's en plannen om de veiligheid en orde te waarborgen, criminaliteit te bestrijden en te voorkomen, en om effectief bij te dragen aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de plaats.

De resultaten op het gebied van het waarborgen van veiligheid en orde; het bestrijden van corruptie en negativiteit; het innoveren en stroomlijnen van het apparaat om effectief en efficiënt te kunnen functioneren; het implementeren van Project 06, nationale digitale transformatie; het voorkomen en bestrijden van natuurrampen en epidemieën, met name de recente Covid-19-pandemie; het implementeren van socialezekerheidsbeleid, het ondersteunen van de bouw en reparatie van huizen voor beleidsgezinnen, arme huishoudens, achtergestelde huishoudens, etnische minderheden, revolutionaire basisgebieden... in elke plaats is er duidelijk bewijs in het werk van het organiseren en rouleren van kaders die betrokken zijn bij de implementatie van het beleid voor het organiseren van Openbare Veiligheidsdirecteuren op provinciaal niveau en Openbare Veiligheidschefs op districtsniveau die geen lokale mensen van de Openbare Veiligheidsmacht zijn.

Onderzoek en breid de reikwijdte van het regelen van niet-lokaal personeel uit

Illustratiefoto. Bron: baohoabinh.vn.

PV: Hoe moet het werk van de roulerende kaders bij de opbouw van de Volksveiligheidsmacht in de komende tijd worden vernieuwd, zodat er een contingent kaders van de Openbare Veiligheidssector wordt opgebouwd met voldoende kwaliteiten, capaciteiten en aanzien, die opgewassen zijn tegen de taak en die actief bijdragen aan de opbouw en bescherming van het vaderland, en het vertrouwen van de bevolking in de Partij en de Volksveiligheidsmacht versterken?

Luitenant-generaal aan An Xo: Om een contingent kaders van de Openbare Veiligheidsmacht van het Volk te blijven opbouwen met voldoende kwaliteiten, capaciteit en prestige, die geschikt zijn voor de taken, hebben het Partijcomité van het Centraal Comité van de Openbare Veiligheid en het Ministerie van Openbare Veiligheid gelijktijdig vele oplossingen geïmplementeerd voor kaderwerk, waaronder het werk van roulerende kaders. Om de behaalde resultaten te promoten, moet het werk van roulerende kaders in de komende tijd grondig blijven begrijpen en voldoen aan het beleid en de regelgeving van het Centraal Comité, en nauwlettend het praktische werk van de Openbare Veiligheid volgen; het werk van roulerende kaders van de Openbare Veiligheidsmacht van het Volk moet worden geplaatst binnen de algemene vereisten van het werk van roulerende kaders van de Partij, de Staat, van lokale partijcomités en -autoriteiten en het werk van personeel voor partijcongressen op alle niveaus; moet zorgen voor connectiviteit en synchronisatie met de inhoud en taken van het opbouwen van een werkelijk schone, sterke, gedisciplineerde, elitaire en moderne openbare veiligheidsmacht om te voldoen aan de vereisten en taken in de nieuwe situatie in de geest van Resolutie nr. 12-NQ/TW van 16 maart 2022 van het Politbureau.

Combineer rotatie met het uitbreiden van personeel in moeilijke en complexe gebieden, zodat medewerkers de kans krijgen om getraind te worden, getest te worden en hun uitstekende kwaliteiten en vaardigheden te tonen; draag tegelijkertijd bij aan het effectief oplossen van de veiligheids- en ordesituatie in het gebied. Onderzoek en breid de mogelijkheden uit om personeel te werven dat niet uit de regio komt of de functie al twee termijnen of langer onafgebroken bekleedt, niet alleen voor de functies van provinciaal politiechef en districtspolitiechef, maar ook voor een aantal andere specifieke leiderschaps- en commandofuncties binnen de Volksveiligheid.

Ontdek en selecteer door middel van praktisch werk en strijd uitmuntende en jonge kaders die durven te denken, durven te doen, verantwoordelijkheid durven te nemen, in alle opzichten uitblinken en het vaderland en het volk met hart en ziel dienen. Wij introduceren, selecteren en overplaatsen, trainen, bevorderen en creëren directe en langetermijnbronnen. Wij dragen bij aan de opbouw van een schoon en sterk kaderteam voor de openbare veiligheid van het volk, met voldoende kwaliteiten, capaciteiten en aanzien om te voldoen aan de vereisten en taken in de nieuwe situatie. Wij dienen op effectieve wijze de zaak van de opbouw en bescherming van het vaderland.

PV: Hartelijk dank, Luitenant-Generaal!

( Volgens dangcongsan.vn )

Bronlink