Vietnam: Grote vraag naar personeel in de informatietechnologiesector

De informatietechnologiesector werft steeds meer hooggekwalificeerde en ervaren mensen aan. (Foto: HNV)

Gegevens van meer dan 10.078 werkgevers in zeven landen en gebieden in de regio Azië -Pacific (APAC) laten een groeiend vertrouwen in de arbeidsmarkt in de regio zien, omdat bedrijven willen uitbreiden en investeren in talent.

De heer François Lançon, President Azië- Pacific en het Midden-Oosten van ManpowerGroup, beschouwde dit als een positief signaal voor de arbeidsmarkt. "De stijgende wervingstrend in de regio Azië-Pacific is een positief signaal voor de markt. De toegenomen vraag van bedrijven naar personeel ten opzichte van het voorgaande kwartaal weerspiegelt de mate van aanpassing en focus op groei in de regio", aldus de heer François Lançon.

Naast de baanvooruitzichten werpt het rapport voor de regio Azië-Pacific ook licht op de belangrijkste redenen waarom bedrijven meer personeel aannemen. 42% van de werkgevers in de regio gaf aan dat bedrijfsuitbreiding de belangrijkste reden was voor hun toegenomen personeelsbestand. Andere redenen waren nieuwe projecten die meer personeel vereisten (33%) of technologische ontwikkelingen die meer expertise vereisten (31%).

Bedrijven in de regio Azië-Pacific bouwen proactief aan de personeelsbezetting die ze nodig hebben voor groei en innovatie op de lange termijn. Initiatieven zoals het Chinese AI-ontwikkelingsfonds, de financiering van het Hong Kong AI Research and Development Institute en het steunpakket van de Singaporese overheid voor bedrijven om toegang te krijgen tot cloudcomputing, stimuleren de vraag naar geschoolde werknemers, met name in technologie en AI.

Deze inspanningen tonen de vastberadenheid van de regio om ondanks economische uitdagingen een leidende positie in de technologie te verwerven. Daarmee wordt de positie van de regio Azië-Pacific als regio met een sterke veerkracht en kansen versterkt.

Op de Vietnamese markt schatten experts van ManpowerGroup Vietnam (een toonaangevende leverancier van complete HR-oplossingen, waaronder wervingsdiensten voor leidinggevenden, outsourcing en internationale arbeidsleasing in Vietnam) dat de vraag naar personeel in veel sectoren in het tweede kwartaal van 2025 zal toenemen, met name in de productiesector.

Mevrouw Vo Thi Bich Thuy, directeur Senior Recruitment Services in het zuiden van ManpowerGroup Vietnam, deelde het volgende: "Sinds begin dit jaar hebben we de meeste wervingsaanvragen ontvangen voor gekwalificeerde werknemers in de industriële en materiaalsector, waaronder de maakindustrie (38%), gevolgd door financiën en vastgoed, consumptiegoederen en -diensten, en informatietechnologie."

Opvallend is dat met name de IT-sector steeds meer hooggespecialiseerde en ervaren mensen aantrekt om digitale transformatieprojecten en nieuwe technologische ideeën te leiden. De vraag naar jonge, pas afgestudeerde medewerkers in deze sector neemt echter af.

Mevrouw Nguyen Thi Thu Thanh, directeur van de afdeling werving en selectie van senior human resources in Noord-Vietnam bij ManpowerGroup Vietnam, lichtte dit toe en zei dat bedrijven de economische situatie nog steeds nauwlettend in de gaten houden voordat ze besluiten hun personeelsbestand uit te breiden. Bovendien geven ze prioriteit aan het verbeteren van de prestaties van bestaand personeel in plaats van het werven van nieuw personeel.

Volgens experts van ManpowerGroup Vietnam is een uitgebreide personeelsbeleidsplanning van groot belang om de personeelsbezetting te optimaliseren. Bedrijven zouden personeelsplannen moeten maken voor een periode van 3-5 jaar en zich tegelijkertijd moeten richten op het opbouwen van interne talentbronnen in plaats van afhankelijk te zijn van externe bronnen. Want wanneer de markt competitiever wordt, zal werving een grote uitdaging worden, vooral wanneer externe medewerkers mogelijk niet over de benodigde vaardigheden beschikken.

Volgens de krant LE ANH/Nhan Dan

Link naar het originele artikel

Bron: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/viet-nam-nhu-cau-tuyen-dung-cao-trong-linh-vuc-cong-nghe-thong-tin-146262.html