Ontwikkel en publiceer documenten om het nieuwe salarisregime vanaf 1 juli te implementeren

Promoot de vastgoed- en aandelenmarkten

De regering heeft zojuist Resolutie nr. 28 van 5 maart 2024 uitgevaardigd tijdens de reguliere regeringsvergadering in februari 2024. Dienovereenkomstig vereist de regering dat ministeries, agentschappen en lokale overheden onderzoek, prognoses en advieswerk bevorderen ten behoeve van het sociaal -economisch beheer om snel passende, effectieve en proactieve beleidsreacties te kunnen hebben, zich aan te passen aan nieuwe situaties en trends en het beleid van andere landen bij te sturen;

Wees absoluut niet subjectief, nalatig of verlies uw waakzaamheid; stel op basis van uw bevoegdheid of rapport voor dat bevoegde autoriteiten de regelgeving die niet aansluit bij de realiteit, onmiddellijk aanpassen en aanvullen om zowel de efficiëntie en naleving van de werkvoorschriften te waarborgen als om kaders en ambtenaren aan te moedigen proactief, creatief te zijn, te durven denken, te durven doen en verantwoordelijkheid te durven nemen voor het algemeen belang.

De implementatie van uitgevaardigde mechanismen en beleidslijnen nauwlettend volgen en controleren, en de uitvoering van taken die door de regering, de premier en bevoegde autoriteiten zijn toegewezen, om belemmeringen weg te nemen en de kwaliteit en voortgang van het werk te waarborgen.

Geef direct leiding aan functionele troepen om de situatie te beoordelen en te begrijpen, en om negatieve en ongebruikelijke signalen op te sporen bij de uitvoering van taken, vooral op gebieden die gevoelig zijn voor overtredingen en corruptie. Geef strikte handhaving van overtredingen in overeenstemming met de wettelijke bepalingen, zonder uitzondering en zonder verboden gebieden.

Bevorder de implementatie van strategische doorbraken in instellingen, personeelszaken, infrastructuur en stimuleer krachtig de economische herstructurering die gepaard gaat met innovatie van het groeimodel op basis van wetenschap, technologie en innovatie.

Tegelijkertijd moeten we de socialezekerheidswetgeving effectief implementeren en daarbij volledigheid, gelaagdheid, moderniteit, inclusiviteit en duurzaamheid garanderen. We moeten de arbeidsmarktsituatie in de gaten houden en in kaart brengen om bedrijven snel te ondersteunen bij het overwinnen van personeelstekorten en het voorkomen van verstoringen in het arbeidsaanbod.

Richt u op het ontwikkelen en opleiden van hoogwaardige menselijke hulpbronnen in nieuwe en vernieuwende vakgebieden, industrieën en beroepen (zoals halfgeleiderchips, waterstof, koolstofkredieten, enz.) om te voldoen aan de behoeften aan menselijke hulpbronnen voor de productie en bedrijfsvoering van ondernemingen.

Blijf Project 06 effectief implementeren overeenkomstig de richtlijnen van de premier in Richtlijn nr. 04 van 11 februari 2024 en de hervorming van de administratieve procedure;

Focus op het herstructureren van processen, het verkorten en vereenvoudigen van administratieve procedures op basis van elektronische connectiviteit, het hergebruiken van gegevens om volledig onderling verbonden online publieke diensten te leveren, het creëren van een substantiële verandering in het leveren van publieke diensten, het verminderen van gedoe, tijd en kosten voor burgers en bedrijven;

Verbeter het delen van gespecialiseerde databases binnen het kader van management in realtime voor de overheid, de premier, centrale en lokale instanties, zodat zij deze kunnen gebruiken en analyseren ter ondersteuning van de directie, het bestuur en de besluitvorming.

Invoering van het nieuwe salarisregime vanaf 1 juli 2024

Bovendien ontwikkelen en publiceren ministeries, agentschappen en lokale overheden proactief regelgevende documenten en voeren ze specifieke toegewezen taken uit om het nieuwe salarisregime vanaf 1 juli 2024 te implementeren in overeenstemming met de conclusies van het Centraal Uitvoerend Comité en de resolutie van de Nationale Vergadering. Hierbij zorgen ze voor kwaliteit, efficiëntie en voortgang zoals voorgeschreven. Ze bevorderen krachtig investeringen in de ontwikkeling van ondernemingen, algemene bedrijven en staatsbedrijven.

De regering heeft het Ministerie van Financiën tevens verzocht om leiding te geven aan en te coördineren met instanties en lokale overheden om een ​​redelijk, gericht en belangrijk expansionistisch fiscaal beleid te voeren; oplossingen te implementeren om de efficiëntie van het innen van de staatsbegroting te verbeteren, de inkomstenbasis te verbreden, een correcte, volledige en tijdige inning te garanderen en belastingverliezen te voorkomen.

Herzie, overweeg en vaardig beleid uit onder gezag of leg het voor aan bevoegde autoriteiten voor het uitvaardigen van beleid inzake vrijstelling, verlaging of verlenging van belastingen, heffingen, grondgebruiksvergoedingen, enz. om problemen voor productie en bedrijfsleven te blijven oplossen, banen te creëren en bij te dragen aan economische groei. Verhoog de besparingen op de overheidsuitgaven, met name de reguliere uitgaven, en herzie en bezuinig op uitgaven die niet echt noodzakelijk zijn.

De Staatsbank is belast met het voorzitten en coördineren van instanties en lokale overheden om proactief, flexibel, snel en effectief het monetaire beleid te beheren, en dit synchroon, nauw en harmonieus te combineren met het begrotingsbeleid en andere macro-economische beleidsmaatregelen;

Redelijk beheer van wisselkoersen en rentetarieven in overeenstemming met de marktsituatie, macro-economische ontwikkelingen en monetaire beleidsdoelstellingen; kredietinstellingen blijven aanmoedigen om de kosten te verlagen om de rentetarieven voor leningen te verlagen;

Herzie de leenvoorwaarden, vereenvoudig de leenprocessen en -procedures om ze gemakkelijker, transparanter, flexibeler, haalbaarder en redelijker te maken; herstructureer leningen om problemen voor bedrijven en burgers op te lossen en vergroot de toegang tot kredietkapitaal .

Bron: https://www.nguoiduatin.vn/xay-dung-ban-hanh-van-ban-de-trien-khai-che-do-tien-luong-moi-tu-17-a652638.html