Het opbouwen van een sterke vakbond van de Universiteit van Danang in de context van digitale transformatie

5-12-dai-hoi-3(1).jpg — Het 7e congres van de vakbond van de Universiteit van Danang , termijn 2025-2030. Foto: THU HA

Volgens het rapport van de vakbond van de Universiteit van Danang heeft de vakbond in de periode 2023-2025 de doelstellingen, taken en oplossingen die in de resolutie van het 6e vakbondscongres van de Universiteit van Danang waren uiteengezet, effectief geïmplementeerd.

De vakbond van de Universiteit van Danang en de lokale vakbonden bekommeren zich om het materiële en spirituele leven van vakbondsleden, ambtenaren en werknemers.

De vakbond organiseert op doeltreffende wijze coöperatieve bewegingen, culturele, sportieve en vrijwilligersactiviteiten... om het enthousiasme en de verantwoordelijkheidszin van vakbondsleden, ambtenaren en werknemers op het gebied van onderwijs, werk, wetenschappelijk onderzoek en technologieoverdracht, innovatie... aan te wakkeren.

5-12-dai-hoi-2(1).jpg — Het uitvoerend comité van de vakbond van de Universiteit van Danang voor de periode 2025-2030 werd aan het congres voorgesteld. Foto: THU HA

In de periode 2025-2030 stelt de vakbond van de Universiteit van Danang zich ten doel om de inhoud en methoden van vakbondsactiviteiten op alle niveaus te innoveren en een sterke vakbondsorganisatie op te bouwen in de context van digitale transformatie.

Versterk de rol en effectiviteit van het vertegenwoordigen en beschermen van legitieme en wettelijke rechten en belangen, en zorg voor het materiële en spirituele leven van functionarissen en medewerkers. Vergroot de participatie in het management van de eenheid en vernieuw het bestuur van de universiteit; verbeter de capaciteit van vakbondsmedewerkers op alle niveaus; en organiseer brede emulatieactiviteiten.

Het congres stelde doelen zoals: 100% van de vakbonden aan de basis zorgt voor toezicht op de correcte implementatie van arbeidswetten; minimaal 96% van de functionarissen en werknemers is lid van vakbondsorganisaties; 100% van de vakbondsfunctionarissen op alle niveaus wordt getraind, gestimuleerd en gecoacht om hun vaardigheden en expertise te verbeteren; 100% van de vakbonden aan de basis mobiliseert vakbondsleden om deel te nemen aan campagnes, sociale werkprogramma's en vrijwilligerswerk.

Streef ernaar dat aan het einde van de termijn drie functionarissen en werknemers het Certificaat voor Creatieve Arbeid van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid hebben ontvangen. Zorg dat er minstens 200 initiatieven van vakbondsleden worden erkend.

4-12-dai-hoi-1(1).jpg — Afgevaardigden die het congres bijwoonden, doneerden geld om mensen te steunen die getroffen zijn door de overstromingen. Foto: THU HA

Het congres koos een uitvoerend comité van 15 leden, dat kwaliteits-, prestige- en verantwoordelijkheidsnormen moet waarborgen om de vakbond van de Universiteit van Danang succesvol te leiden bij de implementatie van de doelen en richtingen voor de termijn 2025-2030.

Tijdens het congres riep de vakbond van de Universiteit van Danang alle medewerkers en werknemers op om de mensen in de stad Danang en de provincies Dak Lak, Khanh Hoa en Gia Lai te steunen die schade hebben geleden door de overstromingen.

Bron: https://baodanang.vn/xay-dung-cong-doan-dai-hoc-da-nang-vung-manh-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-3313763.html