Collega's als goede vrienden beschouwen, goed of slecht?

Sommige mensen denken echter dat collega's en goede vrienden twee aparte relaties zouden moeten zijn. Er mag niet te veel intimiteit zijn om te voorkomen dat het gezamenlijke werk wordt beïnvloed en er problemen ontstaan.

Stop met spelen en vertel elkaar al je geheimen

Mevrouw Vo Thi Lan Anh (34 jaar oud, woonachtig in het district Cu Chi, Ho Chi Minhstad) had drie jaar lang een hechte vriendschap met een collega bij haar oude bedrijf. Zij en haar collega raakten bevriend toen ze een nieuwe campagne moesten uitvoeren. Ze verhuisden zelfs naar dezelfde huurwoning om elkaar te helpen en elke dag samen naar hun werk te gaan.

Maar na drie jaar begon haar vriendschap te wankelen door conflicten op het werk. "Mijn vriendin en ik hadden destijds verschillende meningen op het werk. Mijn baas vertrouwde me, dus gaf hij me de rol van projectleider, en mijn vriendin werkte onder mij. Misschien was dat de reden waarom we constant botsten. Vaak gebruikte hij zelfs harde woorden en bespotte hij me omdat ik door mijn baas was gepromoveerd," aldus mevrouw Anh.

Mevrouw Anh vertrouwde haar ook toe dat ze er later achter kwam dat ze tijdens de tijd dat ze samen speelden en werkten, dingen hadden meegemaakt waar ze niet tevreden over waren, maar die ze niet durfden te zeggen.

Ze vertrouwde me toe: "Nu weet ik dat ze lange tijd problemen had, maar dat ze het me niet vertelde zodat we ze allebei konden oplossen. Het lang in haar hart houden leidt uiteindelijk tot woede. Maar wat me het meest teleurstelde, was dat ze na het einde van de relatie slecht over me sprak en al mijn geheimen aan iedereen vertelde."

Vanuit die ervaring vond mevrouw Anh dat ze geen nauwe banden meer met collega's moest hebben. Wanneer je bij hetzelfde bedrijf werkt, moeten er bepaalde grenzen zijn, en sommige dingen moeten privé blijven om toekomstige gevolgen te voorkomen.

Er zijn grenzen aan de intimiteit met collega's.

Mevrouw Nguyen Tran Anh Thu (23 jaar, woonachtig in Thu Duc City) heeft zojuist gesolliciteerd naar een baan bij een vertaalbureau. Als jonge vrouw gelooft mevrouw Thu dat een hechte band op de werkvloer haar motiveert om elke dag naar haar werk te gaan en haar helpt om langer bij het bedrijf te blijven.

"Ik werk nu een paar maanden en ben goede vrienden geworden met een aantal van mijn collega's. Ze hebben me geholpen en veel ervaringen gedeeld, niet alleen op het werk maar ook in het leven. We hebben een goede verstandhouding wat betreft eten en plezier maken, en we gaan vaak in het weekend uit om stress te verlichten", aldus mevrouw Thu.

Nhiều người cho rằng mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp chốn công sở rất quan trọng — Veel mensen vinden nauwe banden met collega's op het werk erg belangrijk.

Tegelijkertijd zei mevrouw Thu dat ze altijd duidelijke regels voor zichzelf stelt om een langdurige relatie te onderhouden. Bijvoorbeeld, als je uit eten gaat, moet de rekening eerlijk verdeeld worden, moet iedereen zijn eigen werk doen en als er problemen zijn, helpen ze elkaar. Er bestaat niet zoiets als geld lenen zonder het terug te betalen of het werk aan iemand in de groep te schuiven.

"We hebben vooraf goed met elkaar gesproken en alle zussen waren het er volmondig mee eens. Ik beschouw ze als mijn echte broers en zussen. Dankzij hen verliepen mijn eerste maanden op het werk soepeler. Zelfs toen mijn baas me uitschold, stonden ze op om me te verdedigen. Ik heb veel van hen geleerd, zowel qua werkervaring als levenservaring", aldus mevrouw Thu.

Maar hoe close ze ook zijn, mevrouw Thu praat niet met iedereen diepgaand over haar liefdesleven of familie. Ze vindt dat dit persoonlijke zaken zijn die niet op de werkvloer besproken mogen worden.

"Ik zeg wat ik moet zeggen, en ik moet nadenken over wat ik niet moet zeggen. Ik denk dat het vooral belangrijk is om roddelen over anderen te beperken, want als er in de toekomst iets gebeurt, zullen de berichten of gesprekken die ik heb gevoerd me veel problemen bezorgen," bevestigde ze.

De heer Le Van Phuoc, hoofd van de vertegenwoordiging van Best Price Travel Technology Joint Stock Company, zei dat relaties met collega's erg belangrijk zijn als we naar het werk gaan.

"Voor veel jongeren zijn collega's tegenwoordig, naast salaris, omgeving en baas, een van de belangrijkste factoren bij het kiezen van een werkplek. Het valt niet te ontkennen dat het voordelen heeft om goede vrienden te zijn met collega's; zij zullen je gedurende het hele proces helpen en begeleiden. Maar te veel van iets is niet goed; we moeten niet volledig afhankelijk zijn van collega's, we moeten te allen tijde een onafhankelijke en proactieve houding hebben", aldus de heer Phuoc.

Bronlink