16 ledere og nestledere ble avskjediget for korrupsjon.
Báo Dân trí•18/10/2024
(Dan Tri) – I 2024 vil 52 ledere og nestledere bli disiplinert for manglende ansvar for korrupsjon. Av disse vil 19 bli irettesatt, 17 vil bli advart og 16 vil bli avskjediget.
Dette tallet ble oppdatert i rapporten som ble sendt til nasjonalforsamlingen om antikorrupsjonsarbeid i 2024 (fra 1. oktober 2023 til slutten av september 2024). Rapporten ble signert av regjeringens generalinspektør Doan Hong Phong, autorisert av statsministeren. I følge regjeringens vurdering ble arbeidet med å forebygge og bekjempe korrupsjon og negativitet i løpet av året fremmet, med nye, mer drastiske og effektive fremskritt på både sentralt og lokalt nivå. Regjeringsgeneralen understreket at et av de fremragende resultatene var å strengt håndtere det politiske ansvaret til ledere, tjenestemenn og ledere som lar korrupsjon og negativitet forekomme innenfor rammen av ledelse og ansvar, og dermed bryter eksemplarisk ansvar og ting som partimedlemmer, tjenestemenn og embetsmenn ikke har lov til å gjøre.
Rapporten viser at i 2024 ble 52 ledere og nestledere disiplinert for manglende ansvar for korrupsjon. Av disse ble 19 irettesatt, 17 ble advart og 16 ble avskjediget. Når det gjelder kontroll av eiendeler og inntekter til personer med stillinger og makt, sa regjeringsinspektøren at 31 671 personer erklærte seg for første gang; 470 395 personer erklærte seg årlig; 43 782 personer avga tilleggserklæringer; 94 507 personer erklærte seg for personalarbeid. Av de 16 351 tjenestemennene hvis eiendeler og inntekt ble verifisert i 2023, gjorde 8884 personer feil ved å deklarere feil skjema, ikke følge instruksjoner, ikke gi fullstendig informasjon, sende inn erklæringen for sent i forhold til regelverket, osv. Det er verdt å merke seg at etatene gjennom verifisering konkluderte med at 19 personer var uærlige i å deklarere sine eiendeler og inntekter, og ble disiplinert. Disse personene ble disiplinert ved å fjerne navnene sine fra kandidatlisten; ved advarsel; ved oppsigelse... I tillegg nevnte rapporten tydelig ett tilfelle av retur av gaver i henhold til forskriftene til enheten med et beløp på 3,6 millioner VND. I politistyrken var det 53 politibetjenter og soldater som ikke mottok bestikkelser med et beløp på over 58 millioner VND. For å forhindre korrupsjon har etater, organisasjoner og enheter, ifølge regjeringens generalinspektør, utviklet planer og organisert implementeringen av overføring av stillinger til personer med stillinger og fullmakter i henhold til forskriftene. Antallet embetsmenn og offentlig ansatte som måtte overføre stillinger var 92 142 personer. På tidspunktet for rapporten hadde 88 640 embetsmenn og offentlig ansatte overført stillinger (nå 96,2 %). Regjeringen bekreftet at overføring av arbeidsstillinger må være i samsvar med ekspertise og yrke, og må ikke forstyrre eller påvirke implementeringen av politiske oppgaver til etater, organisasjoner og enheter. Når det gjelder implementeringen av adferdskodeksen for personer med stillinger og fullmakter, har departementer, avdelinger og lokaliteter gjennomført inspeksjoner ved 89 126 etater, organisasjoner og enheter; oppdaget og korrigerte brudd og håndterte 1121 kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte som brøt retningslinjene for oppførsel og yrkesetikk. Generelt mener regjeringen at ledere noen steder ikke har vært oppmerksomme på å fullt ut implementere lovbestemmelser om offentlighet, åpenhet og ansvarlighet i offentlig tjenestevirksomhet. I mellomtiden har situasjonen med å unndra seg, unngå, frykte ansvar og ikke våge å senke farten blitt overvunnet; arbeidet med egeninspeksjon og å oppdage korrupsjon og negativitet i organisasjonen er fortsatt formelt og ikke vesentlig. I 2025 sa regjeringen at den vil styrke ledernes ansvar og rolle; styrke disiplin og administrativ orden, resolutt korrigere; og håndtere situasjonen med å jobbe halvhjertet, unngå, presse på og være redd for å gjøre feil blant kadrer, partimedlemmer, embetsmenn og offentlig ansatte, spesielt ledere og ledere på alle nivåer.
Kommentar (0)