Ettermiddagen 18. november, på det 7. møtet i Dong Nai provinsielle folkeråds 10. periode, gjennomførte delegatene prosedyren for å avskjedige Vo Tan Duc fra stillingen som leder av Dong Nai provinsielle folkekomité. Også på dette møtet valgte Dong Nai provinsielle folkeråd visesekretær i Dong Nai provinsielle partikomité, Nguyen Van Ut, til å inneha stillingen som leder av Dong Nai provinsielle folkekomité med 100 % oppslutning.
Sekretæren for Dong Nai provinsielle partikomité, Vu Hong Van, sa på møtet at basert på kommentarer og vurderinger fra kadrer og den faktiske situasjonen på stedet, har den stående komiteen for den provinsielle partikomiteen gjennomført rapporteringsprosessen, og sekretariatet har gått med på å la Vo Tan Duc fortsette å jobbe i Dong Nai-provinsen og inneha stillingen som visesekretær for den provinsielle partikomiteen for perioden 2025–2030. Vo Tan Duc fratrådte stillingen som leder av den provinsielle folkekomiteen for perioden 2021–2026.
Herr Vo Tan Duc mottok blomster fra lederne av Dong Nai provinsielle partikomité etter å ha trukket seg som leder av Dong Nai provinsielle folkekomité (Foto: Hoang Binh).
Lederen for Dong Nai provinsielle partikomité informerte også om at det sentrale partisekretariatet har utstedt beslutning nr. 2530 om at Nguyen Van Ut skal opphøre å delta i eksekutivkomiteen, den stående komiteen og opphøre å inneha stillingen som visesekretær for Tay Ninh provinsielle partikomité for perioden 2025–2030.
Herr Nguyen Van Ut ble mobilisert og utnevnt til å delta i eksekutivkomiteen, den stående komiteen og inneha stillingen som visesekretær for Dong Nai provinsielle partikomité for perioden 2025–2030, og ble introdusert for å bli valgt til å inneha stillingen som leder av Dong Nai provinsielle folkekomité for perioden 2021–2026.
Herr Nguyen Van Ut ble valgt til leder av Dong Nai-provinsens folkekomité (Foto: Hoang Binh).
Ovennevnte beslutninger fra politbyrået og sekretariatet om personalarbeid er av stor betydning i sammenheng med at hele det politiske systemet i Dong Nai fokuserer på drastisk å implementere løsninger for å fremskynde gjennomføringen av mål og oppgaver for 2025; og skape et solid premiss for vellykket implementering av målene som er satt for hele perioden 2025–2030.
Sekretær Vu Hong Van vurderte Vo Tan Duc som en kader som vokste opp fra grasrota, har erfaring i mange stillinger og arbeidsfelt, og har erfaring og praktisk forståelse, spesielt innen det sosioøkonomiske feltet. Som visesekretær og leder av Dong Nai provinsielle folkekomité har Vo Tan Duc gitt store bidrag til provinsen i den senere tid. Han har spesielt foreslått banebrytende løsninger innen administrativ reform, fremmet utvikling av transportinfrastrukturprosjekter, sosialboliger osv.
«Dong Nai står overfor en historisk mulighet, med en flyplass og en havn ... Generalsekretær To Lam inspiserte Long Thanh lufthavn og konkluderte med Dong Nais strategiske anbefalinger, med sikte på å fremme dens styrker i tiden som kommer, som smarte byområder og frihandelssoner ...», sa minister Vu Hong Van.
I henhold til konklusjonen fra Politbyrået og Sekretariatet om situasjonen og resultatene av arbeidet til partikongressene direkte underlagt sentralkomiteen for perioden 2025-2030 og en rekke oppgaver i den kommende tiden (konklusjon nr. 201-KL/TW), implementerer partikomiteer og organisasjoner direkte underlagt sentralkomiteen strengt nye regler for personellarbeid, spesielt arbeidet med å evaluere kadrer for å sikre demokrati, offentlighet, upartiskhet og objektivitet på en konsekvent, kontinuerlig og flerdimensjonal måte, med kriterier knyttet til effektiviteten og resultatene av utførelsen av oppgaver, gjennom spesifikke produkter.
Partikomiteer og organisasjoner direkte underlagt sentralkomiteen fortsetter å implementere politikken om å sørge for at 100 % av stillingene som leder av folkekomiteen, leder av inspeksjonskomiteen og sjefinspektør i provinsen ikke er lokale folk.
Kilde: https://dantri.com.vn/thoi-su/ong-vo-tan-duc-tiep-tuc-lam-pho-bi-thu-sau-khi-thoi-chuc-chu-tich-dong-nai-20251118202647212.htm
Kommentar (0)