
Traineene blir oppdatert på nye retningslinjer og retningslinjer fra partiet og staten om kvinnelig kaderarbeid, likestilling og utvikling av etniske minoritetsområder; utveksler og deler erfaringer innen lederskap, administrasjon, kvinners mobiliseringsevner, kommunikasjon, propaganda, drift og koordineringsevner i utførelse av oppgaver; ferdigheter i å utvikle og organisere implementeringen av prosjekter, handlingsprogrammer og arbeidsplaner på kommunenivå; gruppediskusjoner, deling av gode modeller og effektiv praksis fra grasrotnivå.
Opplæringsinnholdet hjelper kvinner fra etniske minoriteter som deltar i lederstillinger i det politiske systemet på kommunenivå med å forbedre sine kunnskaper og ferdigheter, og anvende dem effektivt i implementeringen av aktiviteter på lokalt nivå og enhetsnivå, spesielt implementeringen av aktiviteter i Prosjekt 8 om likestilling og løsning av presserende problemer for kvinner og barn under det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoriteter og fjellområder for perioden 2021–2030, hvorav fase I er fra 2021–2025.
Kilde: https://baocaobang.vn/169-can-bo-nu-dan-toc-thieu-so-cap-xa-duoc-tap-huan-ky-nang-lanh-dao-quan-ly-3182646.html






Kommentar (0)