2 måter å få maksimal pensjon når du når pensjonsalderen, men ikke har nok år med sosialtrygdutbetalinger

(Dan Tri) – Når man når pensjonsalder og arbeidstakere ikke har deltatt i sosialtrygd på 35 år for mannlige arbeidstakere og 30 år for kvinnelige arbeidstakere, er det to måter å motta maksimal pensjon på.

Folk mottar pensjon i Ho Chi Minh-byen (Illustrasjon: Ho Chi Minh-byens sosialforsikring).

Herr Nguyen Son er i pensjonsalder og har betalt trygdeytelser i 33 år. Han ønsker å fortsette å jobbe og betale trygdeytelser i to år til for å nå det maksimale pensjonsnivået på 75 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for å betale trygdeytelser.

Herr sønn vet ikke om han kan betale sosialtrygd for å motta maksimal pensjon hvis han jobber i to år til etter at han har nådd pensjonsalder.

I et svar til herr Son sa Vietnams trygdemyndighet at det månedlige pensjonsnivået for ansatte er regulert i paragraf 2, artikkel 56 i sosialtrygdloven fra 2014.

Følgelig beregnes den månedlige pensjonen for mannlige arbeidstakere som pensjonerer seg fra og med 2022 til 45 % av gjennomsnittlig månedslønn som er underlagt trygdeavgifter tilsvarende 20 år med trygdeavgifter.

For kvinnelige ansatte som går av med pensjon fra og med 2018, beregnes den månedlige pensjonen til 45 % av gjennomsnittlig månedslønn med trygdeavgift tilsvarende 15 år med trygdeavgift.

Deretter beregnes det ytterligere 2 % for hvert ekstra år med trygdeutbetaling til arbeidstakeren. Maksimal ytelse er 75 %.

For å oppnå den maksimale pensjonssatsen (%) på 75 % må mannlige arbeidstakere derfor være i pensjonsalder og ha 35 års trygdeinnbetalinger.

I herr Sons tilfelle vil han ha 33 år med trygdeinnskudd når han når pensjonsalderen, og mangler fortsatt 2 år med trygdeinnskudd for å nå maksimalt pensjonsnivå.

Ifølge Vietnams trygdemyndighet er sønnen fortsatt underlagt obligatorisk trygd dersom arbeidsgiveren fortsatt ikke har fullført prosedyrene for å søke om pensjonsytelser, og arbeidsgiveren fortsatt har behov for å ansette ham og fortsetter å signere en arbeidskontrakt med ham.

I dette tilfellet fortsetter sønnen å delta i obligatorisk sosialtrygd i ytterligere 2 år, og fullfører deretter pensjonsprosedyrer og nyter godt av pensjonsytelser, deretter er han berettiget til å motta en maksimal pensjon på 75 %.

For det andre, dersom sønnen ikke fortsetter å jobbe, eller ikke er underlagt obligatorisk trygd, kan han fortsette å delta i frivillig trygd i ytterligere to år. Denne tiden teller også med i den totale tiden for deltakelse i trygden for å beregne det maksimale pensjonsnivået for sønnen når han går av med pensjon.

Kilde: https://dantri.com.vn/an-sinh/2-cach-de-co-luong-huu-toi-da-khi-du-tuoi-huu-ma-chua-du-nam-dong-bhxh-20241024143643368.htm