Politikken med ytterligere støtte til kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i implementeringen av organisatorisk omstrukturering under ledelse av Thai Binh -provinsen har ulike støttenivåer, avhengig av om søkeren sender inn søknaden tidlig eller sent.
Den 21. februar ble det rapportert om informasjon fra kontoret til nasjonalforsamlingsdelegasjonen og folkerådet i Thai Binh-provinsen at det provinsielle folkerådet på møtet 19. februar vedtok en resolusjon som regulerer ytterligere støttepolitikk for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i gjennomføringen av organisatorisk omstrukturering under ledelse av Thai Binh-provinsen.
Følgelig omfatter anvendelsesområdene kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte som mottar lønn over statsbudsjettet og personer som arbeidet under arbeidskontrakter i henhold til bestemmelsene i arbeidsretten før 15. januar 2019 i administrative etater, organisasjoner og offentlige tjenesteenheter hvis faste utgifter er garantert av statsbudsjettet og offentlige tjenesteenheter som delvis garanterer faste utgifter; frivillig tidligpensjonering, umiddelbar oppsigelse i etater og enheter som gjennomfører fusjoner, oppkjøp, etablering, avvikling av drift og administrative organisasjoner og enheter som gjennomfører fusjoner, oppkjøp, etablering, oppløsning av etater og enheter som omorganiserer det interne organisasjonsapparatet.
Når det gjelder provinsens tilleggsstøttepolitikk, ifølge resolusjonen, i tillegg til retningslinjene og regimene som er foreskrevet av regjeringen , vil kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som frivillig søker og sender inn søknader mellom 20. februar 2025 og 20. mars 2025, nyte godt av provinsens engangs tilleggsstøttepolitikk tilsvarende 30 % av subsidienivået i henhold til dekret nr. 178/2024/ND-CP.
Tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidstakere som frivillig søker og sender inn dokumenter mellom 21. mars 2025 og 31. mai 2025, vil nyte godt av provinsens engangsstøttepolitikk tilsvarende 20 % av subsidienivået i henhold til dekret nr. 178/2024/ND-CP.
Tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidstakere som frivillig søker og sender inn dokumentene sine mellom 1. juni 2025 og 20. februar 2026, vil nyte godt av provinsens engangsstøttepolitikk tilsvarende 10 % av subsidienivået i henhold til dekret nr. 178/2024/ND-CP.
Kadrer, tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere som tar permisjon utenom ovennevnte tid, vil ikke nyte godt av ytterligere støttepolitikk og -ordninger fra provinsen.
Ifølge innenriksdepartementet i Thai Binh hadde hele provinsen per 19. februar 319 saker der kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som jobber ved avdelinger, avdelinger, etater, enheter og lokaliteter i provinsen hadde sendt inn søknader om frivillig pensjonering eller tidlig oppsigelse. Alle saker med søknader har blitt godkjent av lederne for etatene og enhetene og overført til innenriksdepartementet i Thai Binh.
Av disse har 4 personer stillingen som avdelingsdirektør, 2 personer har stillingen tilsvarende avdelingsdirektør; 13 personer har stillingen som assisterende avdelingsdirektør og tilsvarende assisterende avdelingsdirektør; 5 personer er medlemmer av den stående komiteen på distriktsnivå; 31 personer har stillingen som avdelingsleder; 47 personer har stillingen som assisterende avdelingsleder; 22 personer har stillingen som leder, nestleder for enheter underlagt avdelingen, avdelingen og tilsvarende; 82 sivile tjenestemenn; 85 offentlig ansatte og 28 arbeidere.
[annonse_2]
Kilde: https://daidoanket.vn/thai-binh-3-muc-ho-tro-them-can-bo-nghi-huu-som-10300336.html
Kommentar (0)