AI er det uunngåelige valget for bedrifter

Seminaret ga et omfattende bilde av rollen til AI innen områder som eiendomsbransjen, personaladministrasjon, produksjon og planlegging av grønn vekst. Foredragsholdere: Phan Dinh Tue, visepresident i Ho Chi Minh City Business Association (HUBA), styreleder i Nghe Tinh Business Association i Ho Chi Minh-byen; Tran Van Chin, styreleder i Arobid Technology Joint Stock Company; Pham Thanh Hung, styreleder i investeringsrådet i Columbus SV Partner Fund, visepresident i CenGroup, grunnlegger av AIchot.vn-plattformen; Nguyen Cong Thuy - administrerende direktør og seniorkonsulent i JobTest Company Limited og Mai Quoc Binh, styreleder i Paper World Joint Stock Company.

Foredragsholdere diskuterer utfordringer ved bruk av kunstig intelligens

Fra spørsmålet «Er KI en naturlig teknologitrend eller en obligatorisk faktor for at bedrifter skal overleve og utvikle seg?», var alle talerne enige om at KI, i en stadig hardere global konkurranse, ikke bare er et støtteverktøy, men har blitt en sentral drivkraft for bedrifter for å optimalisere prosesser, forbedre effektiviteten og skape nye verdier.

Pham Thanh Hung, med sin erfaring fra å lede CenGroup og grunnlegge AIchot.vn – en plattform som anvender AI innen eiendom, delte: «AI hjelper ikke bare bedrifter med å spare tid og kostnader, men åpner også for muligheter til å tilpasse kundeopplevelser. Hos CenGroup bruker vi AI til å analysere markedsdata, forutsi eiendomstrender og gi mer nøyaktige råd til kundene. AIchot.vn er et bevis på at AI kan skape praktisk verdi, og hjelpe kunder med å finne passende eiendom på bare noen få sekunder. Å bruke AI er ikke lenger et alternativ, men en forutsetning for at bedrifter skal kunne konkurrere i den digitale tidsalderen.»

Herr Pham Thanh Hung (sark Hung) deler sine erfaringer med AI-applikasjoner

Nguyen Cong Thuy, med sin erfaring som administrerende direktør i JobTest Company, bidro med sitt perspektiv på anvendelsen av AI innen personaladministrasjon. Thuy delte: «AI endrer måten vi rekrutterer og utvikler talenter på. JobTest bruker AI-algoritmer for å objektivt evaluere kandidatenes evner, og minimere feil på grunn av menneskelige faktorer. For eksempel kan systemet vårt analysere tusenvis av profiler på kort tid, og dermed foreslå kandidater som passer best til virksomhetens behov. Thuy understreket også at AI ikke erstatter mennesker, men støtter mennesker i å jobbe mer effektivt, spesielt når det gjelder å bygge langsiktige strategier for personaladministrasjon.»

Administrerende direktør Nguyen Cong Thuy snakker om AI-applikasjoner innen personaladministrasjon

På seminaret sa Tran Van Chin, styreleder i Arobid Technology Joint Stock Company, utvikleren av det første «grønne» B2B e-handelshandelsgulvet i Vietnam – EcoHub: «EcoHub er bygget på prinsippet om å «integrere først – standardisere først – handle først». Gulvet integrerer AI for å optimalisere forsyningskjeden innen fornybar energi, grønn transport og bærekraftige materialer. AI hjelper oss med å analysere stordata, forutsi markedsetterspørsel og støtte bedrifter i å oppnå ESG-kriterier (miljømessige, sosiale og styringsmessige kriterier). Ifølge Chin er AI for tiden et uunnværlig verktøy for Vietnam for å nå målet om grønn vekst og bærekraftig utvikling.»

Styreleder i An Thai Coffee Group deler erfaringer om AI-applikasjon

Når det gjelder bruksområder innen papir- og forbrukervareindustrien , sa Mai Quoc Binh, styreleder i The Gioi Giay Company, at selskapet hans bruker AI for å optimalisere produksjonsprosesser, fra råvarehåndtering til prognoser for markedsetterspørsel. For eksempel bidrar AI-algoritmer til å forutsi mengden papir som trengs å produseres basert på historiske data og forbrukstrender, og reduserer dermed avfall og øker den økonomiske effektiviteten. I en sammenheng med hard konkurranse vil bedrifter som ikke bruker AI, finne det vanskelig å opprettholde sin posisjon i markedet.

Når det gjelder rollen til politikk i å fremme bruk av kunstig intelligens, understreket Phan Dinh Tue, nestleder i Ho Chi Minh City Business Association (HUBA), styreleder i Nghe Tinh Business Association i Ho Chi Minh-byen, at Ho Chi Minh-byen er en pioner innen støtte til bedrifter i digital transformasjon og høyteknologisk anvendelse. HUBA og Nghe Tinh Business Association i Ho Chi Minh-byen er forpliktet til å støtte bedrifter i å få tilgang til kunstig intelligens, fra opplæring i menneskelige ressurser til å komme i kontakt med teknologipartnere. Tue etterlyste også samarbeid mellom myndighetene, bedrifter og forskningsinstitutter for å skape et bærekraftig kunstig intelligens-økosystem, som hjelper Vietnam med å holde tritt med globale trender.

Mange forretningsmenn diskuterer AI-applikasjoner i ledelse og produksjon

Talerne diskuterte også åpent utfordringene ved bruk av kunstig intelligens, inkludert initiale investeringskostnader, mangel på høykvalifiserte menneskelige ressurser og spørsmål knyttet til etikk og datasikkerhet. Alle var imidlertid enige om at dette er hindringer som kan overvinnes med en langsiktig strategi og et tett samarbeid mellom partene.

Talerne uttalte også at KI ikke er et alternativ, men en uunngåelig del av fremtiden. Enhver bedrift som er treg med å ta i bruk KI, vil bli hengende etter. Vietnam har en flott mulighet til å bli et regionalt KI-knutepunkt, men dette krever sterk besluttsomhet og investeringer fra både landet og bedriftene.

FROMHETSFYLLELSE

Kilde: https://www.sggp.org.vn/ai-la-lua-chon-tat-yeu-cua-doanh-nghiep-post802797.html