Regional sosialforsikring endret navn til provinsiell sosialforsikring

Hovedkvarter for Ho Chi Minh- byens sosialtrygdebyrå (Tan My-distriktet, Ho Chi Minh-byen).

Vietnams trygdemyndighet har utstedt offisiell rapport nr. 1521/BHXH-TCCB om implementeringen av finansministerens beslutning nr. 2286/QD-BTC datert 30. juni 2025, som endrer og supplerer en rekke artikler i beslutning nr. 391/QD-BTC datert 26. februar 2025, som fastsetter funksjonene, oppgavene, fullmaktene og den organisatoriske strukturen til Vietnams trygdemyndighet (endret og suppleret av finansministerens beslutning nr. 1733/QD-BTC datert 12. mai 2025 og finansministerens beslutning nr. 1892/QD-BTC datert 30. mai 2025).

Følgelig ber Vietnams trygdemyndighet enhetsledere under Vietnams trygdemyndighet i den sentrale regionen og direktører for regional trygd om å utføre følgende oppgaver:

For det første, for regional sosialforsikring, proaktivt sørge for de beste forholdene for fasiliteter, utstyr, informasjonsteknologi, endre det digitale sertifikatet for kontoinnehavere, regnskapssjefer i henhold til den nye juridiske enheten for å betjene enhetens drift før og etter endring av navn på regional sosialforsikring til sosialforsikring for provinser og sentralt drevne byer (provinsiell sosialforsikring) for å sikre smidig og stabil drift uten avbrudd i å betjene mennesker og bedrifter.

Implementer navneendringen fra regional sosialtrygd til provinsiell sosialtrygd. Samtidig skal prosedyren for å endre seglet umiddelbart iverksettes og navneendringen for provinsiell sosialtrygd skal varsles.

Mens man venter på at den kompetente myndigheten skal avgjøre ordningen og omorganiseringen av grasrotsystemet for sosialforsikring (fra nå og til 30. september 2025), vil navnene på sosialforsikringsenhetene i distrikter, tettsteder, byer underlagt provinser og sentralt styrte byer (samlet referert til som sosialforsikring på distriktsnivå) og sosialforsikring mellom distrikter bli endret til grasrotforsikring for å forenkle identifikasjonen, sikre systematikk og bekvemmelighet i oppdatering og administrasjon av data for å tjene utførelsen av oppgaver.

Grasrottrygdbyrået skal proaktivt utføre prosedyren for å endre seglet og samtidig varsle relevante etater og enheter om navneendringen etter at Vietnams trygdeetat har utstedt et offisielt dokument om navneendringen i henhold til gjeldende forskrifter.

Direktøren for den provinsielle sosialforsikringen fortsetter å gi den tilknyttede grasrotorganisasjonen for sosialforsikring i oppdrag å fortsette å utføre oppgaven med å organisere implementeringen av sosialforsikrings- og helseforsikringsordninger og -politikker; forvalte inntekter og utgifter til sosialforsikring, arbeidsledighetstrygd og helseforsikring i kommuner, bydeler og spesialsoner (samlet referert til som kommunenivå). Den provinsielle sosialforsikringen rapporterer data om naturareal, befolkning og forventet antall deltakere samt inntekter og utgifter til sosialforsikring, arbeidsledighetstrygd og helseforsikring i 2025 i hver administrativ enhet på kommunenivå under forvaltning av den provinsielle sosialforsikringen.

Direktøren for den provinsielle sosialforsikringen fatter en beslutning om å endre tittelen på avdelingslederen, grasrotansvarlig for sosialforsikring og regnskapssjefen eller personen som er ansvarlig for regnskap for enhetens grasrotansvarlige for sosialforsikring, slik at den samsvarer med det nye navnet og organisasjonsstrukturen til den provinsielle sosialforsikringsansvarlige og grasrotansvarlige for sosialforsikring. Tidspunktet for å vurdere gjenutnevnelse (hvis noen) bestemmes som følger:

For avdelingsledere, grasrottrygdsjefer og regnskapssjefer eller regnskapsførere for grasrottrygd som har implementert den nye organisasjonsstrukturen, beregnes tiden for vurdering av gjenansettelse fra datoen for ansettelsesbeslutningen i henhold til gjeldende stilling;

For grasrotansatte i sosialtrygdforvaltningen og regnskapssjefer eller regnskapsførere i grasrottrygd som ennå ikke er omorganisert i henhold til den nye organisasjonsstrukturen, beregnes tiden for behandling av gjenutnevnelse fra datoen for beslutningen om å ansette i henhold til stillingen på et tidspunkt før 1. juni 2025 (ikke inkludert saker som er tildelt for fortsatt utførelse av tildelte oppgaver).

Direktøren for den provinsielle sosialforsikringen er ansvarlig for å forene ledelsen og den provinsielle sosialforsikringspartiets komité for å gjennomgå, organisere og omstrukturere personalet og de ansatte i de profesjonelle avdelingene og tilknyttede grasrotbyråer for sosialforsikring. Mer spesifikt:

Så snart som mulig, gjennomgå og utvikle en plan for å organisere og omstrukturere teamet av assisterende ledelsesfunksjonærer ved de faglige avdelingene og tilknyttede grasrotorganisasjoner for sosialforsikring for å sikre at ledelsen og driften av hver tilknyttede enhet oppfyller kravene til oppgaven; prioriter spesielt ansettelsen av assisterende ledelsesfunksjonærer ved grasrotorganisasjonene for sosialforsikring, og rapporter til Vietnams sosialforsikring for vurdering og godkjenning.

Gjennomgå og omstrukturere teamet av ikke-ledende tjenestemenn og ansatte i funksjonelle avdelinger, organisere og mobilisere for å styrke grasrottrygden for å sikre effektivisering, i samsvar med de faglige kvalifikasjonene til tjenestemenn og ansatte, og sikre at kravene og tildelte oppgaver oppfylles.

Regional sosialtrygd foreslår en plan for å arrangere grunnleggende sosialtrygd ved siden av provinsiell sosialtrygd.

Basert på antallet sosialforsikringer på distriktsnivå og sosialforsikringer mellom distrikter som er spesifisert i vedlegget til beslutning nr. 46/QD-BHXH datert 6. mars 2025 fra direktøren for Vietnams sosialtrygd, utvikler den provinsielle sosialtrygden en plan for å arrangere grasrotsosialtrygd under den provinsielle sosialtrygden.

Ordningen sikrer en harmonisk struktur og omfang av forvaltningen i henhold til regionale kjennetegn (landlig, urban, øy, fjell, høyland, grense, slette, områder med etniske minoriteter) og kriterier for naturareal, befolkningsstørrelse, omfanget av forvaltningen av deltakere og mottakere av sosialforsikring, arbeidsledighetstrygd, helseforsikringspoliser, omfanget av inntekter og utgifter til sosialforsikring, arbeidsledighetstrygd, helseforsikring; samtidig sikrer besparelser og unngår sløsing når det gjelder fasiliteter (hovedkvarter, eksisterende arbeidsutstyr fra den tidligere sosialforsikringen på distriktsnivå).

For det andre, basert på de tildelte funksjonene og oppgavene, gjennomgår, gir råd til og sender enhetslederne under Vietnams sosialtrygd på sentralt nivå til lederne av Vietnams sosialtrygd om å kunngjøre forretningsprosessen, desentralisere ledelsen og desentralisere bruken av informasjonsteknologi knyttet til digital transformasjon for å sikre organisering og drift av Vietnams sosialtrygd på tre nivåer (sentralt, provinsielt og grasrotnivå) i henhold til den nye organisasjonsmodellen.

For det tredje er personalorganisasjonsrådet ansvarlig for å gi råd til og sende inn dokumenter til direktøren for Vietnams sosialtrygd om å utstede dokumenter som erstatter, endrer og supplerer vedtak som regulerer funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstruktur for regional sosialtrygd i samsvar med provinsielle administrative enheter; funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstruktur for avdelinger under provinsiell sosialtrygd og grasrotsosialtrygd. Frist for innsending er før 15. juli 2025.

Samtidig sende inn en beslutning til direktøren for Vietnams trygdeavdeling om å endre tittelen som direktør, visedirektør, regnskapssjef eller ansvarlig for regnskap i den regionale trygden for å tilpasse den nye organisasjonsstrukturen; tiden for å vurdere gjenutnevnelse (hvis noen) beregnes fra datoen for utnevnelsesbeslutningen i henhold til den nåværende stillingen.

Hvis det oppstår problemer under implementeringsprosessen, skal det umiddelbart rapporteres til Vietnams trygdeetat (gjennom personalavdelingen) for vurdering og løsning.

Tidligere, i henhold til finansministerens beslutning 391/QD-BTC, med virkning fra 1. mars 2025, var den regionale sosialforsikringen under Vietnams sosialtrygd organisert i 35 regioner, med 35 hovedkvarterer lokalisert på ulike steder.

Sosialtrygd for distrikter, tettsteder, byer underlagt provinser, sentralt styrte byer, sosialtrygd mellom distrikter (vanligvis kalt sosialtrygd på distriktsnivå) tilhører regional sosialtrygd.

Ifølge NDO

Kilde: https://baothanhhoa.vn/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-doi-ten-thanh-bao-hiem-xa-hoi-cap-tinh-254827.htm