Om morgenen 22. mai lyttet Nasjonalforsamlingen til en rapport om resultatene av implementeringen av nasjonale mål om likestilling i 2023.
Arbeids-, krigsinvalide- og sosialminister Dao Ngoc Dung, autorisert av statsministeren, presenterte en rapport om resultatene av implementeringen av nasjonale mål om likestilling i 2023. Foto: Pham Kien/VNA
I tillegg til sesjonen sa delegatene at likestillingsfeltet i økende grad får oppmerksomhet og veiledning fra lederne i partiet, staten, nasjonalforsamlingen, regjeringen og statsministeren. Innen utgangen av 2023 hadde 11 av 20 mål nådd og overgått målene i strategien frem mot 2025; 3 av 20 mål hadde delvis nådd målene som ble satt for 2030, hvorav 12 mål hadde oppnådd bedre resultater enn i 2022. Delegat Pham Nhu Hiep (Thua Thien - Hue) vurderte at resultatene som er oppnådd i den siste tiden har vist partiets og statens store innsats for å implementere likestilling. Andelen kvinnelige arbeidere i arbeidssektoren, andelen kvinnelige ledere i etater og bedrifter øker... Mange retningslinjer for lønn, karriereinsentiver, godtgjørelser... som er utstedt for å støtte kvinner, har vist etatenes innsats for å implementere dette arbeidet. En av manglene og begrensningene er imidlertid at kjønnsubalansen ved fødsel ennå ikke har blitt mindre, og dette målet er også vanskelig å oppnå innen 2025, noe som vil føre til sosiale og demografiske konsekvenser, og er en av årsakene til kjønnsulikhet. Delegat Pham Nhu Hiep understreket at det må gjøres store anstrengelser for å løse dette problemet, og foreslo en rekke løsninger, inkludert å fremme kvinners rolle i samfunnet. I familien må det være en balanse mellom kvinner og menn i barneoppdragelsen for å bygge en lykkelig familie. I tillegg må partiets og statens politikk ha mange insentiver for sysselsetting, fødselspermisjon og permisjon etter fødsel, og skape forutsetninger for at kvinner kan forbedre sine yrkesferdigheter, studere, forbedre kvalifikasjonene sine og balansere inntekten sin med menn. Delegat Truong Xuan Cu (Hanoi) sa at det er nødvendig å vie mer oppmerksomhet til kvinner på en rekke viktige og grunnleggende områder, slik at kvinner fullt ut kan utvikle sine evner. Ifølge delegaten er det i den nåværende utviklingstrenden og i tråd med partiets politikk nødvendig å være oppmerksom på kvoten av kvinner som deltar i det politiske feltet og kadrer som utfører nøkkelarbeid. «Så lenge kaderarbeidet gjøres bra og oppfyller kvoten, vil andre kvoter helt sikkert være lettere å oppnå», understreket delegaten. Ifølge revisjonsrapporten fra nasjonalforsamlingens sosialkomité deltar kvinner i økende grad i politikkutformingen og beslutningsprosessen. De innehar viktige lederstillinger og bidrar positivt til nasjonal oppbygging og utvikling. Andelen kvinnelige representanter i den 15. nasjonalforsamlingen nådde 30,26 %, første gang over 30 % siden den 6. nasjonalforsamlingen, og steg fra 71. til 55. plass i verden og 4. i Asia. Andelen kvinnelige representanter i folkeråd på alle nivåer for perioden 2021–2026 økte på alle tre nivåer: provinsielt, distrikts- og kommunalt. Delegatene sa også at regjeringen må styre den effektive implementeringen av programmet «Styrking av lik deltakelse av kvinner i lederstillinger på alle nivåer av politikkutforming for perioden 2021–2030»; effektivt implementere prosjekter, retningslinjer og løsninger for å redusere graden av kjønnsubalanse ved fødsel; tilpasse seg befolkningens aldring, digital teknologi, inntekt, sysselsetting, klimaendringer og redusere kjønnsforskjeller. Departementer, avdelinger, avdelinger og lokalsamfunn bør trappe opp propagandaen og øke den sosiale bevisstheten om likestilling; være oppmerksom på å bevilge midler til aktiviteter og innhold om likestilling, og etablere kjønnsorienterte budsjetter i sosioøkonomiske utviklingsprogrammer; styrke og forbedre kapasiteten til ansatte som jobber med likestilling.
Kilde: https://tuoitre.vn/nguyen-thuy-linh-bi-loai-som-boi-doi-thu-kem-29-bac-o-malaysia-masters-20240522152032206.htm






Kommentar (0)