På møtet i Industri- og handelsdepartementet kunngjorde direktøren for avdelingen for organisasjon og personal, Tran Quang Huy, statsministerens avgjørelse og avgjørelser om mobilisering, utnevnelse, overføring og mottakelse av embetsmenn som leder enheter under dette departementet.

Mer spesifikt, mottak av herr Phan Van Ban - medlem av partiets eksekutivkomité, tidligere leder av Vietnams industri- og fagforening, periode IV, 2023-2028, overført til Industri- og handelsdepartementet for å bli med i den stående komiteen og inneha stillingen som visesekretær, leder av inspeksjonskomiteen i partikomiteen i Industri- og handelsdepartementet, periode 2020-2025;

Overføring av herr Le An Hai – tidligere visesekretær i partikomiteen i Industri- og handelsdepartementet for perioden 2020–2025, til å tiltre arbeid og inneha stillingen som formann for Vietnams industri- og fagforening, periode IV, periode 2023–2028;

Utnevne Trinh Anh Tuan , direktør for departementet for handelsforsvar og medlem av den nasjonale konkurransekommisjonen, til å inneha stillingen som leder av den nasjonale konkurransekommisjonen;

Overføring av Luong Hoang Thai – direktør for den multilaterale handelspolitikkavdelingen – til å tiltre stillinger ved handelsforsvarsdepartementet og utnevnelse av ham til stillingen som direktør for handelsforsvarsdepartementet;

IMG_C2F3C3DAE3A5 1.jpeg
Minister Nguyen Hong Dien overleverte avgjørelsene om overføring, utnevnelse og jobboverføring av en rekke ledere i Industri- og handelsdepartementet. Foto: MOIT

Overfør herr Le Trieu Dung – tidligere leder av den nasjonale konkurransekommisjonen – til å tiltre stillingen som avdeling for multilateral handelspolitikk og utnevne ham til direktør.

På konferansen sa industri- og handelsminister Nguyen Hong Dien at i den nåværende situasjonen har det pågått, pågår og vil pågå en omorganisering av apparatet og personellordningen på alle nivåer. Dette handler ikke bare om å slå sammen apparatet, men også om å effektivisere teamet. Derfor vil neste steg i fremtiden være å effektivisere teamet, noe som krever et effektivt arbeidsteam.

Angående Industri- og handelsdepartementet, utstedte regjeringen den 26. februar dekret nr. 40 som fastsetter funksjonene, oppgavene, fullmaktene og organisasjonsstrukturen til Industri- og handelsdepartementet, og erstatter dekret 96 datert 29. november 2022.

Frem til nå har departementet raskt gitt vedtak som regulerer funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstrukturer for enhetene under departementet, og vedtak om personellmobilisering og -organisering for departementets enheter, spesielt mobilisering og utnevnelse av lederstillinger i enheter som er gjenstand for effektivisering og fusjon.

Minister Nguyen Hong Dien understreket at det i den nåværende situasjonen er nødvendig å tilrettelegge og omorganisere for både å være i samsvar med ånden av å effektivisere apparatet og overholde regelverket. Personen som innehar stillingen som leder kan ikke ha mer enn to perioder.

«I tiden som kommer vil Nærings- og handelsdepartementet fortsette å gjennomgå, arrangere, organisere, mobilisere og rotere personalet på avdelings- og divisjonsnivå i departementet på en passende måte, fordi departementet har redusert seks kontaktpunkter sammenlignet med tidligere», sa ministeren.

Angående den stående komiteen i departementets partikomité og departementets ledere, sa ministeren at han vil studere tildeling og organisering av personell for kadrer på en rimelig måte. Samtidig oppfordret han alle kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i hele bransjen til å fortsette å stå sammen og forene seg for å overvinne vanskeligheter og utfordringer, og fortsette å fullføre oppgaver i den nye perioden.

Etter effektiviseringen utnevnte Nærings- og handelsdepartementet en rekke avdelingsledere og divisjonsledere . På ettermiddagen 4. mars kunngjorde Nærings- og handelsdepartementet beslutningen om å utnevne en rekke avdelingsledere og divisjonsledere i henhold til det nye driftsapparatet etter effektiviseringen.