Innenriksdepartementet fordeler oppgaver for 2025

I morges, 21. desember, holdt innenriksdepartementet en nasjonal nettkonferanse i Hanoi for å gjennomgå oppgavene for 2024 og fordele oppgavene for 2025. Visestatsminister Nguyen Hoa Binh ledet konferansen. Fungerende leder av den provinsielle folkekomiteen, Ha Sy Dong, ledet konferansen ved Quang Tri-broen.

Fungerende leder av den provinsielle folkekomiteen Ha Sy Dong og delegater som deltar ved Quang Tri- broen - Foto: NV

Rapporten fra Innenriksdepartementet sa at departementet og lokalsamfunnene fra begynnelsen av 2024 identifiserte arbeidet med å bygge og perfeksjonere institusjoner og politikk som en nøkkeloppgave, og de har derfor prioritert og fokusert ressurser på implementering. Frem til nå har sentralregjeringen fullført ordningen med administrative enheter på distrikts- og kommunenivå for perioden 2023-2025, inkludert etableringen av en ny sentralstyrt by i Hue, ordningen med 38 administrative enheter på distriktsnivå og 1178 administrative enheter på kommunenivå. Etter ordningen ble 9 enheter på distriktsnivå og 563 enheter på kommunenivå redusert. Samtidig ble 137 nye administrative enheter på bynivå etablert og oppgradert for å fremme urbaniseringsraten, med et mål om å ha 45 % av de administrative enhetene på bynivå innen 2025 i samsvar med sentralregjeringens politikk.

Samtidig har Innenriksdepartementet fullført oppgaven med å gi råd om implementeringen av lønnspolitisk reform for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og væpnede styrker i henhold til resolusjon nr. 27 fra den 12. sentralkomiteen med en passende og effektiv plan.

Sterkt fokusert på å gi råd om ferdigstillelse av prosjekter og planer for å omorganisere og effektivisere regjeringens apparat i henhold til retning fra sentralregjeringen og regjeringen, samt å gi råd til det sentrale emulerings- og belønningsrådet og statsministeren til å lansere mange spesielle bevegelser og emuleringskampanjer med vidtrekkende effekter for å utvikle økonomien og samfunnet, og sikre nasjonalt forsvar og sikkerhet.

Departementet har kraftig implementert arbeidet med statlig forvaltningsreform, med fokus på å fremme reform av administrative prosedyrer og viktige offentlige tjenester for å tjene folket og bedriftene. Statens forvaltningsarbeid innen religion har raskt og effektivt løst kompliserte problemer for å sikre stabilitet i religiøse aktiviteter og trosoppfatninger...

I 2025 foreslo Innenriksdepartementet 10 nøkkelgrupper med oppgaver, inkludert å gi regjeringen råd om å lede og veilede departementer, avdelinger og lokaliteter til å iverksette planer for å omorganisere apparatet til statlige forvaltningsorganer for å sikre hastverk slik at man ikke avbryter eller går glipp av arbeid, spesielt arbeid som er direkte knyttet til mennesker, bedrifter og internasjonale organisasjoner.

Effektivisering av lønnssystemet er knyttet til omstrukturering av teamet av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i henhold til stillinger, samtidig som det fokuseres på opplæring, omskolering og fostring av teamet av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte for å sikre tilstrekkelige kvaliteter, kvalifikasjoner og kapasitet på nivå med oppgavene etter omorganisering og effektivisering av organisasjonsapparatet til departementer, avdelinger og lokaliteter.

Fortsette å tilrettelegge og fremme autonomi for offentlige tjenesteenheter i departementer, avdelinger og lokaliteter for å sikre målene som er satt av sentralregjeringen.

På konferansen analyserte og evaluerte ledere fra departementer, avdelinger og lokaliteter de fremragende resultatene som innenrikssektoren hadde oppnådd i 2024, og pekte på en rekke vanskeligheter og problemer som må fokuseres på å løse, og foreslår dermed løsninger for implementering i 2025.

I en tale på konferansen roste visestatsminister Nguyen Hoa Binh resultatene som innenriksdepartementet spesielt og den nasjonale innenrikssektoren generelt har oppnådd i 2024, og ba innenrikssektoren om å følge nøye med på oppgavene som ble fastsatt på konferansen for å utføre i 2025.

Effektiviseringen av det politiske systemets apparat må ta hensyn til interne faktorer i retning av effektivisering, ved å velge dydige og talentfulle personer til apparatet, spesielt for å inneha stillinger i etater og enheter. Innenriksdepartementet bør snart bygge et juridisk grunnlag for funksjoner og oppgaver, slik at apparatet etter omorganisering kan fungere effektivt og produktivt, uten avbrudd som forårsaker ulemper for folket. Under implementeringsprosessen må lokalsamfunnene fremskynde omorganiseringen av det politiske systemets apparat, men de må sikre vitenskapelig sans, unngå mangler og mangler, samt absolutt ikke la negative situasjoner oppstå under implementeringsprosessen.

I tillegg til dette må innenrikssektoren fortsette å fremme administrative reformer, med fokus på å bygge en åpen og vennlig administrasjon som tjener folket godt. Fokus på å utvikle digital transformasjon for å bygge en åpen og transparent administrasjon, med sikte på å bygge en ærlig og kreativ regjering.

Fortsett å innovere arbeidet med å trene, utvikle og evaluere kadrer for å tiltrekke talentfulle og erfarne mennesker til å jobbe i det politiske systemet i samsvar med ånden om at «hver kader har sin egen bevegelse». Innovasjon i arbeidet med å evaluere kadrer må være betydelig og objektiv for å bygge et strømlinjeformet, effektivt og produktivt statsapparat. Etterlignings- og belønningsarbeid må rettes sterkt mot direkte arbeidere i fabrikker, bedrifter og soldater i de væpnede styrkene for å raskt anerkjenne, motivere og oppmuntre.

Nguyen Vinh

Kilde: https://baoquangtri.vn/bo-noi-vu-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190560.htm